Archipelago A Journey Across Indonesia

Edisi

-

ISBN/ISSN

978-19250-7860-2

Deskripsi Fisik

184 hlm. : 21 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

R 959.804 Bur a

Pengelolaan Arsip Dinamis Pada Pusat Pengembangan Pengujian Obat dan Makanan …

Pengelolaan arsip dinamis merupakan proses pengendalian arsipdinamis secara efisien, efektif, dan sistematis. Tujuan penelitian ini untukmengetahui pelaksanaan pengelolaan arsip dinamis pada PusaPengembangan Pengujian Obat dan Makanan Nasional (PPPOMN)-Badan POM. Penelitian ini ditinjau dari 4 aspek yaitu aspek penciptaan arsip, aspekpenggunaan arsip, aspek pemeliharaan arsip dan aspek penyusut…

Evaluasi Peningkatan Disiplin Kerja Pegawai Negeri Sipil pada Pusat Pelatihan…

Edisi

-

ISBN/ISSN

1733020234

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

018 SMSDMA 2022

Pengaruh Employee Engagement ASN Wanita Terhadap Keberhasilan Manajemen Talen…

Edisi

-

ISBN/ISSN

1833020227

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

002 SMSDMA 2022

Pelaksanaan Pengadaan Barang/Jasa Secara Elektronik di Unit Layanan Pengadaan…

Edisi

-

ISBN/ISSN

1732053166

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

006 SABSP 2022

Peran Satuan Polisi Pamong Praja Pada Masa Pandemi Covid 19 di Kelurahan Glodok

Edisi

-

ISBN/ISSN

1932072201

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

005 SABSP 2022

Penyusunan dan Penetapan Harga Perkiraan Sendiri (HPS) Pengadaan Barang/Jasa …

Edisi

-

ISBN/ISSN

1732030233

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

004 S ABSP 2022

Pengukuran Akuntabilitas Kinerja Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu …

Edisi

-

ISBN/ISSN

1832000207

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

003 SABSP 2022

Pengaruh Persepsi Job Description Terhadap Kinerja Karyawan Pada Direktorat J…

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Persepsi job description terhadap kinerja pegawai pada Direktorat Jenderal Penguatan Inovasi/BRIN dan untuk mengetahui kontribusi Job Description terhadap kinerja karyawan pada Direktorat Jenderal Penguatan Inovasi/BRIN. Job description atau uraian pekerjaan sangat diperlukan dalam setiap instansi, perusahaan maupun dalam organisasi. P…

Pengaruh Kompensasi Non Finansial Terhadap Kinerja Pegawai Pada Unit Kerja St…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompensasi non finansial terhadap kinerja pegawai pada unit kerja Staf Ahli Kasad. Sampel penelitian berjumlah 66 responden yang disebar kepada pegawai unit kerja Staf Ahli Kasad. Metode analisis yang digunakan adalah analisis kuantitatif dengan menggunakan uji validitas, uji reliabilitas, uji normalitas, uji linear, analisis regresi seder…