Ditapis dengan
Studi Kepribadian Sekretaris Pimpinan Pada Badan Pusat Statistik Republik Ind…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kepribadian sekretaris pimpinan pada Badan Pusat Statistik Republik Indonesia. Aspek yang diteliti adalah kebiasaan dan tingkah laku dalam melaksanakan pekerjaan, kemampuan berbicara, dan sikap dalam menunjang pelaksanaan pekerjaan. Penelitian ini dilakukan dengan metode penelitian deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Teknik pengumpulan data yang di…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 1114072335
- Deskripsi Fisik
- 100 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 171 SMSDM 2014
Tinjauan Terhadap Pelaksanaan Analisis Jabatan Pada Dinas Pekerjaan Umum Kabu…
Dalam rangka mencapai tujuan nasional yaitu mewujudkan masyarakat madani yang taat hukum, berperadaban modern, demokratis, adil dan makmur, serta bermoral tinggi maka diperlukan adanya Pegawai Negeri yang handal dan professional. Sejalan dengan amanat itu dalam rangka meningkatkan pelayanan publik yang lebih baik, maka dapat dilakukan dengan penataan Pegawai Negeri Sipil (PNS) Salah satu langka…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 1114090286
- Deskripsi Fisik
- 98 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 169 SMSDM 2014
Kinerja Pegawai Kereta Api Di Stasiun Jatinegara
PT. Kereta Api (Persero) memiliki daerah operasi, diantaranya daerah operasi (daops) 1 Jakarta yang memiliki stasiun KA berjumlah 50 stasiun. Untuk stasiun besar terdiri dari stasiun Jatinegara, Gambir, Kota, Senen, Tanjung Priuk, dan Tanah Abang. Berdasarkan Surat Keputusan Direksi PT. Kereta Api (Persero) Nomor :Kep.U/OT.003/III/2/KA-2010 tentang Kedudukan, Tugas pokok, Fungsi, Susunan Organi…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 0714000113
- Deskripsi Fisik
- 78 hlm. : 27 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 167 SMSDM 2014
Persepsi Tentang Peran Individu, Manajemen Dan Organisasi Dalam Pengembangan …
Pegawai Negeri Sipil sebagai bagian dari penyelenggara negara dalam menghadapi tugas-tugas yang semakin luas dan kompleks di masa depan, dimana suatu era yang tidak lagi mengenal batas ruang/wilayah, ekonomi, politik maupun budaya, maka profil pegawai negeri sipil dituntut memiliki kinerja yang tinggi, memiliki etos kerja, lebih kreatif, berdisiplin, berdedikasi dan loyal terhadap organisasi da…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 1014072102
- Deskripsi Fisik
- 81 hlm. : 27 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 140 SMSDM 2014
Kinerja Petugas Data Entry Pada Rumah Sakit Kanker Dharmais Jakarta
Rumah Sakit Kanker Dharmais sebagai pusat rujukan nasional di bidang kanker, tentunya harus siap melayani pasien baik pasien umum maupun pasien jaminan yang tiap hari terus bertambah jumlahnya, sehingga menuntut kinerja yang optimal dalam kegiatan pelayanan kesehatan. Sesuai dengan Permenkes Nomor 1684/MENKES/PER /XII/2005 Tentang Organisasi dan Tata Kerja Rumah Sakit Kanker Dharmais sebagai un…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 1114000114
- Deskripsi Fisik
- 88 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 060 S MSDM 2014
Peningkatan Kemampuan Anggota Satuan Pengamanan (SATPAM) Di Lingkungan Lembag…
Peningkatan kemampuan anggota satpam di lingkungan Lembaga Administrasi Negara merupakan suatu kemampuan yang amat penting yang harus di miliki oleh setiap anggota satpam dalam menjalankan tugasnya di lapangan, maka inilah yang mendasari mengapa penelitian itu dilakukan. Penelitian bertujuan untuk mengetahui peningkatan kemampuan anggota satpam di lingkungan Lembaga Administrasi Negara Jakarta,…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 1114000313
- Deskripsi Fisik
- 90 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 056 SMSDM 2014
Pengetahuan Dan Sikap Pegawai Dalam Implementasi Jaminan Kesehatan Nasional (…
Status Pegawai BPK RI adalah Pegawai Negeri Sipil (PNS) yang merupakan peserta wajib Asuransi Kesehatan Sosial yang dikelola sebelumnya oleh PT Askes (Persero). Kepesertaan tersebut secara otomatis beralih menjadi peserta BPJS Kesehatan sejak diberlakukannya Jaminan Kesehatan Nasional pada 1 Januari 2014. Peralihan kepesertaan ini tentunya banyak menimbulkan masalah bagi para pegawai BPK RI khu…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 1114072202
- Deskripsi Fisik
- 102 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 029 S MSDM 2014
Pengaruh Kompoensasi Terhadap Kinerja Pegawai Di Badan Standardisasi Nasional
Keberhasilan organisasi dalam menjalankan usahanya tidak dapat terlepas dari faktor sumber daya manusia atau pegawainya. Apabila faktor sumber daya manusia sudah dianggap tidak mumpuni dalam suatu organisasi maka dapat dipastikan organisasi akan mengalami penurunan kinerja. Oleh karena itu, kinerja pegawai menjadi elemen terpenting dalam mencapai kinerja organisasi yang memuaskan, Agar pegawai …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 1214081127
- Deskripsi Fisik
- 88 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 025 S MSDM 2014
Pengaruh Profesionalisme Terhadap Pemberdayaan Sumber Daya Manusia Aparatur P…
ABSTRAK LC
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 02.A.038
- Deskripsi Fisik
- 140 hlm : 28 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 002 TMSDA 2003
Pengaruh Pendidikan Dan Pelatihan Teknis Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas …
ABSTRAK LC
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 02.A.006
- Deskripsi Fisik
- 117 hlm : 28 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 006 TMSDA 2003
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah