ABSTRAK LHC
Makna otonomi dalam pembangunan sektor pendidikan memberikan kewenangan yang luas, nyata dan bertanggung jawab secara professional untuk merumuskan dan melaksanakan rencana pembangunan pendidikan secara partisipatif, koordinatif dengan memberdayakan segenap potensi sumber daya yang ada. Otonomi ini memerlukan dukungan kemampuan teknis produksi yang berkualitas dan kemampuan material yang handal…
Penelitian ini dimaksudkan untuk mengkaji implementasi kebijakan Pemberdayaan Wilayah Pertahanan, dengan fokus penelitian pelaksanaan Pemberdayaan Wilayah Pertahanan Jakarta Selatan. Fokus permasalahan dalam penelitian ini adalah : Bagaimana Implementasi Kebijakan Pemberdayaan Wilayah Pertahanan oleh Kodim 0504/JS di wilayah Jakarta Selatan ?. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana…
Penelitian ini dilakukan untuk menjawab pertanyaan penelitian bagaimana efektivitas pelaksanaan pengawasan yang dilakukan oleh Inspektorat Pembantu Kabupaten Administrasi Kepulauan Seribu, faktor-Faktor apa yang mempengaruhi Efektivitas Pelaksanaan Pengawasan, dilihat dari aspek Sumber Daya Manusia/Aparatur, Anggaran Pengawasan, Prasana dan Sarana, serta Lingkungan Eksternal , dan bagaimana upa…
Dalam rangka mewujudkan penyelenggaraan Negara yang baik setiap instansi dituntut untuk dapat mengelola organisasinya secara lebih efektif dan efisien. Pengelolaan organisasi yang demikian dapat dilakukan dalam bentuk membangun struktur yang sesuai dengan kebutuhan. Hal ini karena struktur organisasi sangat menentukan alokasi sumber daya organisasi pada setiap unit dalam rangka mengimplementasi…
ABSTRAK LIHAT HARDCOPY
Seiring dengan berjalannya kegiatan pemerintahan, urusan persandian menjadi salah satu hal yang diatur dalam pelaksanaan otonomi daerah. Khusus di Pemprov DKI Jakarta, persandian berada pada lingkup struktural, dalam wadah Sub Bagian Sandi dan Telekomunikasi Balaikota di bawah Bagian Pengamanan Balaikota, Biro Umum, Sekretaris Daerah Pemprov DKI Jakarta. Penelitian dilakukan untuk mendeskripsik…
Penelitian ini bertujuan untuk mendapatkan gambaran tentang seberapa besar pengaruh Tunjangan Kinerja dan Motivasi terhadap Kinerja Pegawai di Rumah Tangga Kepresidenan Sekretariat Negara RI. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pejabat dan pegawai di Rumah Tangga Kepresidenan Sekretariat Negara RI yang berjumlah 814 orang yang kemudian dari 814 orang tersebut diambil sampel sebanyak 80…
Tujuan dari penelitian ini adalah : (1) Menguji pengaruh variabel Kompetensi terhadap pelayanan Sistem Informasi Akademik di UPT Puskom Universitas Negeri Jakarta (2) Menguji pengaruh Variabel Budaya Organisasi terhadap pelayanan Sistem Informasi Akademik di UPT Puskom Universitas Negeri Jakarta. (3) Menguji pengaruh Kompetensi dan Budaya Organisasi terhadap pelayanan Sistem Informasi Akademi…
Mahasiswa dalam melaksanakan pendidikan prestasinya meningkat dan menurun dimana ini dipengaruhi oleh berbagai aspek. Aspek-aspek tersebut berpengaruh terhadap motivasi berprestasi mahasiswa, oleh karena itu mahasiswa harus dapat mengatasi setiap permasalahan yang terkait motivasi mereka agar tidak gagal dalam mengikuti perkuliahan. Motivasi berprestasi adalah motif yang mendorong seseorang unt…