Ditapis dengan
Implementasi Kebijakan Pengembangan Sumber Daya Manusia Aparatur Melalui Prog…
ABSTRAK LIHAT HARD COPY
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- NPM 06.DA.061
- Deskripsi Fisik
- 152 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 005 T MSDA 2008
Strategi Peningkatan Kompetensi Tenaga Kependidikan Dalam Pelayanan Administr…
Program Pascasarjana Institut Pemerintahan Dalam Negeri belum memiliki strategi-strategi khusus dalam upaya untuk meningkatan kompetensi tenaga kependidikan dalam pelayanan administrasi pendidikan. Oleh karena itu, Program Pascasarjana Institut Pemerintahan Dalam Negeri dituntut untuk dapat terus berusaha meningkatkan kompetensi tenaga kependidikan yang dimilikinya. Untuk membangun tenaga kepen…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- NPM 11.A2.005
- Deskripsi Fisik
- 183 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 054 TMSDA 2013
Pengaruh Pendidikan Dan Pelatihan Berbasis Kompetensi Dan Kompensasi Terhadap…
Tujuan dari penelitian ini adalah : (1) Untuk mengetahui pengaruh Diklat berbasis kompetensi terhadap produktivitas kerja anggota Staf Operasi Mabes TNI. (2) Untuk mengetahui pengaruh kompensasi terhadap produktivitas kerja anggota Staf Operasi Mabes TNI, dan (3) Untuk mengetahui pengaruh Diklat berbasis kompetensi dan kompensasi secara bersama-sama terhadap produktivitas kerja anggota Staf Ope…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- NPM 11.MA2.051
- Deskripsi Fisik
- 105 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 046 TMSDA 2013
Strategi Peningkatan Kinerja Puskesmas Sebagai Badan Layanan Umum (BLU) Daera…
ABSTRAK LIHAT HARDCOPY
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- NPM 06.D.024
- Deskripsi Fisik
- 110 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 071 TMPD 2007
Analisis Peran Diklat Dalam Mendukung Pelayanan Administratif Di Kantor Sekre…
ABSTRAK LIHAT HARDCOPY
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- NPM 08.A2.077
- Deskripsi Fisik
- 151 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 026 TMSDA 2010
Pembinaan Jabatan Fungsional Dalam Rangka Implementasi Kebijakan Angka Kredit…
ABSTRAK LIHAT HARDCOPY
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- NPM 08.A2.044
- Deskripsi Fisik
- 111 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 024 TMSDA 2010
Pengaruh Kompetensi Pegawai Dan Budaya Kerja Terhadap Kualitas Pelayanan Dikl…
Tujuan dari penelitian ini adalah : (1) Menguji pengaruh variabel Kompetensi Pegawai terhadap kualitas pelayanan diklat di Puslitbangdiklat LPP RRI. (2) Menguji pengaruh Variabel Budaya Kerja terhadap kualitas pelayanan Diklat di Puslitbangdiklat LPP RRI. (3) Menguji pengaruh Kompetensi Pegawai dan Budaya Kerja terhadap kualitas pelayanan Diklat di Puslitbangdiklat LPP RRI Penelitian dilakukan…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- NPM 07.A.013
- Deskripsi Fisik
- xiv, 199 hlm. : 29 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 044 TMSDA 2010
Pengaruh Tunjangan Kinerja Dan Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai Di Rumah Tan…
Penelitian ini bertujuan untuk mendapatkan gambaran tentang seberapa besar pengaruh Tunjangan Kinerja dan Motivasi terhadap Kinerja Pegawai di Rumah Tangga Kepresidenan Sekretariat Negara RI. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pejabat dan pegawai di Rumah Tangga Kepresidenan Sekretariat Negara RI yang berjumlah 814 orang yang kemudian dari 814 orang tersebut diambil sampel sebanyak 80…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- NPM 08.A2.061
- Deskripsi Fisik
- xvii, 117 hlm. : 29 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 056 TMSDA 2010
Pengaruh Tingkat Pemahaman Peraturan Kehidupan Mahasiswa (PERDUPMA) Dan Kurik…
Mahasiswa dalam melaksanakan pendidikan prestasinya meningkat dan menurun dimana ini dipengaruhi oleh berbagai aspek. Aspek-aspek tersebut berpengaruh terhadap motivasi berprestasi mahasiswa, oleh karena itu mahasiswa harus dapat mengatasi setiap permasalahan yang terkait motivasi mereka agar tidak gagal dalam mengikuti perkuliahan. Motivasi berprestasi adalah motif yang mendorong seseorang unt…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- NPM 07.A2.045
- Deskripsi Fisik
- 119 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 055 TMSDA 2010
Pengembangan Diklat Berbasis Kompetensi Dalam Rangka Penerapan Anggaran Bebas…
Penelitian yang berjudul “Pengembangan Diklat Berbasis Kompetensi Dalam Rangka Penerapan Anggaran Berbasis Kinerja di Direktorat Jenderal Pemberdayaan Masyarakat dan Desa Kementerian Dalam Negeri ini didasari oleh latar belakang sebagai berikut; (a)Reformasi Birokrasi menuntut pegawai negeri untuk meningkatkan kompetensi dalam pelaksanaan tugas dan fungsi organisasi, (b)Terjadinya perubahan s…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- NPM 08.A.017
- Deskripsi Fisik
- 140 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 057 TMSDA 2010