Penelitian yang berjudul “Pengembangan Diklat Berbasis Kompetensi Dalam Rangka Penerapan Anggaran Berbasis Kinerja di Direktorat Jenderal Pemberdayaan Masyarakat dan Desa Kementerian Dalam Negeri ini didasari oleh latar belakang sebagai berikut; (a)Reformasi Birokrasi menuntut pegawai negeri untuk meningkatkan kompetensi dalam pelaksanaan tugas dan fungsi organisasi, (b)Terjadinya perubahan s…
Penelitian ini bertujuan untuk mendapatkan gambaran tentang seberapa besar pengaruh Tunjangan Kinerja dan Motivasi terhadap Kinerja Pegawai di Rumah Tangga Kepresidenan Sekretariat Negara RI. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pejabat dan pegawai di Rumah Tangga Kepresidenan Sekretariat Negara RI yang berjumlah 814 orang yang kemudian dari 814 orang tersebut diambil sampel sebanyak 80…
Mahasiswa dalam melaksanakan pendidikan prestasinya meningkat dan menurun dimana ini dipengaruhi oleh berbagai aspek. Aspek-aspek tersebut berpengaruh terhadap motivasi berprestasi mahasiswa, oleh karena itu mahasiswa harus dapat mengatasi setiap permasalahan yang terkait motivasi mereka agar tidak gagal dalam mengikuti perkuliahan. Motivasi berprestasi adalah motif yang mendorong seseorang unt…
Tujuan dari penelitian ini adalah : (1) Menguji pengaruh variabel Kompetensi Pegawai terhadap kualitas pelayanan diklat di Puslitbangdiklat LPP RRI. (2) Menguji pengaruh Variabel Budaya Kerja terhadap kualitas pelayanan Diklat di Puslitbangdiklat LPP RRI. (3) Menguji pengaruh Kompetensi Pegawai dan Budaya Kerja terhadap kualitas pelayanan Diklat di Puslitbangdiklat LPP RRI Penelitian dilakukan…
ABSTRAK LIHAT HARDCOPY
ABSTRAK LIHAT HARDCOPY
ABSTRAK LIHAT HARDCOPY
ABSTRAK LIHAT HARDCOPY
ABSTRAK LIHAT HARDCOPY
ABSTRAK LIHAT HARDCOPY