Ditapis dengan
Pelaksanaan Budaya Organisasi Di Rumah Sakit Umum Daerah Cengkareng
Untuk mencapai tujuan organisasi diperlukan pegawai yang produktif serta memiliki kemampuan dalam melaksanakan setiap tugasnya secara profesional dan bertanggung jawab. Dalam membentuk ketaatan pegawai akan segala peraturan yang berlaku sehingga produktifitas dari setiap pegawai dapat optimal maka tata nilai organisasi yang telah ada diperlukan untuk meningkatkan kinerja dan disiplin agar pegaw…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 0914000283
- Deskripsi Fisik
- xvii, 75 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 039 SMSDM 2013
Pengaruh Kompetensi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Biro Keuangan Badan Pusat S…
Latar belakang penelitian ini adalah pengaruh kompetensi terhadap kinerja pegawai pada Biro Keuangan Badan Pusat Statistik Republik Indonesia. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kompetensi terhadap kinerja pegawai pada Biro Keuangan Badan Pusat Statistik Republik Indonesia. Kerangka teoritis yang terdapat pada penelitian adalah teori organisasi, yang mana terdapat teori komp…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 0714000029
- Deskripsi Fisik
- 108 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 062 S MSDM 2013
Pengaruh Pelatihan Terhadap Kompetensi Sumber Daya Manusia Pada Biro Keuangan…
Badan Pusat Statistik, merupakan salah satu organisasi perencana di Indonesia, organisasi ini dituntut untuk mempunyai sumber daya manusia yang tanggap terhadap perubahan lingkungan, perkembangan teknologi yang pesat, sehingga kompetensi yang merupakan modal dasar dalam peningkatan profesionalisme harus dimiliki. Akan tetapi yang menjadi masalah adalah apakah sumber daya manusia yang ada sudah …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 0714000016
- Deskripsi Fisik
- xvi, 124 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 066 SMSDM 2013
Pengaruh Kompensasi Terhadap Disiplin Prajurit Pada Sekretariat Direktorat Ze…
Penelitian ini dilakukan karena masih ada prajurit yang melakukan kegiatan diluar aturan yang ada. Tingkat disiplin prajurit TNI dihadapkan dengan kompensasi yang sudah di terima baik berupa gaji, tunjangan kinerja dan berbagai fasilitas lainnya, pemilihan variable disiplin tersebut disebabkan karena berdasarkan data yang ada sampai dengan tahun 2013 masih ditemukan berbagai macam pelanggaran d…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 0914000107
- Deskripsi Fisik
- 81 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 060 SMSDM 2013
Pengaruh Kepuasan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Pada Lingkungan …
ABSTRAK LHC
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 1114090108
- Deskripsi Fisik
- 84 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 059 SMSDM 2013
Pengaruh Refungsionalisasi Peran TNI Terhadap Tingkat Kepuasan Kerja Bintara …
Meningkatkan kepuasan kerja Bintara Kodiklat TNI dihadapkan pada peran Bintara sebagai tulang punggung satuan dengan dislokasi satuan yang jauh dari jangkauan transportasi sehari-hari sangat menjadi perhatian yang cukup serius. Dimana postur seorang Bintara adalah pada posisi middle atau berada di tengah-tengah yang dalam arti kata harfiahnya bahwa seorang Bintara adalah Pembina Antara Perwira …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 1114072842
- Deskripsi Fisik
- xvi, 143 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 074 SMSDM 2013
Pengaruh Kepemimpinan Dan Komunikasi Terhadap Koordinasi (Studi Kasus Satpol …
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui koordinasi antara Satgas Pol PP Kelurahan Setiabudi dengan Satgas Pol PP Kecamatan Setiabudi dalam menertibkan joki 3 In 1 di Wilayah Kelurahan Setiabudi Kecamatan Setiabudi. Permasalahan yang diteliti adalah Pengaruh Kepemimpinan dan Komunikasi Terhadap Koordinasi dengan aspek‐aspek yaitu Kepemimpinan dan komunikasi. Metode yang digunakan dalam penel…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 0814000201
- Deskripsi Fisik
- 101 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 057 SMSDM 2013
Penerapan Pengukuran Kinerja Layanan (PKL) Customer Service BNI Kantor Cabang…
ABSTRAK LHC
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 1114090112
- Deskripsi Fisik
- 99 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 052 SMSDM 2013
Penempatan Pegawai Negeri Sipil Sebagai Sekretaris Nagari Kabupaten Dharmasra…
Sumber Daya Manusia (SDM) sebagai aparatur yang sangat penting dan strategis untuk keberhasilan penyelenggaraan pemerintahan dan pembangunan. Sosok aparatur/PNS yang mempunyai kompetensi, pengetahuan, keterampilan dan sikap yang penuh kesetian dan professional. oleh karena itu dari segi penempatan pegawai negeri sipil perlu dilakukan secara tepat. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui baga…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 0914000226
- Deskripsi Fisik
- xv, 101 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 050 SMSDM 2013
Pengaruh Komunikasi Terhadap Motivasi Kerja Pegawai Di Lingkungan Sekretariat…
Penelitian ini dilakukan bertujuan untuk mengetahui pengaruh komunikasi antara pimpinan dengan bawahan di dalam meningkatkan motivasi kerja pegawai di lingkungan Sekretariat Jenderal DPD RI. Dimana variabel-variabel yang diteliti adalah variabel bebas (X) yaitu komunikasi yang terdiri dari pengirim-penerima, pesan-pesan, saluran (media), gangguan dan umpan balik sedangkan indikator varibel teri…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 0514000059
- Deskripsi Fisik
- 88 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 049 SMSDM 2013