Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kelayakan perencanaan proyek pembangunan fisik pada Badan Perencanaan Pembangunan Daerah Provinsi Papua Barat dan menganalisis sumber permasalahan melalui aspek ekonomi, finansial, teknis, manajemen dan organisasi. Fokus permasalahan yang diteliti adalah bagaimana kelayakan perencanaan proyek pembangunan fisik pada Badan Perencanaan Pembangunan Daera…
Kualitas laporan keuangan dipengaruhi oleh berbagai faktor, di antaranya adalah kompetensi pegawai dan teknologi informasi. kompetensi pegawai merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari dinamika kehidupan di lingkungan instansi dimana pegawai tersebut berada karena berkaitan langsung dengan pengetahuan, keterampilan dan sikap serta perilaku pegawai. Sedangkan teknologi informasi merupakan fas…
ABSTRAK LIHAT HARD COPY
Penelitian ini dilatarbelakangi oleh terjadinya penurunan kinerja pegawai yang dapat dilihat dari tingginya ketidakhadiran pegawai dan menurunnya hasil penilaian kinerja berdasarkan laporan kinerja. Kondisi serupa juga terjadi pada kompetensi pegawai yang juga mengalami penurunan. Padahal, kompetensi yang mereka miliki seharusnya dapat mendorong kinerja untuk bekerja lebih optimal. Berdasarkan …
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh partisipasi masyarakat dan akuntabilitas terhadap efektivitas penyaluran dana desa di Kecamatan Bojonggede Kabupaten Bogor. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode penelitian kuantitatif dengan survey variabel penelitian partisipasi masyarakat dan akuntabilitas dari efektivitas penyaluran dana desa. Hasil penelitian menemukan b…
Berdasarkan aturan dasar hukum dan pengamanan aset di Provinsi DKI Jakarta mengacu pada Undang-Undang Nomor 26 Tahun 2007 mengamanatkan bahwa di setiap kota harus memiliki Ruang Terbuka Hijau (RTH) minimal sebesar 30%, dimana sebesar dengan kepadatan penduduk yang cukup tinggi dan memiliki luasan RTH yang masih kurang. Persentase luas RTH Jakarta Selatan yang dimiliki saat ini baru sebesar 5% d…
ABSTRAK LIHAT HARD COPY
Pengangkatan pejabat struktural saat ini masih menjadi permasalahan utama baik di instansi pusat maupun daerah. Sebab masih banyak Pejabat Pembina Kepegawaian yang mengangkat pejabat struktural hanya didasarkan pada syarat administrasi saja dan pengangkatan pejabat dilakukan tidak sesuai dengan kompetensi yang dimilikinya. Untuk mengatasi masalah tersebut, perlu dilakukan peniaian kompetensi …