Ditapis dengan
Implementasi Kebijakan Three Zero Dalam Upaya Meningkatkan Pelayanan Pasien K…
ABSTRAK LHC
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 0913072084
- Deskripsi Fisik
- 109 hal. : 27 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 123 SMKP 2014
Analisis Tingkat Kepuasan Nasabah Pada PT. Bank Negara Indonesia (Persero) Tb…
Dewasa ini perhatian terhadap kepuasan maupun ketidakpuasan pelanggan telah semakin besar. Semakin banyak pihak yang memperhatikan persoalan kepuasan ini. Hal ini dapat dilihat dari maraknya survei yang dilakukan oleh perusahaan yang berkaitan dengan tingkat kepuasan pelanggan seperti survei Customer Satisfaction Index (CSI). Pihak yang paling banyak berhubungan dengan kepuasan atau ketidakpuas…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 1021090038
- Deskripsi Fisik
- 81 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 088 S MEP 2014
Pelaksanaan Promosi Jabatan Struktural Eselon IV Di Lembaga Ketahanan Nasiona…
Promosi Jabatan merupakan salah satu faktor penting dalam organisasi,karena dengan promosi jabatan akan dapat meningkatkan motivasi dan juga kesejahteraan bagi pegawai yang bersangkutan. Promosi jabatan struktural eselon IV di Lembaga Ketahanan Nasional Republik Indonesia merupakan salah satu sarana untuk mendorong pegawai agar bekerja lebih baik dan bersemangat dalam melaksanakan pekerjaan di …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 1014000314
- Deskripsi Fisik
- 70 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 089 SMSDM 2014
Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kinerja Pegawai Bagian Pemberitaan Pada Biro …
Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui apa saja faktor faktor yang mempengaruhi kinerja pegawai bagian pemberitaan pada Biro Humas dan Pemberitaan di Sekretariat Jenderal DPR RI. Permasalahan yang diteliti adalah kondisi faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja bagian pemberitaan dengan aspek–aspek yang diteliti yaitu Personal factors, Leadership Factors,Team Factors dan Syste…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 1314108158
- Deskripsi Fisik
- 115 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 102 S MSDM 2014
Penerapan Sistem Aplikasi Pelayanan Kepegawaian (SAPK) Pada Badan Kepegawaian…
Kebijakan Pemerintah tentang implementasi e-government menekankan untuk menggunakan teknologi informasi di instansi pemerintah baik pusat maupun daerah, yang lebih komprehensif dan terintegrasi. Pemanfaatan dan pengembangan modal teknologi khususnya teknologi komunikasi informasi dalam proses pemerintahan dimaksudkan agar dapat meningkatkan efisiensi, efektifitas, transparansi dan akuntabilitas…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 1014000242
- Deskripsi Fisik
- 91 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 100 SMSDM 2014
Pemanfaatan Media Sosial Twitter Dalam Pelaksanaan Kebijakan Keterbukaan Info…
ABSTRAK LHC
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 1113072436
- Deskripsi Fisik
- 88 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 096 SMKP 2014
Pengembangan Kelembagaan Lokal Hutan Kemasyarakatan (Social Forestry) Di Kabu…
ABSTRAK LHC
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 1113081361
- Deskripsi Fisik
- 132 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 095 SMKP 2014
Pengaruh Kualitas Pelayanan Perpajakan Terhadap Tingkat Kepatuhan Wajib Pajak…
Meningkatkan penerimaan negara melalui pajak semakin menjadi kebutuhan yang perlu diprioritaskan dan tidak dapat ditunda-tunda mengingat kurang lebih 77% pemasukan negara kita berasal dari sektor perpajakan. Untuk hal itu pula maka tingkat rasio kepatuhan Wajib Pajak di Indonesia perlu juga ditingkatkan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah variabel kualitas pelayanan perpajakan mem…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 1221090235
- Deskripsi Fisik
- 97 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 093512014
Pengaruh Kompensasi Terhadap Kinerja Pegawai Negeri Sipil (PNS) Di Direktorat…
Keberadaan sumber daya manusia di dalam suatu perusahaan atau intansi memegang peranan sangat penting, serta dituntut menciptakan kinerja pegawai yang tinggi untuk pengembangan suatu perusahaanatau intasi pemerintah, Perusahaan harus mampu membangun dan meningkatkan kinerja di dalam lingkungannya. Dalam meningkatkan kinerja pegawai perusahaan menempuh beberapa cara: misalnya melalui pemberian k…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 1014000239
- Deskripsi Fisik
- 122 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 079 SMSDM 2014
Analisis Kinerja Pegawai Kelurahan Kuningan Barat Kecamatan Mampang Prapatan …
Kelurahan Kuningan Barat termasuk kedalam wilayah Kecamatan Mampang Prapatan Kota Administrasi Jakarta Selatan yang terletak dibagian paling utara wilayah Kecamatan Mampang Prapatan. Adapun tugas dan fungsinya yaitu melayani sekitar 5 lingkungan RW dan 48 lingkungan RT. Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui bagaimana Peningkatan Kinerja Pegawai Kelurahan Kuningan Barat Kecamatan Mampang Pra…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 0714000080
- Deskripsi Fisik
- 73 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 072 SMSDM 2014
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah