Ditapis dengan
Pengelolaan Arsip Dinamis Inaktif Di Record Center Lembaga Ketahanan Nasional…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengelolaan arsip dinamis inaktif di Records Center Lembaga Ketahanan Nasional RI berdasarkan teori Life Cycle of Records. Penelitian menggunakan metode deskriptif dengan pendekatan kualitatif melalui teknik pengumpulan data berupa wawancara, observasi, dan telaah dokumen. Hasil penelitian menunjukkan pengelolaan arsip inaktif telah dilaksanakan, namun …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- NPM 2114011029
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 203 SAPN 2025
Pengaruh Kualitas Produk Dan Kualitas Pelayanan Terhadap Kepuasan Pelanggan P…
Pada PT. Sambal Bakar Indonesia cabang grogol yang memiliki lokasi yang sangat strategis dalam situasi viral banyaknya pengunjung, ditandai saat grand opening dapat mencapai sekitar 3.000 pengunjung yang di hadiri oleh banyak selebritas terkenal dan beberapa influencer juga yang menggunakan jumlah pengikut mereka untuk mendapatkan akses khusus hingga makanan gratis di rumah makan Sambal Bakar. …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 2031011063
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 034 SABSP 2024
Pengaruh Kualitas Pelayanan, Harga dan Kemudahan Transaksi terhadap Kepuasan …
Mass Rapid Transit Jakarta merupakan moda transportasi publik modern di bawah naungan Pemerintah Provinsi DKI Jakarta yang mengalami peningkatan jumlah pengguna secara signifikan dari tahun 2020 hingga 2024. Peningkatan ini didukung oleh strategi pelayanan berbasis teknologi, seperti sistem pembayaran digital dan integrasi dengan fasilitas pendukung. Penelitian ini dilakukan untuk menganalisis …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- NPM. 2131011079
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 192 SABSP 2025
Optimalisasi Pencatatan Daftar Barang Ruangan Pada Bagian Umum, Layanan Dan P…
Sub Bagian Barang Milik Negara (BMN) pada Lembaga Administrasi Negara (LAN) memiliki peran strategis dalam mencatat, mengelola, dan melaporkan aset tetap milik negara melalui sistem seperti SIMAN dan SAKTI. Namun, masih ditemukan tantangan dalam ketertiban pencatatan, terutama pada Daftar Barang Ruangan (DBR), serta ketidaksesuaian dalam pelaporan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis op…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- NPM. 2013011426
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 080 SAPN 2025
EksplorasiPersepsi Pegawai Terhadap Uji Coba Kebijakan Empat Hari Kerja (Comp…
Penelitian ini bertujuan untuk mengeksplorasi pelaksanaan kebijakan Compressed Work Schedule (CWS) serta memahami persepsi, sikap, dan niat pegawai terhadap kebijakan tersebut selama masa uji coba di Kementerian Badan Usaha Milik Negara (BUMN). Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode deskriptif-eksploratif. Data dikumpulkan melalui wawancara mendalam dengan pegawai di lin…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- NPM. 2120011140
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 001 SMSDMA 2026
Implementasi Kebijakan Penetapan dan Formasi Jabatan Fungsional Analis Kebija…
Dalam implementasi kebijakan penetapan dan formasi JFAK di Sub Direktorat Formasi dan Seleksi. Terdapat kendala pada aspek komunikasi dan sumber daya, yaitu belum adanya sosialisasi tentang kebijakan penetapan dan formasi, jumlah pegawai yang terbatas, serta belum adanya sistem yang mengintegrasikan proses penetapan dan formasi. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis proses implementasi ke…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- NPM. 2210011036
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 002 SAPN 2026
Strategi Peningkatan Budaya Kerja BerAKHLAK di Museum Kebangkitan Nasional
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis budaya kerja BerAKHLAK di Museum Kebangkitan Nasional dan merumuskan strategi peningkatannya. Metode yang digunakan adalah kualitatif deskriptif dengan teknik pengumpulan data melalui observasi, wawancara, dan dokumentasi. Analisis dilakukan menggunakan teori budaya kerja Moeljono yang diintegrasikan dengan nilai-nilai BerAKHLAK. Hasil penelitian menu…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- NPM. 2220011037
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 205 SMSDMA 2025
Pengaturan Kesejahteraan Pegawai dalam Peningkatan Motivasi Kerja Pegawai Di …
Kesejahteraan pegawai merupakan salah satu faktor penting yang berperan dalam meningkatkan motivasi kerja di lingkungan organisasi. Pengaturan kesejahteraan yang tepat, baik dalam bentuk finansial maupun non finansial, dapat menciptakan rasa aman, nyaman, dan kepuasan bagi pegawai dalam melaksanakan tugasnya. Di Balai Pendidikan dan Pelatihan Transportasi Laut, kesejahteraan pegawai menjadi asp…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- NPM. 2220011046
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 202 SMSDMA 2025
Pengaruh NPL (Non-Performing Loan), LDR (Loan to Deposit Ratio), dan BOPO (Be…
Perbankan berperan penting dalam perekonomian sebagai lembaga intermediasi yang memengaruhi stabilitas dan profitabilitas sistem keuangan. Kinerja bank dapat dilihat melalui Return on Assets (ROA), yang menunjukkan kemampuan bank menghasilkan laba dari aset yang dimiliki. Pada Bank Himbara periode 2015?2024, terdapat beberapa fenomena seperti wabah virus dan ketidakpastian ekonomi global yang t…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- NPM. 2230011020
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 201 SABSP 2025
Implementasi Pengembangan Karir Pada Pegawai Organik Di Pt Prima Layanan Nasi…
Penelitian ini bertujuan menganalisis implementasi kebijakan pengembangan karir pegawai organik di PT PLN Enjiniring (PLNE) berdasarkan empat aspek yang ditetapkan dalam Edaran Direksi No. 0010.E/DIR/2024, yaitu KPI/Person Grade, masa kerja, jalur karir, dan promosi. Pendekatan kualitatif digunakan melalui wawancara mendalam dengan enam informan dari jabatan struktural, fungsional, dan generali…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- NPM. 2220011022
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 204 SMSDMA 2025