Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisa tentang pengaruh Gaya Kepemimpinan (X1) dan Kompetensi (X2) terhadap kinerja Bhabinkamtibmas (Y)Polsek Jajaran Polres Metro Tangerang Kota, baik secara persial maupun secara bersama-sama. Penelitian menggunakan metode kuantitatif dengan pradigma studi asosiatif kausalitas pendekatan survey. teknik pengumpulan data dilakukan dengan cara m…
Tujuan penelitian untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh penempatan pegawai dan kepemimpinan terhadap kinerja pegawai Pusat Komunikasi Publik Kementerian Pertahanan RI baik secara parsial ataupun simultan. Hipotesis yang diuji adalah terdapat pengaruh positif dan signifikan penempatan pegawai dan kepemimpinan terhadap kinerja pegawai Pusat Komunikasi Publik Kementerian Pertahanan RI baik sec…
Anggaran berbasis Kinerja adalah suatu pendekatan dalam penyusunan anggaran yang didasarkan kinerja atau prestasi kerja yang ingin dicapai. Penelitian yang bertujuan untuk mengetatahui gambaran proses penerapan anggaran berbasis kinerja dan melihat dampaknya terhadap akuntabilitas kinerja. Penelitian ini dilaksanakan di Ditjen Bina Gizi dan KIA Kementerian Kesehatan. Penelitian ini menggunaka…
Penelitian ini ditujukan untuk mengevaluasi Penerapan kebijakan Sistem Aplikasi Pelayanan Kepegawaian (SAPK), khususnya di lingkungan Badan Kepegawaian Negara. Tujuan utama dari penelitian ini adalah untuk menjelaskan faktor yang mempengaruhi belum tercapainya tujuan dan sasaran kebijakan Peraturan Kepala Badan Kepegawaian Negara Nomor 20 Tahun 2008 tentang Pedoman dan Pemnfaatan Sistem Aplikas…
ABSTRAK LIHAT HARD COPY
ABSTRAK LIHAT HARDCOPY
ABSTRAK LIHAT HARDCOPY
Perkembangan pengelolaan Rumah Sakit, baik dari aspek manajemen maupun operasional sangat dipengaruhi oleh berbagai tuntutan dari lingkungan, yaitu lingkungan eksternal dan internal. Tuntutan eksternal antara lain adalah dari para stakeholders bahwa Rumah Sakit dituntut untuk memberikan pelayanan kesehatan yang bermutu, dan biaya pelayanan kesehatan terkendali sehingga akan berujung pada kepuas…
ABSTRAK LIHAT HARDCOPY
ABSTRAK LIHAT HARDCOPY