Ditapis dengan
Pengaruh Perencanaan Dan Penganggaran Subsidi Terhadap Peningkatan Kinerja Pe…
ABSTRAK LIHAT HC
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 11.D2.003
- Deskripsi Fisik
- xvii, 190 hal. 30 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 012 T MPD 2015
Pengaruh Penganggaran Berbasis Kinerja Dan Kompetensi Terhadap Efektivitas Pe…
ABSTRAK LIHAT HARDCOPY
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 13.HN.022
- Deskripsi Fisik
- 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 106 T MKN 2015
Evaluasi Pembangunan Kepariwisataan Berbasis Masyarakat Meulai Program Destin…
Dalam rangka meningkatkan daya saing destinasi pariwisata daerah dan memperbaiki pendapatan sektor pariwisata, Kementerian Pariwisata dan Ekonomi Kreatif meluncurkan program Tata Kelola Destinasi Pariwisata (dikenal dengan istilah Destination Management Organization (DMO) pada tahun 2010 di 15 destinasi pariwisata unggulan seluruh Indonesia. Salah satunya adalah Kota Tua Jakarta yang resmi didi…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 12.D2.008
- Deskripsi Fisik
- 227 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 179 TMPD 2015
Pengelolaan Anggaran Pada Satuan Kerja Lembaga Perlindungan Saksi Dan Korban
Tesis ini menganalisa kegiatan pengelolaan anggaran yang meliputi perencanaan, pengelolaan dan pengawasan. Penelitian ini bersifat deskriptif analitis dengan memaparkan informasi mengenai suatu permasalahan, wawancara nara sumber ahli, dan analisa kualitatif dengan acuan literatur dan ketentuan yang berlaku. Hasil dari penelitian ini bahwa kegiatan pengelolaan sesuai dengan peraturan dan perund…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 13.KN.027
- Deskripsi Fisik
- 200 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 076 TMKN 2015
Efektivitas Pengendalian Proyek Perawatan Pesawat Terbang Dengan Precedence D…
ABSTRAK LIHAT HARDCOPY
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 13.E.002
- Deskripsi Fisik
- 95 hlm. 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 120 TMEP 2015
Analisis Peran Pemimpin Dalam manajemen Perubahan Bagian Humas Sekretariat Je…
ABSTRAK LIHAT HARDCOPY
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 11.A2.022
- Deskripsi Fisik
- 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 129 T MSDA 2015
Perencanaan Anggaran Dan Penyelenggaraan Kualitas Pendidikan Dan Pelatihan Ap…
Anggaran merupakan unsur terpenting dalam hal pencapaian visi dan misi organisasi. Anggaran dalam organisasi sector public merupakan pernyataan mengenai estimasi kinerja yang hendak dicapai selama periode waktu tertentu dalam ukuran finansial. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui Perencanaan Anggaran dan penyelenggaraan kualitas Diklat Aparatur Pemerintah pada Instituto Naç…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 13.KN2.033
- Deskripsi Fisik
- xvi, 180 hlm. : 30 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 006 T MEP 2015
Pembentukan Kelembagaan Penyuluhan Dalam Meningkatkan Kinerja Penyuluh Kehutanan
Penelitian ini difokuskan untuk mengetahui pembentukan kelembagaan penyuluhan dalam meningkatkan kinerja penyuluh kehutanan. Dalam penelitian ini penulis mengamati, mempelajari dan menganalisis pembentukan kelembagaan penyuluhan kehutanan, apakah sudah sesuai dengan amanat Undang-Undang No. 16 Tahun 2006 tentang Sistem Penyuluhan Pertanian, Perikanan, dan Kehutanan. Pelaksanaan pene…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 12.A2.007
- Deskripsi Fisik
- xvi, 130 hal 30 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 008 TMSDA 2015
Pengaruh Komponen Dana Perimbangan Dan Variabel Potensi Daerah Terhadap Keman…
Kemandirian daerah yang rendah merupakan salah satu persoalan mendasar yang menjadi fokus dan perhatian baik pemerintah pusat maupun pemerintah daerah. Dana perimbangan yang sejatinya diharapkan mampu mengalokasikan sumber dana ini pada sektor-sektor produktif yang mampu mendorong adanya peningkatan investasi di daerah dan pada sektor yang berdampak pada peningkatan pelayanan publik yang dapa…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 13.KN.025
- Deskripsi Fisik
- 95 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 073 TMKN 2015
Pengaruh Motivasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kement…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai pada Kementerian Koordinator Bidang Pembangunan Manusia dan Kebudayaan. Penelitian ini menggunakan tiga variabel yaitu motivasi sebagai variabel bebas (X1) dan lingkungan kerja sebagai variabel bebas (X2) dan kinerja pegawai sebagai variabel terikat (Y). Metode penelitian yang digunakan ad…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 13.A2.026
- Deskripsi Fisik
- 129 hlm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 027 T MSDA 2015