Pembentukan Dewan Perwakilan Daerah (DPD) salah satunya adalah sebagai pengganti peran Fraksi Utusan Daerah yang ada di MPR, yaitu untuk melibatkan daerah dalam proses pengambilan kebijakan di pusat. Pada kenyataannya, dalam periode pertama pelaksanaan tugas DPD yaitu periode tahun 2004-2009, berkembang pendapat di masyarakat yang menyatakan bahwa peran DPD sebagai penyalur asipirasi daerah bel…
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisa pengaruh disiplin (X1) dan kompetensi (X2) terhadap kinerja pegawai Balai Teknik Penerbangan Direktorat Jenderal Perhubungan Udara, baik secara parsial maupun bersama-sama . Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan kuesioner. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan cara menyebarkan kuesioner kepada 80 orang responden yan…
Berdasarkan Peraturan Gubernur Provinsi Daerah Khusus Ibu Kota JakartaNomor 118 Tahun 2009 tentang Organisasi dan Tata Kerja Dinas Pekerjaan Umum Provinsi DKI Jakarta, disebutkan bahwa “Dinas Pekerjaan Umum mempunyai tugas melaksanakan pengaturan,pembinaan, pembangunan, peningkatan, pemeliharaan, pengendalian dan pengamanan jalan, jembatan, pengelolaan sumber daya air dan sarana j…
Pelaksanaan tugas dan fungsi Dewan Perwakilan Rakyat Republik Indonesia sebagai Lembaga Negara tidak dapat berjalan optimal tanpa adanya dukungan dari banyak pihak, terutama dari Sekretariat Jenderal DPR RI. Dukungan pelayanan yang diberikan oleh Sekretariat Jenderal DPR RI dalam bentuk teknis, administratif dan keahlian kepada Anggota DPR RI. Biro Kesekretariatan Pimpinan sebagai salah satu un…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pelayanan yang diselenggarakan di Bidang Pengembangan Pegawai pada Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Kabupaten Karimun. Penelitian yang digunakan adalah pendekatan kualitatif. Penelitian ini menggunakan sebanyak 12 (dua belas) informan. Pengumpulan data menggunakan observasi, wawancara, dan dokumentasi untuk membandingkan data. Pengolahan data menggu…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh penempatan pegawai dalam jabatan fungsional arsiparis dan lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja di Arsip Nasional Republik Indonesia (ANRI) dengan metode kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah pegawai Arsip Nasional Republik Indonesia dengan sampel berjumlah 85 (delapan puluh lima) responden. Dari hasil penelitian diperoleh bahwa…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah faktor motivasi dan pengendalian internal berpengaruh terhadap efektivitas pelaksanaan anggaran pada Direktorat Jenderal Kekuatan Pertahanan Kementerian Pertahanan yang dilaksanakan di Jakarta Pusat. Metode yang digunakan adalah metode penelitian kuantitatif. Berdasarkan tingkat eksplanasi atau tingkat penjelasannya digunakan jenis penelitian aso…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui sejauh mana pengaruh Kepemimpinan dan Motivasi terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Bagian Fasilitas Bangunan Biro umum Sekretariat Jenderal Kementerian Pertahanan. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode studi empiris dengan pendekatan penelitian kuantitatif asosiatif dengan metode survey explanatif. Untuk mendapatkan d…
ABSTRAK LIHAT HARDCOPY
Kepemimpinan merupakan kunci dari tercapainya tujuan suatu organisasi untuk pencapian kinerja yang maksimal. Pokok permasalahan dalam penelitian ini adalah melihat peranan gaya kepemimpinan dalam meningkatkan kinerja aparatur Direktorat Hukum Strategi Pertahanan. Metode penelitian yang penulis gunakan adalah metode kualitatif deskriptif dengan menggunakan instrumen triangulasi sumber, …