Pengaruh Teknologi Informasi Dan Pengembangan Karier Terhadap Peningkatan Kua…

ABSTRAK LIHAT DI HARD COPY

Pengaruh Kompetensi Dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Aparatur Pada Dina…

Edisi

-

ISBN/ISSN

1551002077

Deskripsi Fisik

157 hlm. : 28 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

073 TMSDA 2018

Implementasi Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah Melalui Sistem E-Kata…

E-Katalog adalah sistem pengadaan barang/jasa pemerintah secara elektronik yang dikembangkan oleh Lembaga Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah secara puchasing yang berbasis katalog. E-katalog bagian dari eprocurement, pada sistem e-katalog tidak perlu waktu yang lama, seadangkan etendering masih memerlukan waktu yang cukup panjang walau sudah berbasis web. Sistem e-katalog hadir dilatarb…

Pengaruh Kualitas Sumber Daya Manusia Dan Kualitas Pertanggungjawaban Keuanga…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: 1) pengaruh kualitas sumber daya manusia terhadap kinerja instansi, 2) pengaruh kualitas pertanggungjawaban keuangan terhadap kinerja instansi, dan 3) pengaruh kualitas sumber daya manusia dan kualitas pertanggungjawaban keuangan secara bersama-sama terhadap kinerja instansi pada Fakultas Ilmu Pendidikan Universitas Negeri Jakarta. Penelitian ini term…

Evaluasi Proses Inventarisasi Barang Milik Daerah Pada Sekretariat Daerah Pem…

Setelah berlakunya undang-undang nomor 23 tahun 2014 tentang pemerintah Daerah, dan peraturan pemerintah nomor 27 tahun 2014 tentang pengelolaan aset negara/daerah, setiap daerah harus mengelola aset-asetnya dalam tertib administrasi, penegakan hukum, dan ketertiban fisik, untuk memfasilitasi pemerintah daerah dalam pengelolaan aset. Tesis ini menganalisis Evaluasi Proses Inventarisasi Barang M…

Formasi Jabatan Struktural Dalam Perspektif Gender Pada Pemerintah Daerah Pro…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui formasi jabatan struktural dalam perspektif gender pada Pemerintah Daerah Provinsi Papua Barat, dan menganalisis sumber permasalahan melalui aspek kebijakan, organisasi, lembaga pendidikan, dan mekanisme. Fokus permasalahan yang diteliti adalah bagaimanakah formasi jabatan struktural dalam perspektif gender pada Pemerintah Daerah Provinsi Papua Ba…

Hubungan Kepemimpinan Dan Motivasi Berprestasi Dengan Kinerja Pegawai Pada Di…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat hubungan kepemimpinan dan motivasi berprestasi dengan kinerja pegawai baik secara parsial ataupun bersama-sama pada Direktorat Keselamatan Perkeretaapian Kementerian Perhubungan. Hipotesis yang diuji adalah terdapat hubungan yang signifikan antara kepemimpinan dan motivasi berprestasi terhadap kinerja pegawai Direktorat Keselamatan Perke…

Pengaruh Penganggaran Berbasis Kinerja Terhadap Peningkatan Kinerja Arsip Nas…

Penelitian ini mencoba untuk menganalisis ada tidaknya pengaruh Penganggaran Berbasis Kinerja terhadap kinerja. Dengan indikator penelitian Penganggaran Berbasis Kinerja (variabel X) meliputi : persiapan, ratifikasi, implementasi, pelaporan dan evaluasi. Sedangkan indikator “Kinerja” (Variabel Y) meliputi: efesiensi, dan efektivitas. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode…

Pengaruh Pelatihan dan Kompetensi Terhadap Kinerja Tenaga Investigator Kesela…

ABSTRAK LIHAT HARD COPY

Pengaruh Partisipasi Penyusunan Anggaran, Komitmen Organisasi Dan Budaya Org…

Tesis ini membahas faktor-faktor yang dapat mempengaruhi akuntabilitas kinerja instansi di lingkungan Badan Kepegawaian Negara Pusat Jakarta. Faktor yang dimaksud adalah partisipasi penyusunan anggaran, komitmen organisasi, dan budaya organisasi. Data yang digunakan adalah data primer. Data primer berupa kuisioner dengan menggunakan metode survey. Responden dalam penelitian ini adalah pegawa…