Ditapis dengan
Internalisasi Budaya Organisasi Pada Direkorat jenderal Strategi Pertahanan K…
Dalam lingkup organisasi Kementerian Pertahanan telah mempunyai visi dan misi organisasi serta mempunyai penjabaran visi misi tersebut dalam satuan-satuan kerjanya salah satunya adalah Direktorat Jenderal Strategi Pertahanan (Ditjen Strahan) ke dalam bentuk tugas dan fungsi Ditjen Strahan. Budaya organisasi yang berjalan di Ditjen Strahan adalah budaya yang dibawa oleh pendirinya dan terus diw…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- NPM 13.HA.008
- Deskripsi Fisik
- xi, 145 Hal 30
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 160 TMSDA 2014
Pengaruh Stres Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Fungsional Umum Dengan D…
Salah satu sasaran penting dalam manajemen sumber daya manusia suatu organisasi adalah terciptanya kepuasan kerja pegawai yang pada akhirnya akan meningkatkan prestasi kerja. Kepuasan kerja merupakan salah satu faktor yang sangat penting untuk mendapatkan hasil kerja yang optimal dalam pencapaian tujuan organisasi. Namun, ketika organisasi kurang memperhatikan pegawainya, gejala ketidakpuasan k…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- NPM 13.A.006
- Deskripsi Fisik
- 133 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 119 TMSDA 2014
Efektivitas Remunerasi Di Tinjau Dari Aspek-Aspeknya Pada Sekretariat Jendera…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan menggambarkan efektivitas remunerasi ditinjau dari aspek-aspeknya pada Sekretariat Jenderal DPR RI. Efektivitas remunerasi pada Sekretariat Jenderal DPR RI dianalisis melalui beberapa aspek efektivitas sebagaimana yang disampaikan oleh Steers (1985:46) yaitu aspek produktivitas, motivasi dan kepuasan. Penelitian ini merupakan penelitian studi kasu…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- NPM 14.A.003
- Deskripsi Fisik
- 111 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 171 TMSDA 2015
Kompetensi Auditor Internal Dalam Peningkatan Kualitas Hasil Audit Pada Perus…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kompetensi auditor internal dalam peningkatan kualitas auditor pada Perusahaan Daerah Air Minum Provinsi Daerah Khusus Ibukota Jakarta. Metode penelitian yang digunakan adalah metode penelitian kualitatif dengan pendekatan deskriptif, terkait pengumpulan data dengan wawancara dan telaah dokumen. Hasil dari penelitian ini yaitu: menyatakan bahwa Kompeten…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- NPM 1314000221
- Deskripsi Fisik
- 115 hlm. : 28 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 041 S MSDM 2017
Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Pegawaai Negeri Sipil Biro Umum S…
Penelitian ini bertujuan untuk mengukur pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja PNS Biro Umum Kementerian Perhubungan. Budaya organisasi dapat dilihat sebagian dari suatu lingkungan organisasi yang mempengaruhi perilaku dan penampilan (performance) pegawai di dalam organisasi. Metode yang digunakan dalam penelitian ini merupakan pendekatan kuantitatif dengan metode survey, alat bantu dalam…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- NPM 1214081212
- Deskripsi Fisik
- 77 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 030 S MSDM 2017
Pengaruh Pendidikan Dan Pelatihan (Pawiyatan) Terhadap Komitmen Kerja Abdi Da…
Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh pendidikan dan pelatihan (Pawiyatan) terhadap komitmen kerja Abdi Dalem di Karaton Yogyakarta. Pawiyatan merupakan salah satu instrumen penting dalam pengembangan Abdi Dalem, yaitu sebagai sarana peningkatan keterampilan dan pengetahuan baik teknis maupun umum, sehingga diharapkan nantinya Abdi Dalem akan memiliki kesamaan pola pi…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- NPM 1214081132
- Deskripsi Fisik
- 98 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 001 S MSDM 2017
Implementasi Undang-Undang Nomor 14 Tahun 2008 Tentang Keterbukaan Informasi …
Sebagai salah satu badan publik, BPK wajib menyediakan dan memberikan informasi kepada masyarakat sesuai yang diamanatkan dalam UU Nomor 14 Tahun 2008 tentang Keterbukaan Informasi Publik serta UU Nomor 25 Tahun 2009 tentang pelayanan publik yang berada dibawah kewenangannya, selain informasi yang dikecualikan sesuai dengan ketentuan. dan Untuk mendukung keterbukaan informasi publik tersebut di…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 1313000142
- Deskripsi Fisik
- 89 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 165 S MKP 2016
Penyusunan Kompetensi Teknis (Studi Kasus: Pada Direktorat Dana Perimbangan D…
Kompetensi teknis merupakan salah satu infrastruktur utama di dalam manajemen SDM. Kompetensi teknis bermanfaat mulai dari proses rekrutmen, pengembangan, penempatan/mutasi sampai kepada penilaian kinerja. Untuk itu penyusunan kompetensi teknis merupakan salah satu prioritas utama di dalam sebuah organisasi. Penelitian ini bertujuan untuk menyusun kompetensi teknis untuk jabatan eselon III di l…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- NPM 1314090171
- Deskripsi Fisik
- 103 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 127 S MSDM 2016
Implementasi Kebijakan Pengadaan Barang Dan Jasa Secara Elektronik Di Unit La…
ABSTRAK LHC
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- NPM 1526090126
- Deskripsi Fisik
- 74 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 126 SMKP 2016
Implementasi Pengendalian Dokumen Kontrak Pengadaan Barang Dan Jasa di Lingku…
ABSTRAK LHC
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- NPM 1321090284
- Deskripsi Fisik
- 78 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 151 SMPP 2015