Penelitian ini bertujuan untuk mengukur pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja PNS Biro Umum Kementerian Perhubungan. Budaya organisasi dapat dilihat sebagian dari suatu lingkungan organisasi yang mempengaruhi perilaku dan penampilan (performance) pegawai di dalam organisasi. Metode yang digunakan dalam penelitian ini merupakan pendekatan kuantitatif dengan metode survey, alat bantu dalam…