Proses penyusunan APBD Pada Sekretariat MPU Kabupaten Simeulue mengalami keterlambatan yang berdampak pada lambatnya Pencairan Anggaran. Hal tersebut berakibat pada terlambatnya pelaksanaan kegiatan disetiap tahun anggaran yang ditandai dengan cairnya UP (Uang Persediaan) yang seharusnya sudah dilaksanakan mulai bulan Januari sampai dengan Desember setiap tahunnya. Penelitian ini bertuju…
Penelitian ini bertujuan untuk meneliti bagaimana Pengembangan Karir Dalam Organisasi Bagi Pegawai Negeri Sipil pada Dinas Penelitian dan Pengembangan Angkatan Darat, dengan menggunakan aspek : pertama Perencanaan Karir, kedua Manajemen Karir. Metode penelitian yang digunakan adalah metode deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Penulis memperoleh data di lapangan menggunakan wawancara (interv…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pemberdayaan Pegawai Pada Unit Perencanaan Komando Pasukan Khusus TNI AD. Aspek penelitian data Kemampuan, Kewenangan, Tanggungjawab dan Kepercayaan. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kualitatif dengan pendekatan diskriptif.Hasil penelitian tersebut menunjukkan bahwa : 1. Kemampuan pegawai sudah sesuai dengan tuntutan organisasi baik segi p…
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui sejauh mana Kompetensi Pegawai Tentara Nasional Inonesia (TNI-AD) pada Satuan Penerangan Kostrad. Metodologi dalam penelitian ini adalah metode penelitian deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Penelitian ini dikaji dengan tiga aspek yaitu; (1) Aspek Pengetahuan Kerja;(2) Aspek Keterampilan Kerja; (3) Aspek Prilaku Kerja. Teknik Pengumpulan Data m…
Program Kependudukan dan KB Nasional tidak hanya sebagai upaya mengendalikan kelahiran saja, namun menyangkut upaya-upaya yang berhubungan dengan pemberdayaan dan perencanaan keluarga menuju keluarga yang berkualitas. Program KB merupakan program investasi sumber daya manusia yang hasilnya tidak dapat seketika kita nikmati sebagaimana program-program yang bersifat fisik. Untuk mewujudkan semuan…
Penulisan skripsi ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana Pengembangan Karier Pegawai Negeri sipil pada Staf Personel Grup-3 Komando Pasukah Khusus dengan aspek-aspek yang diteliti adalah pendidikan dan latihan (Diklat), Promosi (Kenaikan Pangkat) dan mutas. Penelitian ini menggunakan metode penelitian diskriptif dengan pendekatan kualitatif. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan teknik waw…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kompetensi guru militer sebagai tenaga pendidik di Resimen Induk Daerah Militer Jaya/Jayakarta. Metode penelitian dalam penelitian ini adalah metode kualitatif dengan pendekatan deskriptif. Aspek penelitian meliputi pengetahuan, keterampilan dan motif dan tehnik pengumpulan data dengan wawancara dan telaah dokumen. Selanjutnya penulis memberikan kesimpu…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompetensi pegawai terhadap peningkata kinerja pelayanan pasien pada poliklinik kesehatan markas Komando Pasukan Khusus Cijantung. Metode yang diterapkan adalah metode penelitian kuantitatif, dengan pendekatan survey . Variabel penelitian pengaruh Kompetensi Pegawai terhadap peningkatan kinerja Pelayanan pasien. Hasil penelitian menunjukkan bah…
Penelitian bertujuan untuk mengetahui pemberdayaan sumber daya manusia melalui aspek kemampuan aspek kepercayaan diri dan aspek kewenangan dapat meningkatkan kinerja pegawai masing masing individu untuk melaksanakan kegiatan program kerja dalam rangka pencapaian tujuan di Primkop Kartika Ciwiay Rindam Jaya. Penelitian dilakukan menggunakan metode deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Adapun …
Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh dari return on assets, return on equity dan net profit margin terhadap harga saham pada perusahaan sektor keuangan papan utama yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia tahun 2008-2012. Penelitian dilakukan dengan menggunakan pendekatan asosiatif hubungan kausal yaitu penelitian yang bersifat menanyakan hubungan sebab akibat antara d…