Ditapis dengan
Pengembangan Kompetensi Penyuluh Keluarga Berencana Pada Badan Pemberdayaan M…
Program Kependudukan dan KB Nasional tidak hanya sebagai upaya mengendalikan kelahiran saja, namun menyangkut upaya-upaya yang berhubungan dengan pemberdayaan dan perencanaan keluarga menuju keluarga yang berkualitas. Program KB merupakan program investasi sumber daya manusia yang hasilnya tidak dapat seketika kita nikmati sebagaimana program-program yang bersifat fisik. Untuk mewujudkan semuan…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 1214081141
- Deskripsi Fisik
- 105 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 002 SMSDM 2015
Faktor Yang Mempengaruhi Pengembangan Pejabat Fungsional Auditor Di Inspektor…
Seiring dengan kompleksnya persoalan yang ditangani oleh Auditor Inspektorat Jenderal, maka tujuan Inspektorat tidak hanya melakukan pengawasan terhadap pelaksanaan program pembangunan kesejahteraan sosial tetapi menyelenggarakan program “Penguatan Pengawasan” guna menunjang pelaksanaan reformasi birokrasi. Hal tersebut menggambarkan bahwa kebutuhan untuk meningkatkan kompetensi, profesiona…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 1314090175
- Deskripsi Fisik
- 107 hlm. : 27 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 148 S MSDM 2014
Efektivitas Program Diklat Dasar Satuan Polisi Pamong Praja Di Bidang Pembina…
Dinas Satuan Polisi Pamong Praja Provinsi DKI Jakarta merupakan unsur Perangkat Pemerintaha Daerah dalam penyelenggaraan ketentraman dan ketertiban umum, Penegakan Peraturan Daerah dan Peraturan Gubernur. Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui sejauhmana efektivitas Program Diklat Dasar Satuan Polisi Pamong Praja Di Bidang Pembinaan Pengembangan Dan Kompetensi (Bina Bangsi) Dinas Satuan Poli…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 0714000043
- Deskripsi Fisik
- 96 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 062 S MSDM 2014
Penerapan MSDM Pada Satuan Relawan Kebakaran (Satlakar) Oleh Dinas Pemadam Ke…
Kebakaran adalah musibah yang disebabkan oleh api yang dapat mengakibatkan kerugian baik harta benda maupun nyawa manusia. Dinas Pemadam Kebakaran Kabupaten Tangerang merupakan instansi yang diberi tanggung jawab untuk mengatasi penanganan bencana kebakaran dan bencana alam kepada masyarakat. Petugas penyuluh kebakaran adalah Pegawai Negeri Sipil (PNS) yang diberi tugas, tanggung jawab, wewenan…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 1014000202
- Deskripsi Fisik
- 76 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 051 S MSDM 2014
Pengembangan Kompetensi Aparatur Sipil Negara Di Satuan Denma Kopassus
ABSTRAK LHC
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 1114000621
- Deskripsi Fisik
- 90 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 198 SMSDM 2015
Pengembangan Kompetensi Pegawai Pada Direktorat Standardisasi Kompetensi Dan …
Pengembangan kompetensi pegawai pada dasarnya bertujuan untuk memastikan dan memelihara kemampuan pegawai sehingga memenuhi kualifikasi yang diprasyaratkan sehingga dapat memberikan kontribusi optimal bagi organisasi. Kompetensi yang dimiliki setiap pegawai harus mencakup 3 aspek yaitu Pengetahuan, Keterampilan, dan Sikap Perilaku kerja yang dapat mendukung pelaksanaan organisasi dengan standar…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 1214081208
- Deskripsi Fisik
- 104 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 006 S MSDM 2015
Kepuasan Kerja Pegawai Sekretariat Utama Pada Badan Standardisasi Nasional
Dalam manajemen sumber daya manusia, setiap pegawai berperan aktif dalam memberikan kontribusi terhadap pencapaian tujuan organisasi. Peningkatan positif yang diberikan organisasi, berdampak pada keadaan pegawai sehingga kepuasan kerja tercapai. Hal ini sejalan dengan pandangan bahwa pegawai telah mendapatkan yang diharapkan. Sebaliknya pegawai yang dalam bekerja tidak merasakan kenyamanan, kur…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 1728130172
- Deskripsi Fisik
- 80 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 129 S MSDM 2018
Mutasi Pegawai Di Bank BTN Kantor Cabang Syariah Jakarta Harmoni
Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui mutasi pegawai di Bank BTN Kantor Cabang Syariah Jakarta Harmoni dengan memperhatikan aspek-aspek yang terdapat dalam pelaksanaan mutasi pegawai. Aspekaspek tersebut adalah: aspek Merit System, Seniority System dan Spoil System. Metode penelitian yang digunakan adalah deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Teknik pengumpulan data dengan metode wawanca…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 1428000138
- Deskripsi Fisik
- 72 hlm. : 28 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 073 S MSDM 2018
Evaluasi Pelatihan Pengenalan ISO 9001 : 2015 Di PT. Sucofindo (Persero) Tahu…
ABSTRAK LIHAT HARDCOPY
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 1428072271
- Deskripsi Fisik
- 85 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 069 SMSDM 2017
Pengaruh Stres Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Di Biro Sumber Daya Manusia Dan…
ABSTRAK LIHAT HARDCOPY
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 1728108269
- Deskripsi Fisik
- 139 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 050 SMSDM 2018
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah