Pengaruh Kepuasan Terhadap Kinerja Pegawai Di Unit Pelayanan Kesehatan Kemenkes

Skripsi ini membahas mengenai pengaruh kepuasan kerja terhadap kinerja pegawai di Unit Pelayanan Kesehatan Kemenkes. Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui sejauh mana pengaruh antara kepuasan kerja (variabel bebas/independent) dengan kinerja pegawai (variabel terikat/dependent). Pendekatan penelitian yang digunakan adalah dengan pendekatan kuantitatif dan teknik pengumpulan da…