Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis implementasi coaching dalam pengelolaan kinerja pegawai di Direktorat Pembelajaran Manajerial Kepemimpinan Lembaga Administrasi Negara serta merumuskan strategi optimalisasinya. Permasalahan dalam penelitian ini adalah belum optimalnya integrasi coaching dalam siklus pengelolaan kinerja pegawai, meskipun LAN telah memiliki dukungan kebijakan, pedoman,…
Pembangunan inklusif yang berpusat pada manusia (people-centered development) dalam kerangka RPJPN 2025?2045 menuntut keterlibatan aktif masyarakat, termasuk perempuan, sebagai subjek pembangunan. Dalam konteks ini, perempuan kerap menjadi kelompok yang kurang mendapat ruang, termasuk dalam sektor pertanian. Kelompok Wanita Tani (KWT) hadir sebagai salah satu wadah pemberdayaan perempuan berbas…
Kebakaran perkotaan merupakan persoalan tata kelola yang menuntut penanganan sejak tahap pra bencana. Kota Administrasi Jakarta Selatan tercatat sebagai wilayah dengan frekuensi kebakaran tertinggi di Provinsi DKI Jakarta selama lima tahun terakhir, dengan faktor kelistrikan sebagai penyebab dominan (69,97%) dan objek terdampak terbesar berupa instalasi listrik luar gedung, bangunan perumahan, …
Ketersediaan Mal Pelayanan Publik (MPP) tidak secara otomatis menjamin kepuasan masyarakat, sehingga penting untuk memahami faktor-faktor aktual yang membentuknya. Studi ini bertujuan untuk meneliti pengaruh kualitas pelayanan publik, yang terdiri dari kualitas proses dan kualitas hasil, terhadap kepuasan masyarakat melalui mediasi nilai publik yang dirasakan, sekaligus menguji jalur langsung d…
Penelitian ini membahas pelaksanaan Program Job Fair Kementerian Ketenagakerjaan bagi penyandang disabilitas dengan pendekatan Gender Analysis Pathways (GAP). Permasalahan penelitian berangkat dari masih terbatasnya penyerapan tenaga kerja penyandang disabilitas di sektor formal, meskipun pemerintah telah memiliki kebijakan afirmatif dan layanan penempatan kerja melalui job fair. Penelitian ini…
Perkembangan teknologi informasi mendorong pemerintah menerapkan Sistem Pemerintahan Berbasis Elektronik (SPBE), salah satunya melalui Sistem Informasi Kearsipan Dinamis Terintegrasi (SRIKANDI). Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian telah menggunakan SRIKANDI sejak 2023, namun penerapannya masih menghadapi tantangan berupa keterbatasan arsiparis, jaringan tidak stabil, fitur yang belum op…
Keseimbangan kehidupan kerja (work-life balance) menjadi isu penting bagi Aparatur Sipil Negara (ASN), khususnya di Suku Dinas Kebudayaan Kepulauan Seribu yang menghadapi tantangan geografis berupa keterbatasan transportasi laut, beban kerja ganda, dan tuntutan pelestarian budaya lokal yang tinggi. Penelitian ini bertujuan menganalisis strategi adaptasi pegawai dalam mengelola work-life balance…
Retribusi pelayanan pasar merupakan salah satu sumber Pendapatan Asli Daerah (PAD) yang berperan penting dalam mendukung pembiayaan pemerintahan daerah dan peningkatan pelayanan publik. Pemungutan retribusi yang efektif dapat meningkatkan pendapatan daerah serta menunjang pengelolaan pasar tradisional. Fokus permasalahan penelitian ini adalah efektivitas pemungutan retribusi pelayanan pasar di …
Penelitian ini bertujuan untuk mengeksplorasi pelaksanaan kebijakan Compressed Work Schedule (CWS) serta memahami persepsi, sikap, dan niat pegawai terhadap kebijakan tersebut selama masa uji coba di Kementerian Badan Usaha Milik Negara (BUMN). Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode deskriptif-eksploratif. Data dikumpulkan melalui wawancara mendalam dengan pegawai di lin…
Dalam implementasi kebijakan penetapan dan formasi JFAK di Sub Direktorat Formasi dan Seleksi. Terdapat kendala pada aspek komunikasi dan sumber daya, yaitu belum adanya sosialisasi tentang kebijakan penetapan dan formasi, jumlah pegawai yang terbatas, serta belum adanya sistem yang mengintegrasikan proses penetapan dan formasi. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis proses implementasi ke…