Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji adakah pengaruh budaya kerja dan kompetensi pegawai terhadap kualitas pelayanan publik di Kantor Kelurahan Karet Semanggi. Menggunakan 1 variabel terikat yaitu kualitas pelayanan publik dan 2 varibel bebas yaitu budaya kerja dan kompetensi pegawai. Objek dalam penelitian ini dilakukan di Kantor Kelurahan Karet Semanggi, metode penelitian yang digunakan ad…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompensasi terhadap produktivitas kerja pada Dinas Cipta Karya dan Tata Ruang Kabupaten Dairi. Metoda penelitian yang digunakan adalah metoda deskriptif dengan pendekatan kuantitatif. Teknik pengumpulan data adalah penelaahan dokumen dan penyebaran kuesioner. Teknik pengolahan data dan analisis data menggunakan program SPSS for Windows versi …
Pengadaan Barang dan Jasa merupakan alat yang tepat untuk menjadi instrumen dalam membangun tata kelola pemerintahan yang baik. Sehingga dalam rangka melaksanakan Good Governance, Sekretariat Jenderal Kementerian Kesehatan Republik Indonesia melaksanakan pengadaan barang dan jasa secara elektronik (E-Procurement). Penelitian ini bertujuan untuk mendapatkan informasi tentang Evaluasi layanan pen…
Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh inflasi dan suku bunga BI terhadap suku bunga dasar kredit mikro serta pengaruhnya terhadap kinerja keuangan PT. Bank Rakyat Indonesia (persero) Tbk. berdasarkan rasio keuangan. Teknik pengambilan sampel dengan menggunakan data sekunder berupa laporan keuangan bank yang diperoleh dari Directory Bank Indonesia atau data dari Laporan…
Perkembangan pengetahuan dan teknologi yang begitu cepat dewasa ini menuntut birokrasi pemerintahan untuk mampu beradaptasi dalam menyelesaikan berbagai isu-isu strategis. Begitu pula dengan Aparatur Sipil Negara (ASN) sebagai motor penggerak birokrasi pemerintahan, serta harapan masyarakat terhadap peningkatan kinerja pemerintah baik pusat maupun daerah. Kelurahan Karet Semanggi (KKS) adalah s…
Pengelolaan arsip dinamis aktif di Lingkungan Biro Keuangan Sekretariat Jenderal KESDM belum sesuai dengan Standar Operasional Prosedur (SOP) Kementerian Energi Dan Sumber Daya Mineral seperti dalam membuat konsep surat keluar masih belum sesuai dengan Tata Naskah Dinas, Format dan penulisan yang ada dalam Peraturan Menteri Energi Dan Sumber Daya Mineral Nomor 2 Tahun 2020 tentang Penyelengga…
Penelitian ini ditujukan untuk menganalisis efektifitas penerapan sistem anggaran berbasis kinerja di Direktorat Jenderal Strategi Pertahanan Kementerian Pertahanan RI. Penelitian dilakukan untuk melihat efektifitas penerapan anggaran berbasis kinerja dalam kerangka value for money (ekonomi, efisien dan efektifitas) dilingkungan Direktorat Jenderal Strategi Pertahanan Kementeria…
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk meneliti adakah pengaruh motivasi dan budaya kerja terhadap kinerja pegawai pada Biro Kepegawaian Setjen Kemhan, dengan menggunakan satu variabel terikat yaitu kinerja Pegawai serta dua variabel bebas yaitu motivasi dan budaya kerja. Lokus dalam penelitian ini dilakukan di Biro Kepegawaian Setjen Kemhan, menggunakan metode kuantitatif asosiatif dengan me…
Berdasarkan Peraturan Menteri Pertahanan RI Nomor : 16 Tahun 2010 tentang Susunan Organisasi dan Tata Kerja Kementerian Pertahanan, Badiklat Kemhan mempunyai Sub Satker/unit kerja dibawahnya yaitu Pusat Pendidikan dan Pelatihan Teknis Fungsional Pertahanan, yang mempunyai tugas menyelenggarakan diklat teknis dan diklat fungsional pertahanan. Berdasarkan fokus masalah ini maka berdasa…