Pemberian Tunjangan Kinerja Daerah yang diberikan kepada Pegawai Negeri Sipil di lingkungan Pemerintah Provinsi DKI Jakarta berdampak kepada kinerja pegawainya. Namun pada kenyataannya, implementasi kebijakan pemberian TKD pada Kelurahan Bangka Kota Administrasi Jakarta Selatan dirasa kurang sesuai dengan tujuan pemberian TKD. Hal ini dikarenakan kurang optimalnya kinerja pegawai Kelurahan Bang…
Penelitian ini bertujuan untuk meneliti bagaimana Pelaksanaan Sistem Informasi Manajemen Kepegawaian (SIMPEG) Badan Pendidikan dan Pelatihan Keuangan, Kementerian Keuangan. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kualitatif dan deskriptif dengan aspek penelitian meliputi perangkat keras (hardware), perangkat lunak (software), berkas/file, prosedur dan sumber daya manusia. Dan metode pengum…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana penerapan dari Sistem Informasi Manajemen Rumah Sakit (SIMRS) Berbasis Web Pada Rumah Sakit Jiwa Dr. Soeharto Heerdjan Jakarta. Dalam penelitian ini metode yang digunakan adalah metode deskriptif dengan pendekatan kualitatif dengan melihat aspek Sumber daya aparatur (personil), aspek prosedur, aspek sarana dan prasarana (hardware dan software)…
Penelitian ini membahas faktor-faktor yang mempengaruhi implementasi Kebijakan tentang Tata Naskah Dinas di Lingkungan Biro Hukum dan Kerja Sama Badan Nasional Penanggulangan Bencana. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui implementasi dari Peraturam Kepala BNPB Nomor 7 Tahun 2009 tentang Petunjuk Pelaksanaan Tata naskah Dinas di Lingkungan BNPB dalam rangka tercapainya tata naskah dinas…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Kualitas Kerja Petugas Satpol PP dalam Pelaksanaan Penertiban PKL di Kelurahan Jati Kecamatan Pulogadung, Jakarta Timur. Penulis menggunakan metode penelitian deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Teknik pengumpulan data berupa Wawancara (sebagai instrumen utama), telaah dokumen/studi kepustakaan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa, Pengetahuan yang …
Penelitian ini bertujuan untuk menggambarkan sistem insentif di Instalasi Rehabilitasi Medik Rumah Sakit Pusat Angkatan Darat (RSPAD) Gatot Subroto Jakarta di Era JKN. Fokus permasalahan adalah Bagaimanakah Sistem Insentif di Instalasi Rehabiitasi Medik Rumah Sakit Pusat Angkatan Darat (RSPAD) Gatot Subroto Jakarta Era JKN? Metode penelitian yang digunakan adalah metode deskriptif dengan pendek…
Meningkatkan kualitas pelayanan publik adalah salah satu tujuan Pemerintah Provinsi DKI Jakarta untuk memberikan pelayanan publik yang baik kepada masyarakat. Masalah dalam pelayanan yang masih dinilai buruk oleh masyarakat adalah adanya pungutan liar dan waktu penyelesaian yang tidak sesuai aturan serta belum ada kejelasan dalam prosedur pelayanan yang diberikan pada pelayanan di Kelurahan Kem…
Kebutuhan masa kini yang menekankan pada semakin tingginya tuntutan dalam kualitas pelayanan publik, membuat standar kinerja organisasi publik akan sama tinggi dengan standar kinerja organisasi bisnis. Dimana pengukuran standar kinerja berkaitan erat dengan kompetensi yang dimiliki oleh seorang pegawai dalam sebuah organisasi, dengan kompetensi dapat membantu organisasi untuk mengetahui sejauh …
Semangat kerja pegawai dalam menjalankan tugas-tugasnya dipengaruhi oleh beberapa aspek. Salah satu aspek yang diyakini dapat mempengaruhi adalah kondisi fisik lingkungan kerja dimana pegawai tersebut menjalankan tugas. Semangat kerja pegawai dapat memberikan dorongan positif bagi pegawai dalam menjalankan tugastugas dan tanggung jawab yang diberikan oleh pimpinan. Penelitian ini bertujuan unt…
Penelitian tentang pengelolaan barang rampasan negara ini dilakukan terhadap barang rampasan negara yang dikelola dan berada dalam penanganan Kejaksaan Negeri Jakarta Pusat. Tujuan dilakukannya penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana pengelolaan barang rampasan negara pada Kejaksaan Negeri Jakarta Pusat. Aspek yang diteliti dalam penelitian ini adalah aspek perencanaan, pemanfaatan dan…