Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengelolaan hibah langsung pada Organisasi Riset Tenaga Nuklir Badan Riset dan Inovasi Nasional dengan mengacu pada Peraturan Menteri Keuangan PMK 99/PMK.05/2017, mengidentifikasi hambatan dalam implementasi pengelolaan Hibah Langsung bentuk uang. Metode penelitian ini yang digunakan adalah teknik pengumpulan data melalui wawancara, observasi dan telaah…
ABSTRAK LHC
ABSTRAK LHC
ABSTRAK LHC
ABSTRAK LHC
ABSTRAK LHC
Abstrak LHC
Salah satu upaya yang perlu dilakukan untuk meningkatkan kualitas sumber daya dalam suatu organisasi adalah dengan peningkatan efektifitas dalam pelaksanaan program kerja melalui evaluasi kinerja yang dilaksanakan secara rutin yang turut melibatkan pimpinan dan seluruh unsur bawahan yang terkait, kegiatan evaluasi kerja ini sangat penting untuk memastikan bahwa pilihan program kerja dan target …
Tujuan dari dibentuknya organisasi Sekretariat Jenderal DPD RI adalah untuk memberikan dukungan administratif dan keahlian kepada DPD RI, maka tercapainya tujuan dan sasaran organisasi Sekretariat Jenderal tersebut tergantung dari manajemen kinerja pegawai yang baik dan sesuai dengan kaidah-kaidah manajemen kinerja. Seiring berjalannya waktu, Sekretariat Jenderal DPD RI berusaha memberikan pela…
Penelitian ini berjudul Pelaksanaan Manajemen Kinerja Pegawai Pada Sekretariat Badan Pendidikan dan Penelitian Kesejahteraan Sosial. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pelaksanaan Manajemen Kinerja Pegawai Pada Sekretariat Badan Pendidikan dan Penelitian Kesejahteraan Sosial. Aspek yang diteliti terdiri dari Perencanaan Kinerja, Pelaksanaan Rencana Kinerja, Penilaian Kinerja (Re…