Budaya kerja akan terbentuk jika setiap individu pegawai mampu memahami setiap norma, nilai-nilai dan aturan yang terkait dengan diri si pegawai dan yang dikerjakannya. Dalam organisasi sangat dibutuhkan budaya kerja karena budaya kerja pegawai dalam sebuah organisasi akan menjadi ciri khas untuk organisasi dan menjadi cerminan bahwa pegawai mampu menjalankan segala tugas yang diberikan oleh or…
Sumber daya aparatur mempunyai peran penting dalam mengembangkan tatanan pemerintahan. Penggerak dari sistem organisasi pemerintahan adalah manusia yang ada didalamnya, yaitu pegawai yang bekerja dalam kerangka tugas, fungsi dan tanggung jawabnya. Kementerian Pertahanan telah mengeluarkan Surat Edaran Sekjen Kemhan Nomor : SE/117/X/2016 tentang Penilaian Prestasi Kerja PNS Kementerian Pertahana…
Kementerian Pertahanan RI adalah badan yang bertanggung jawab dalam penyediaan materiil pertahanan di Indonesia. Seiring dengan perkembangan teknologi yang dihadapkan pada tantangan dan ancaman saat ini maupun masa depan mengakibatkan semakin besarnya jumlah dan ragam materiil pertahanan yang harus dikelola oleh TNI baik yang berasal dari produk luar negeri maupun produksi industri dalam negeri…
Tujuan penelitian ini adalah memperoleh gambaran yang sebenarnya tentang penerapan Permenhan Nomor 17 Tahun 2016 tentang Pengelolaan Bahan Bakar Minyak dan Pelumas di Lingkungan Kementerian Pertahanan dan Tentara Nasional Indonesia. Bahan Bakar Minyak dan Pelumas (BMP) yang merupakan salah satu komponen pendukung pertahanan negara dimana menjadi penggerak alat dan peralatan alutsista maupun ken…
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah ada pengaruh Sumber Daya dan Komunikasi terhadap Pelayanan Kesehatan Rawat Jalan pada Poliklinik Kementerian Pertahanan RI. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif kuantitatif yaitu menggambarkan hubungan antara tiga variabel, Sumber Daya (X1), Komunikasi (X2), dan Pelayanan Kesehatan Rawat Jalan pada Poliklinik Kementerian Pertahan…
Penelitian ini dilakukan di Bank Tabungan Negara Kantor Cabang Bumi Serpong Damai. Dengan permasalah yang akan dikaji dalam penelitia ini adalah untuk mengetahui bagaimana pemberian kredit subsidi pada Bank Tabungan Negara Kantor Cabang Bumi Serpong Damai. Penelitian dilakukan menggunakan metode kualitatif dengan pendekatan deskriptif. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah wawancara dan…
Penelitian ini bertujuan untuk Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui perencanaan pelatihan bagi ASN di Rumkital Dr. Mintohardjo, dengan aspek-aspek: (1) Menetapkan Tujuan Pelatihan, (2) Menyusun Strategi Pelatihan, dan (3) Menentukan Metode Pelatihan. Metode penelitian yang digunakan adalah metode deskriptif dengan pendekatan kualitatif, sedangkan instrumen penelitian yang digunakan terdiri…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana faktor-faktor yang mempengaruhi implementasi kebijakan penempatan pegawai dalam jabatan pelaksana di Unit Pengelola Taman Margasatwa Ragunan Dinas Kehutanan Provinsi DKI Jakarta. Adapun yang menjadi faktor penelitian disini adalah : (1) Sumber Daya; (2) Disposisi; (3) dan Struktur Birokrasi. Penelitian dilakukan dengan menggunakan metode penel…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana faktor-faktor yang mempengaruhi implementasi kebijakan penempatan pegawai dalam jabatan pelaksana di Unit Pengelola Taman Margasatwa Ragunan Dinas Kehutanan Provinsi DKI Jakarta. Adapun yang menjadi faktor penelitian disini adalah : (1)Sumber Daya; (2)Disposisi; (3) dan Struktur Birokrasi. Penelitian dilakukan dengan menggunakan metode penelit…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Kinerja Anggaran atas Pelaksanaan RKA-K/L di Direktorat Jenderal Perikanan Budidaya Kementerian Kelautan dan Perikanan Tahun 2017. Aspek yang diteliti adalah aspek implementasi dan aspek manfaat. Penelitian terhadap kedua aspek ini bertujuan untuk mengetahui sejauh mana fungsi peningkatan kualitas dan fungsi akuntabilitas dari kedua aspek ini dapat berj…