Tujuan Penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai Biro Kepegawaian Kementerian Kesehatan, data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer, yang langsung didapatkan dari sumbernya. Metode penelitian yang penulis gunakan adalah metode penelitian kuantitatif serta variabel yang diteliti variabel kinerja dan variabel motivasi. Hasil penelitian menu…