Ditapis dengan
Pengembangan Kompetensi Sdm Pada Sekretariat Kota Kota Administrasi Jakarta S…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui sejauh mana Kompetensi Pegawai Pada Sekretariat Kota Administrasi Jakarta Selatan. Metode penelitian yang digunakan adalah metode deskriptif dengan pendekatan kualitatif, sedangkan yang menjadi instrumen pengumpulan data menggunakan wawancara. Hasil penelitian diperoleh informasi bahwa pengembangan kompetensi dapat meningkatkan tidak hanya pengetahuan d…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 1833000203
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 287 SMSDMA 2024
Collaborative Governance Pengembangan Destinasi Wisata Pada Perkampungan Buda…
Penelitian Collaborative Governance Pengembangan Destinasi Wisata Pada Perkampungan Budaya Betawi Setu Babakan Provinsi DKI Jakarta bertujuan untuk menganalisis faktor-faktor yang mempengaruhi dan strategi kolaborasi pengembangan destinasi wisata Perkampungan Budaya Betawi Setu Babakan. Permasalahan penelitian ini adalah pengembangan destinasi wisata Perkampungan Budaya Betawi Setu Babakan belu…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 2341021004
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 051 TMKP 2024
Implementasi Budaya Kerja Dalam Meningkatkan Kinerja Pegawai Di Kelurahan Ran…
Jumlah pengaduan atau laporan masyarakat termasuk terkait pelayanan BPJS Kesehatan kian meningkat, hingga tahun kemarin total aduannya mencapai tujuh ratus aduan. Hal ini diikuti oleh jumlah peserta BPJS Kesehatan Bekasi yang mengalami penurunan berturut-turut dalam kurun waktu satu tahun terakhir. Terdapat keluhan pada pelayanan BPJS Kesehatan, baik secara daring maupun tatap muka. Dalam kuali…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 2020011340
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 327 SMSDMA 2024
Analisis Pola Karier pada Jabatan Fungsional di Lingkungan Kementerian Pariwi…
Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi proses Implementasi Pola Karier dalam Prinsip Pola Karier PNS di Kemenparekraf/Baparekraf. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif studi kasus. Teknik pengumpulan data melalui wawancara, observasi dan analisis Prinsip Pola Karier mengacu pada Permen PAN RB Nomor 22 Tahun 2021 Tentang Pola Karier PNS. Key informant dalam penelitian ini ada…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 2120011150
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 322 SMSDMA 2024
Penerapan Manajemen Risiko Badan Layanan Umum Pusat Layanan Teknologi Badan R…
Penelitian ini bertujuan untuk Menganalisis faktor penyebab manajemen risiko belum optimal Manajemen Risiko Badan Layanan Umum pada Pusat Layanan Teknologi Badan Riset dan Inovasi Nasional dan Bagaimana model pengelolaan manajemen risiko yang optimal. Penelitian ini menggunakan pengumpulan data melalui wawancara, observasi dan telaah dokumen. Penerapan manajemen risiko belum berjalan optimal ka…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 2143021109
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 030 TMKN 2024
Pengembangan Kompetensi Analis Sumber Daya Manusia Aparatur Kantor Regional V…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui faktor-faktor yang menentukan pengembangan kompetensi Analis SDM Aparatur Kantor Regional V BKN Jakarta dan merumuskan strategi pengembangan kompetensi melalui analisis alternatif model pengembangan COACHEE. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif. Teknik pengumpulan data mempergunakan wawancara beberapa informan kunci dan telaah dokumen. Infor…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 2244021009
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 054 TMSDA 2024
Strategi Peningkatan Implementasi Keputusan Menteri Keuangan Nomor 222 Tahun …
Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi faktor-faktor yang menghambat implementasi kebijakan KMK Nomor 222 Tahun 2023 tentang Pedoman Pengelolaan Komunikasi di Kementerian Keuangan dan merumuskan strategi untuk mengatasi faktor penghambat tersebut. Penelitian berfokus pada penerapan pedoman komunikasi yang konsisten dan mengatasi tantangan seperti ketidaksesuaian implementasi, keterbata…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 2341021079
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 050 TMKP 2024
Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Guru Sma Negeri 7 Jakarta
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menguji tentang
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 2020011090
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 269 SMSDMA 2024
Evaluasi Penerapan Pendidikan Dan Pelatihan Pada Direktorat Jenderal Perhubun…
Penelitian ini bertujuan untuk mengobservasi pendidikan dan pelatihan pada Direktorat Jenderal Perhubungan Udara, Kementerian Perhubungan. Pengembangan kompetensi ini bertujuan untuk meningkatkan kinerja individu dan mendukung pencapaian tujuan organisasi. Evaluasi dilakukan menggunakan Model Kirkpatrick yang mencakup empat tingkat: reaksi, pembelajaran, perilaku, dan hasil. Penelitian ini meng…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 2020011155
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 241 SMSDMA 2024
Analisis Faktor Dan Strategi Perilaku Kerja Inovatif Di Ombudsman Republik In…
Perkembangan teknologi informasi mendorong pemerintah untuk bekerja sama dengan seluruh elemen dalam membuat perubahan yang berarti bagi Indonesia, terutama dalam pelayanan publik. Ombudsman RI sebagai lembaga yang mengawasi pelayanan publik dan menerima seluruh pengaduan masyarakat dalam maladministrasi. Untuk itu, Ombudsman RI perlu beradaptasi dengan perkembangan teknologi agar dapat berdaya…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 2120011123
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 301 SMSDMA 2024