Penelitian ini bertujuan untuk menjelaskan penarapan remunerasi dan kinerja pegawai pada Kantor Pusat Badan Pembina Kerohanian Islam (Bapekis) Bank Mandiri Jakarta dan menganalisi Pengaruh Remunerasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Pusat Badan Pembina Kerohanian Islam (Bapekis) Bank Mandiri Jakarta. Metode Penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan teknik analisis regresi linear s…