Ditapis dengan
PROGRAM JOB FAIR KEMENTERIAN KETENAGAKERJAAN BAGI PENYANDANG DISABILITAS DENG…
Penelitian ini membahas pelaksanaan Program Job Fair Kementerian Ketenagakerjaan bagi penyandang disabilitas dengan pendekatan Gender Analysis Pathways (GAP). Permasalahan penelitian berangkat dari masih terbatasnya penyerapan tenaga kerja penyandang disabilitas di sektor formal, meskipun pemerintah telah memiliki kebijakan afirmatif dan layanan penempatan kerja melalui job fair. Penelitian ini…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- NPM. 2210011025
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 022 SAPN 2026
STRATEGI PENERAPAN SISTEM INFORMASI KEARSIPAN DINAMIS TERINTEGRASI (SRIKANDI)…
Perkembangan teknologi informasi mendorong pemerintah menerapkan Sistem Pemerintahan Berbasis Elektronik (SPBE), salah satunya melalui Sistem Informasi Kearsipan Dinamis Terintegrasi (SRIKANDI). Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian telah menggunakan SRIKANDI sejak 2023, namun penerapannya masih menghadapi tantangan berupa keterbatasan arsiparis, jaringan tidak stabil, fitur yang belum op…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- NPM. 2114721161
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 021 SAPN 2026
Analisis work life balance pegawai terhadap kinerja pegawai Di Sudin kebudaya…
Keseimbangan kehidupan kerja (work-life balance) menjadi isu penting bagi Aparatur Sipil Negara (ASN), khususnya di Suku Dinas Kebudayaan Kepulauan Seribu yang menghadapi tantangan geografis berupa keterbatasan transportasi laut, beban kerja ganda, dan tuntutan pelestarian budaya lokal yang tinggi. Penelitian ini bertujuan menganalisis strategi adaptasi pegawai dalam mengelola work-life balance…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- NPM. 2120011137
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 014 SMSDMA 2026
Analisis Faktor- Faktor yang Mempengaruhi Tingkat Efektivitas Pemungutan Retr…
Retribusi pelayanan pasar merupakan salah satu sumber Pendapatan Asli Daerah (PAD) yang berperan penting dalam mendukung pembiayaan pemerintahan daerah dan peningkatan pelayanan publik. Pemungutan retribusi yang efektif dapat meningkatkan pendapatan daerah serta menunjang pengelolaan pasar tradisional. Fokus permasalahan penelitian ini adalah efektivitas pemungutan retribusi pelayanan pasar di …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- NPM. 2031011154
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 010 SABSP 2026
Strategi Pembelajaran Mandiri Dalam Pengembangan Kompetensi Jabatan Fungsiona…
Penelitian ini bertujuan menganalisis faktor-faktor yang memengaruhi pengembangan kompetensi Jabatan Fungsional Penata Pertanahan (JFPP) di Kementerian ATR/BPN serta merumuskan strategi pengembangan yang efektif di tengah tingginya beban kerja dan keterbatasan pelatihan formal. Dengan menggunakan pendekatan kualitatif deskriptif-eksploratif melalui perspektif Strategic Human Resource Developmen…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- NPM. 2444021001
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 005 TMSDA 2026
Strategi Penilaian Kompetensi dalam Manajemen Talenta di Lembaga Penyiaran Pu…
Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan dan menganalisis berbagai faktor yang menyebabkan belum optimalnya penilaian kompetensi dalam manajemen talenta di Lembaga Penyiaran Publik Radio Republik Indonesia (RRI). Penelitian ini menggunakan metode kualitatif deskriptif yang dilakukan melalui wawancara mendalam, observasi dan studi dokumentasi. Kerangka analisis dalam penelitian ini memaduk…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- NPM. 2444021062
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 014 TMSDA 2026
Strategi Pengembangan Kompetensi Aparatur SIpil Negara Pada Badan Pengembanga…
Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan unsur apa saja yang menjadi kendala atau hambatan dalam melaksanakan pengembangan kompetensi dan medeskripsikan strategi mengatasi hambatan pengembangan kompetensi ASN di Badan Pengembangan dan Pembinaan Bahasa (Badan Bahasa). Metode yang digunakan dalam penelitian adalah kualitatif dengan pendekatan studi kasus. Pengumpulan data dilakukan melalui …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- NPM. 2444021028
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 010 TMSDA 2026
Analisis Efektifitas Pelayanan Konseling Pada Biro Psikologi Staf Sumber Daya…
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengidentifikasi faktor-faktor yang membuat layanan konseling yang diberikan oleh Biro Paikologi SSDM Polri berhasil, dan kemudian untuk mencari cara agar layanan teraebut menjadi lebih baik lagi.
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- NPM. 2244021057
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 021 TMSDA 2026
Analisis Strategi Pencegahan Turnover Pegawai Negeri Sipil pada Kementerian I…
Turnover pegawai merupakan salah satu permasalahan manajemen sumber daya manusia yang dapat memengaruhi efektivitas organisasi dan keberlanjutan kinerja instansi pemerintah. Tingginya perpindahan pegawai dapat menyebabkan hilangnya sumber daya potensial, penurunan produktivitas, serta gangguan pelaksanaan tugas organisasi. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis faktor penyebab turnover Peg…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- NPM. 2244021031
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 022 TMSDA 2026
Strategi Pengembangan Pelatihan Peningkatan Kemampuan Bhabinkamtibmas Di KORB…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis efektivitas pelatihan peningkatan kemampuan Bhabinkamtibmas dengan menggunakan model evaluasi CIPP (Context, Input, Process, Product). Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode deskriptif melalui teknik wawancara mendalam terhadap para informan yang terdiri dari pejabat struktural, instruktur, serta peserta pelatihan. Hasil peneli…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- NPM. 2444021079
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 029 TMSDA 2026