Ditapis dengan
Analisis Kecerdasan Emosi (Emotional Intelligence) Pegawai Dalam Pelaksanaan …
Kecerdasan emosi adalah salah satu soft competencies. Kecerdasan emosi adalah kemampuan dalam mengelola emosi, dan menyelaraskan antara emosi yang timbul dan ekspresi yang keluar setelah emosi tersebut timbul, sehingga dapat menimbulkan efek yang baik bagi dirinya dan lingkungan sekeliling. Melalui kecerdasan emosi yang dimiliki, SDM dapat mengendalikan diri, dapat bertahan menghadapi beban dan…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 10.A2.033
- Deskripsi Fisik
- 118 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 134 TMSDA 2013
Analisis Penerapan Balanced Scorecard Primer Koperasi Bina Sejahtera Badan Sa…
Pembangunan koperasi perlu diarahkan, sehingga koperasi semakin berperan dalam perekonomian nasional. Koperasi pegawai negeri sebagai salah satu jenis koperasi di Indonesia, memegang peranan penting dalam perekonomian masyarakat. Sehingga diperlukan suatu strategi yang tepat untuk menghadapi persaingan di dunia usaha. Agar dapat menjadi salah satu organisasi yang memegang peranan utama dalam ke…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 09.E.001
- Deskripsi Fisik
- 104 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 105 TMEP 2013
Kualitas Laporan Keuangan Biro Umum Sekretariat Jenderal Kementerian Kelautan…
Sistem akuntansi dan pelaporan keuangan pemerintah yang modern sebagai paradigma baru dalam sistem pengelolaan keuangan negara dikembangkan dan disosialisasikan baru mulai tahun 2005 dengan mengacu pada standar akuntansi pemerintah. Opini disclaimer tidak dapat dihindari untuk tahun-tahun awal akibat adanya kendala yang dihadapi dalam penerapan sistem pengelolaan keuangan negara. Kendala-kendal…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 11.KN2.008
- Deskripsi Fisik
- 117 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 087 TMEP 2013
Implementasi Kebijakan Penerimaan Royalti Batubara Sebagai Penerimaan Negara …
Kementerian Energi Sumber Daya Mineral merupakan institusi pemerintah yang bertanggung jawab terhadap penerimaan Royalti Batubara dan memiliki kewenangan memungutnya sebagai Penerimaan Negara Bukan Pajak. Berdasarkan Undang-Undang Nomor 4 Tahun 2009 tentang Pertambangan Mineral dan Batubara, untuk mengimplementasikan peraturan tersebut maka perlu diterapkan Peraturan Pemerintah nomor 9 tahun 20…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 09.KN.048
- Deskripsi Fisik
- x, 109 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 085 TMEP 2013
Evaluasi Kinerja Pelayanan Pengujian Kendaraan Bermotor Angkutan Umum Dan Ang…
Dinas Perhubungan Provinsi Daerah Khusus Ibukota Jakarta dalam hal ini Unit Pelaksanaan Teknis Pengujian Kendaraan Bermotor sebagai institusi yang khusus bertugas memberikan pelayanan langsung kepada masayarakat yang hakiki, sebagai bukti abdi Negara dan abdi masayarakat. Dalam rangka memberikan pelayanan yang optimal kepada masyarakat, khususnya kepada wajib uji yang melakukan pengujian Kendar…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 10.DY.018
- Deskripsi Fisik
- 134 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 064 TMPD 2013
Evaluasi Kinerja Pelayanan Pengujian Kendaraan Bermotor Berbasis Teknologi In…
Unit Pengelola Pengujian Kendaraan Bermotor Cilincing dalam melaksanakan pelayanan pengujian berkala kendaraan bermotor telah banyak melakukan perubahan, baik aturan, prosedur dan sistem pelayanan dengan memanfaatkan perkembangan teknologi informasi. Perubahan tersebut antara lain penerapan booking online, pembayaran melalui CMS (cash management system), integrasi alat uji dan drive thru …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 1762002090
- Deskripsi Fisik
- 112 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- MPD 013 2020
Implementasi Kebijakan Pengalihan Jabatan Struktural Menjadi Jabatan Fungsion…
Direktorat Jenderal Perkeretaapian merupakan salah satu instansi yang terdampak akan kebijakan pengalihan jabatan struktural menjadi jabatan fungsional yang bertujuan untuk penyederhanaan birokrasi sebagaimana diatur dalam Permenpan Nomor 17 Tahun 2021. Proses pengalihan jabatan di Direktorat Jenderal Perkeretaapian menimbulkan beberapa permasalahan yaitu tugas dan fungsi jabatan fungsional tid…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 1864002136
- Deskripsi Fisik
- 128 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 010 TMSDA 2022
Studi Kompetensi Pegawai Dalam Rangka Meningkatkan Kinerja Pada Kantor Penghu…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana kompetensi pegawai dalam rangka menigkatkan kinerja pada Kantor Penghubung Daerah Provinsi Papua di Jakarta. Penelitian ini dilakukan pada Kantor Penghubung Provinsi Papua di Jakarta dan fokus yang diteliti adalah kompetensi pegawai dalam rangka menigkatkan kinerja dengan aspek penelitian berdasarkan kompetensi, antara lain ; pengetahuan (know…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 10.A.006
- Deskripsi Fisik
- 132 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 055 TMSDA 2013
Pengaruh Tunjangan Pelayaran Dan Disiplin Kerja Terhadap Prestasi Kerja Anak …
Dengan tugas pokok dan fungsi yang bertanggung jawab terhadap penegakkan hukum serta keselamatan di perairan laut dan pantai, maka disiplin kerja menjadi hal yang mutlak harus dimiliki oleh Anak Buah Kapal (ABK) Pangkalan Penjagaan Laut dan Pantai Kelas I Tanjung Priok. Kedisiplinan dapat memberikan jaminan pada pelaksanaan tugas dan tanggung jawab pegawai di lembaga ini. Ketika kedisiplinan AB…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 11.A2.020
- Deskripsi Fisik
- 133 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 050 TMSDA 2013
Pengaruh Budaya Kerja dan Kompentensi Pegawai Terhadap Kualitas Pelayanan Pub…
Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji adakah pengaruh budaya kerja dan kompetensi pegawai terhadap kualitas pelayanan publik di Kantor Kelurahan Karet Semanggi. Menggunakan 1 variabel terikat yaitu kualitas pelayanan publik dan 2 varibel bebas yaitu budaya kerja dan kompetensi pegawai. Objek dalam penelitian ini dilakukan di Kantor Kelurahan Karet Semanggi, metode penelitian yang digunakan ad…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 12.A.004
- Deskripsi Fisik
- 210 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 025 TMSDA 2013