Analisis Disiplin Kerja Pegawai Pada Biro Organisasi dan Sumber Daya Manusia,…

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pelaksanaan disiplin kerja pegawai pada Biro Organisasi dan Sumber Daya Manusia (Biro OSDM), Sekretariat Jenderal Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral. Disiplin kerja menjadi faktor penting dalam menjaga efektivitas dan akuntabilitas aparatur sipil negara, karena berkaitan langsung dengan kepatuhan pegawai terhadap aturan, standar kerja, dan eti…

Manajemen Perubahan

Edisi

Edisi 2, Edisi 3

ISBN/ISSN

978-979-769-024-5

Deskripsi Fisik

xiii, 400 hlm. : 21 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

658.406 Wib m

Implementasi Permendagri Nomor 6 Tahun 2006 Tentang Organisasi Dan Tata Kerja…

Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan atau mengungkapkan implementasi Peraturan Menteri Dalam Negeri No. 6 Tahun 2006 Tentang Struktur Organisasi dan Tata Kerja Sekretariat BKSP Jabodetabekjur serta untuk mengidentifikasikan faktor-faktor apa saja yang mendukung dan menghambat implementasi Permendagri sebagaimana yang dimaksud. Penelitian ini menggunakan metode penelitian deskriptif ku…

Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja Perawat RSP…

ABSTRAK LIHAT HARD COPY

Pengembangan Kelembagaan Lokal Hutan Kemasyarakatan (Social Forestry) Di Kabu…

ABSTRAK LHC

Hukum Administrasi Negara: Konsep Fundamental, Perkembangan Kontemporer Dan K…

Edisi

-

ISBN/ISSN

978-623-08-0737-4

Deskripsi Fisik

342 hlm. : 21 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

346.02 HUK

Menulis Artikel Ilmiah Yang Komunuikatif: Strategi Menembus Jurnal Akademik B…

Edisi

-

ISBN/ISSN

978-602-217-400-4

Deskripsi Fisik

155 hlm. : 21 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

808.066 Wib m

Manajemen Dari Fungsi Dasar Ke Inovasi

Edisi

-

ISBN/ISSN

978-602-425-708-8

Deskripsi Fisik

314 hlm. : 21 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

658 Wib m

Strategi Pemenuhan Kompetensi Kerja Kontrak Pada Kantor Camat Nyuatan Kabupat…

Kebutuhan akan sumber daya manusia untuk memberikan pelayanan publik sangat dibutuhkan di Kantor Camat Nyuatan Kabupaten Kutai Barat. Ketersediaan Pegawai Negeri Sipil dalam memberikan pelayanan kepada masyarakat tidak maksimal dikarenakan keterbatasan jumlah pegawai yang tersedia. Salah satu cara yang dilakukan Pemerintah Daerah Kabupaten Kutai Barat adalah dengan penyelenggaraan pegawai tenag…

Pengaruh Kompetensi Dan Disiplin Pegawai terhadap Kualitas Pelayanan Perizina…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui tentang pengaruh kompetensi dan disiplin pegawai terhadap kualitas pelayanan perizinan air bawah tanah pada Badan Pengelola Lingkungan Hidup Daerah (BPLHD)Provinsi DKI Jakarta. Metode penelitian yang digunakan adalah metode deskripstif dengan jenis pendekatan kuantitatif, juga menggunakan Metode Survai. Populasi adalah para pegawai pada Badan Pengelola …