Ditapis dengan
Pengaruh Budaya Organisasi Dan Kompetensi Terhadap Kinerja Ambulans Gawat Dar…
Ambulans Gawat Darurat Dinas Kesehatan DKI Jakarta (AGD Dinkes DKI Jakarta) adalah Unit Pelaksana Teknis Dinas Kesehatan Provinsi DKI Jakarta yang menerapkan pola keuangan BLUD dijajaran Pemerintah Daerah Provinsi DKI Jakarta. Tugas pokok dan fungsi AGD Dinkes DKI Jakarta adalah memberikan pelayanan evakuasi medis dan pelatihan kegawatdaruratan untuk masyarakat DKI Jakarta dan sekitarnya. Sehin…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 11.A.002
- Deskripsi Fisik
- xii, 125 Hal 30
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 159 TMSDA 2014
Pengaruh Kompetensi dan Komitmen Penyuluh Perikanan Terhadap Tingkat Kepuasan…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Kompetensi dan Komitmen Penyuluh Perikanan terhadap Kepuasan Masyarakat Pembudidayaan Ikan pada Pusat Penyuluhan Kelautan dan Perikanan Kementerian Kelautan dan Perikanan. Pokok Permasalahan adalah apakah ada pengaruh Kompetensi dan Komitmen terhadap Kepuasan Masyarakat Pembudidayaan Ikan pada Pusat Penyuluhan Kelautan dan Perikanan Kementria…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 12.A2.017
- Deskripsi Fisik
- xiii, 184 hal. 30 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 158 TMSDA 2014
Kompetensi Sumber Daya Manusia Pengelola Website (Studi Kasus Pada Kantor Wil…
Sumber daya manusia aparatur negara merupakan faktor yang paling menentukan dalam setiap organisasi pemerintah. Sumber daya manusia dituntut untuk menjadi profesional dan juga sebagai pembangun citra pelayanan publik. Pada era reformasi dibutuhkan adanya tata kelola pemerintah yang lebih baik, dengan menjamin transparansi, akuntabilitas, efektifitas dan efisiensi dalam penyelenggaraan pemerinta…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 11.A.007
- Deskripsi Fisik
- 174 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 023 TMSDA 2013
Analisis Pembinaan Karir Pegawai Pada Biro Umum Sekretariat Jenderal Keme…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pembinaan karir pegawai pada Biro Umum Sekretariat Jenderal Kementerian Kelautan dan Perikanan RI. Hal ini dikarenakan adanya kendala-kendala dalam hal belum adanya analisis jabatan yang mendukung formasi pegawai, masih adanya pegawai yang indispliner, kurang mampunya sumber daya manusia dalam menyelesaikan tugas, belum termotivasinya pegawai …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 11.A.013
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 155 T MSDA 2014
Profesionalisme Lulusan Kelas Khusus Internasional Fakultas Ekonomi Universit…
Sejalan dengan perkembangan ilmu pengetahuan, teknologi informasi, komunikasi dan transportasi, secara otomatis membuat kebutuhan tenaga kerja yang profesional terus meningkat. Maka setiap calon tenaga kerja atau mereka yang sudah bekerjapun dituntut untuk bersikap profesional dalam bidangnya masing- masing. Hal ini membuat perguruan tinggi juga dituntut untuk melahirkan calon- calon tena…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 12.E.011
- Deskripsi Fisik
- xiii, 130 Hal 30
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 154 TMPP 2014
Pengaruh Perilaku Pelaku Usaha Dan Kualitas Pelayanan Informasi Standarisasi …
Tujuan penelitian ini untuk: 1) mengetahui seberapa besar pengaruh perilaku pelaku usaha terhadap kepuasan pelanggan; 2) mengetahui seberapa besar pengaruh kualitas pelayanan terhadap kepuasan pelanggan; dan 3) mengetahui seberapa besar perilaku pelaku usaha dan kualitas pelayanan bersama-sama terhadap kepuasan pelanggan. Yang menjadi permasalahan pada …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 12.A.024
- Deskripsi Fisik
- xvii, 116 hal 30
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 151 TMSDA 2014
Analisis Kompetensi Auditor Dalam Rangka Peningkatan Efektivitas Pengawasan I…
Penelitian ini diharapkan dapat memberikan sumbangan pemikiran bagi Inspektorat Jenderal Kementerian Agama, para pimpinan unit kerja pelaksana dan bagian perencanaan untuk terwujudnya peningkatan akuntabilitas kinerja pemerintahan. Selain itu dapat direkomendasikan dalam meningkatkan dan memperbaiki Sistem Manajemen Sumber Daya Manusia khususnya untuk jabatan Auditor di Inspektorat Jenderal Kem…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 11.A2.017
- Deskripsi Fisik
- xiv, 178 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 005 TMSDA 2013
Peran Gaya Kepemimpinan Dalam Peningkatan Kinerja Aparatur Direktorat Hukum …
Kepemimpinan merupakan kunci dari tercapainya tujuan suatu organisasi untuk pencapian kinerja yang maksimal. Pokok permasalahan dalam penelitian ini adalah melihat peranan gaya kepemimpinan dalam meningkatkan kinerja aparatur Direktorat Hukum Strategi Pertahanan. Metode penelitian yang penulis gunakan adalah metode kualitatif deskriptif dengan menggunakan instrumen triangulasi sumber, …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 13.HA.006
- Deskripsi Fisik
- 102 hlm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 147 TMSDA 2014
Strategi Pembangunan Kota Tanjungpinang Dan Capaian Sektor Prioritas Perekono…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis proses formulasi Strategi Pembangunan Kota Tanjungpinang Tahun 2008-2012, yang merupakan sebuah tinjauan terhadap proses kebijakan penyusunan strategi pada rencana strategis Pembangunan Kota Tanjungpinang pada tahun 2008-2012, dimana capaian sektor prioritas daerah dan kontribusinya pada Pendapatan Asli Daerah merupakan salah satu bagian penting yang…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 11.D.020
- Deskripsi Fisik
- ix, 150 Hal 30
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 145 TMPD 2014
Implementasi Kebijakan Jaminan Kesehatan Daerah Di Dinas Kesehatan Kota Tange…
Pelayanan kesehatan yang memadai merupakan hak bagi seluruh masyarakat, beberapa Program Jaminan Kesehatan dibuat untuk menunjang penyelenggaraan tersebut khususnya di pemerintahan daerah Kota Tangerang. Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan dan menganalisis proses implementasi program Jamkesda kota Tangerang serta faktor-faktor pendukung dan penghambat dari proses…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 13.TD.047
- Deskripsi Fisik
- ix, 166 Hal 30
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 144 TMPD 2014