Pengaruh Tunjangan Kinerja Dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Motivasi Kerja Pega…

Motivasi kerja pegawai adalah hal penting bagi suatu organisasi/perusahaan karena mampu menyebabkan dan mendukung perilaku para pegawainya untuk giat bekerja dan antusias mencapai hal yang sempurna. Motivasi kerja dipengaruhi oleh beberapa faktor, diantaranya tunjangan kinerja (capaian kinerja, keahlian dan waktu kerja) dan gaya kepemimpinan (penggunaan pengaruh dan pencapaian tujuan) Tujuan da…