Ditapis dengan
Analisis Implementasi Kebijakan Sistem Manajemen Kinerja Pegawai Negeri Sipil…
Salahsatu agenda reformasi birokrasi adalah peningkatan kinerja aparatur sebagai pelayan publik, melalui penerapan prinsip merit sebagai tolak ukur pelaksanaan manajemen Aparatur Sipil Negara yang di dalamnya terdapat aspek manajemen kinerja. Oleh karenanya manajemen kinerja aparatur suatu hal yang penting sebagai tolak ukur ketercapaian tujuan organisasi. Tujuan penelitian adalah untuk mengana…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 2064001007
- Deskripsi Fisik
- 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 016 TMSDA 2022
Analisis Implementasi Kebijakan Pembangunan Olahraga Masyarakat
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 1961002015
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 027 TKP 2022
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 1961002015
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 027 TKP 2022
Pengaruh Pengembangn Karier Dan Kompensasi Terhadap Komitmen Organisasi Perwi…
ABSTRAK LIHAT HARDCOPY
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 11.A2.002
- Deskripsi Fisik
- 143 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 048 TMSDA 2013
Pengaruh Pelatihan Dan Motivasi Kerja Perwira TNI AD Terhadap Kinerja Perwira…
ABSTRAK LIHAT HARDCOPY
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 11.MA2.044
- Deskripsi Fisik
- xv, 126 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 044 TMSDA 2013
Pengaruh Pelatihan Dan Kinerja karyawan Terhadap Kepuasan Pelanggan PT. Taspe…
ABSTRAK LIHAT HARDCOPY
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 10.AX.023
- Deskripsi Fisik
- 104 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 043 TMSDA 2013
Pengaruh Budaya Organisasi Dan Teknologi Informasi Terhadap Peningkatan Kuali…
ABSTRAK LIHAT HARD COPY
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 12.A.019
- Deskripsi Fisik
- 184 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 026 TMSDA 2013
Pengaruh Penganggaran Berbasis Kinerja, Tata Kelola Organisasi Dan Kompetensi…
ABSTRAK LIHAT HARD COPY
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 11.KN.02
- Deskripsi Fisik
- xv, 220 hlm : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 096 TMEP 2013
Pengaruh Kompensasi Dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Terhadap Prestasi Ke…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui sejauh mana pengaruh Kompensasi dan Pengembangan Sumber Daya Manusia terhadap Prestasi Kerja Pegawai Pada Sekretariat Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kementerian Perhubungan. Hipotesis yang diuji adalah (1) Terdapat pengaruh yang signifikan antara Kompensasi dengan Prestasi Kerja Pegawai; (2) Terdapat pengaruh yang signifikan antara Pengembanga…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 10.A2.034
- Deskripsi Fisik
- 131 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 032 TMSDA 2013
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Pad…
ABSTRAK LIHAT HARD COPY
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 11.MA2.072
- Deskripsi Fisik
- 138 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 027 TMSDA 2013
Pengaruh Kepuasan Kerja Dan Komitmen Organisasional Terhadap Kinerja Pegawai …
ABSTRAK LIHAT HARD COPY
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 09.MA2.023
- Deskripsi Fisik
- xx, 161 hlm : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 031 TMSDA 2013