Strategi Peningkatan Kualitas Pelayanan Publik Melalui Prinsip Good Governanc…

Edisi

-

ISBN/ISSN

2031103102

Deskripsi Fisik

28 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

018 SAP 2021

Evaluasi Kebijakan Pelaksanaan E-Office Pada Sekretariat Kementerian/Sekretar…

Edisi

-

ISBN/ISSN

1731020126

Deskripsi Fisik

28 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

023 SAPN 2021

Pengurusan Perjalanan Dinas Luar Negeri Pada Badan Riset Dan Sumber Daya Manu…

Edisi

-

ISBN/ISSN

1832060201

Deskripsi Fisik

28 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

010 SABSP 2021

Pengaruh Kebijakan Pimpinan, Dukungan Teknologi, Dan Sarana Prasarana Terhada…

Edisi

-

ISBN/ISSN

1833030208

Deskripsi Fisik

28 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

036 SMSDMA 2021

Pelaksanaan Inventarisasi Aset Tetap Di Kementerian Koordinator Bidang Pemban…

Edisi

-

ISBN/ISSN

1732033156

Deskripsi Fisik

28 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

042 SABSP 2021

Prosedur Penyaluran Bantuan Pemerintah Tahun 2019 Pada Biro Keuangan Dan Bara…

Kementerian Pendidikan, Kebudayaan, Riset, dan Teknologi, melalui Biro Keuangan dan BMN yang merupakan salah satu unit eselon II di bawah Sekretariat Jenderal menyelenggarakan penyaluran bantuan pemerintah bagi institusi pendidikan dan masyarakat yang bergerak dalam bidang pendidikan dan kebudayaan berdasarkan Peraturan Sekretariat Jenderal Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan Nomor 14 Tahun 2…

Evaluasi Kinerja Anggaran Berdasarkan Aspek Implementasi Pada Pusat Pembinaan…

Edisi

-

ISBN/ISSN

1732000123

Deskripsi Fisik

28 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

009 SABSP 2021

Evaluasi Penyusunan Laporan Keuangan Tahun Anggaran 2020 Satuan Kerja Menteri…

Edisi

-

ISBN/ISSN

1732036157

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

030 SABSP 2021

Pengaruh Tunjangan Kinerja Terhadap Motivasi Pegawai Di Lingkungan Biro Kepeg…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh Tunjangan Kinerja Terhadap Motivasi Pegawai di Lingkungan Biro Kepegawaian Setjen Kemhan. Populasi dalam penelitian ini yaitu seluruh pegawai negeri sipil dan Tentara Nasional Indonesia yang berjumlah 95 orang, adapun jumlah sampel adalah 77 responden. Penelitian ini, menggunakan metode kuantitatif dengan variabel X Tunjangan Kin…

MODEL ASESMEN PENGISIAN JABATAN ADMINISTRATOR DAN JABATAN PENGAWAS DI LEMBAGA…

Pengisian jabatan yang diatur dalam Peraturan Pemerintah harus memperhatikan persyaratan jabatan dan kompetensi jabatan. Tata cara pengisian jabatan dilakukan dengan membandingkan kesesuaian persyaratan jabatan dengan standar kompetensi jabatan. Implementasi pengisian jabatan administrator dan jabatan pengawas pada instansi pemerintah masih terjadi ketidaksesuaian, hal itu juga terjadi pada Lem…