Ditapis dengan
Analisis Pelayanan Kesehatan Masyarakat Terpadu/Servisu Integrado Da Saude Co…
Penelitian tesis ini bertujuan untuk mendiskripsikan pelayanan kesehatan masyarakat terpadu atau servisu integrádo da saúde communitária (SISCa) di Kecamatan Lautem. Aspek yang diteliti dalam pelayanan kesehatan masyarakat terpadu adalah dalam hal kecepatan, ketepatan, akurasi dan kualitas layanan. Untuk mencapai tujuan tersebut, penulis menggunakan metode penelitian kualitatif …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 13.D2.024
- Deskripsi Fisik
- xvii, 133 hal. 30 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 013 T MPD 2015
Kompetensi Sumber Daya Manusia Dalam Implementasi E-Tendering Di Pusat Konstr…
Tuntutan terhadap kinerja organsiasi publik dewasa ini semakin kuat. Salah satu yang sering disorot adalah transparansi dalam pengadaan barang/jasa di lingkungan pemerintah. Memasuki dasawarsa kedua setelah reformasi, perkembangan informasi dan teknologi semakin pesat dan tanpa batas. Hal ini memungkinkan pengadaan barang/jasa di lingkungan pemerintah dilaksanakan menggunakan media elektronik t…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 13.HA.012
- Deskripsi Fisik
- x, 145 hlm. 30 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 036 T MSDA 2015
Pengaruh Kompetensi dan Dukungan Organisasi Terhadap Kinerja Aparatur Sipil N…
Kinerja aparatur dalam suatu organisasi dapat dipengaruhi oleh berbagai faktor. Faktor-faktor tersebut antara lain kompetensi aparatur itu sendiri dan dukungan organisasi yang diberikan dalam bentuk pelatihan dan pengembangan, penyadiaan peralatan dan teknologi, standar kinerja yang baik, serta dukungan manajemen dan rekan kerja. Kompetensi yang tinggi dari aparatur suatu organisasi publik…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 13.A2.014
- Deskripsi Fisik
- xxi, 165 hlm. 30 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 032 T MSDA 2015
Strategi Pengembangan Karier Jabatan Struktural Di Dinas Kelautan Dan Perikan…
Pengembangan karier merupakan salah satu unsur penting dalam manajemen sumber daya manusia yang bertujuan untuk memelihara sumber daya manusia dengan cara mendayagunakan dan mengembangkan potensi yang dimiliki pegawai sesuai bakat dan kemampuannya agar dapat memberikan kontribusi yang optimal untuk mencapai tujuan organisasi. Oleh karena itu, pengembangan karier harus didukung dengan perencan…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 13.A2-053
- Deskripsi Fisik
- xii, 230 hlm. 30 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 029 T MSDA 2015
Pengaruh Kualitas Sumber Daya Manusia dan Pengawasan Terhadap Kinerja Pengelo…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kualitas sumber daya manusia dan pengawasan terhadap kinerja pengelolaan Barang Milik Negara pada Kantor Mahkamah Konstitusi Republik Indonesia, Jakarta. Berdasarkan tujuan penelitian tersebut, maka dirumuskan tiga pertanyaan penelitian yang akan dibahas yaitu apakah terdapat pengaruh kualitas sumber daya manusia terhadap kinerja peng…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 12.KN2.007
- Deskripsi Fisik
- xvi, 120 hlm. 30 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 28 T MKN 2015
Pengaruh Komitmen Organisasional dan Koordinasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada…
Pelaksanaan tugas dan fungsi Dewan Perwakilan Rakyat Republik Indonesia sebagai Lembaga Negara tidak dapat berjalan optimal tanpa adanya dukungan dari banyak pihak, terutama dari Sekretariat Jenderal DPR RI. Dukungan pelayanan yang diberikan oleh Sekretariat Jenderal DPR RI dalam bentuk teknis, administratif dan keahlian kepada Anggota DPR RI. Biro Kesekretariatan Pimpinan sebagai salah satu un…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 11.A2.013
- Deskripsi Fisik
- xviii, 210 hlm. 30 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 026 T MSDA 2015
Implementasi Program Nasional Pembangunan Desa Atau PNDS (Programa Nasional D…
Semangat adanya peningkatan kesejahteraan pembangunan yang merata bagi masyarakat di Timor Leste dan begitu urgensinya adanya sebuah pemberdayaan desa, sebagaimana tertuang dalam Peraturan Pemerintah no 1/ 2012 / 25 januari, mensahkan Pembentukan Sistem Nasional Unntuk Mempercepat Pembangunan Desa Aspek-aspek untuk implementasi kebijakan pengelolaan sumber daya air bersih ber…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 13.D2.022
- Deskripsi Fisik
- xviii, 120 hlm. 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 025 T MPD 2015
Pengaruh Transparansi Dan Akuntabilitas Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pa…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh transparansi dan akuntabilitas terhadap kualitas laporan keuangan pada Kementerian Keuangan Republik Demokratik Timor Leste. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode penelitian kuantitatif dengan survey variabel penelitian transparansi dan akuntabilitas dari kualitas laporan keuangan. Hasil penelitian menemukan bahwa : 1. Tr…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 13.KN2.035
- Deskripsi Fisik
- xv, 135 hlm. 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 024 T MKN 2015
Faktor-Faktor Implementasi Kebijakan Pelayanan Pendaftaran Penduduk Dalam Ran…
Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan implementasi kebijakan pelayanan pendaftaran penduduk dalam rangka tertib administrasi kependudukan di Kota Tangerang, Penelitian ini termasuk penelitian hokum non doktrinal/sosiologis.Konsep hukum yang dipakai adalah konsep hukum ke lima yaitu hukum sebagai manifestasi makna-makna simbolik para perilaku sosial yang tampak sebagai inte…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 13.TD.012
- Deskripsi Fisik
- xii, 200 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 017 TMPD 2015
Implementasi Kebijakan Subsidi Hand Tractor Di Suco Fatucahi Sub Distrito Fat…
Kebijakan pemerintah dalam meningkatkan hasil produksi pertanian pangan dan hortikultura untuk mempertahankan ketahanan pangan dan meningkatkan pendapatan petani. Dengan peningkatan hasil poduksi pertanian mampu memenuhi kebutuhan masyarakat dengan tidak tergantung pada impor pangan beras dari Negara lain. Penelitian ini memfokuskan pada kebijakan Subsidi hand tractor. Kebijakan ini d…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 13.D2.025
- Deskripsi Fisik
- xvi, 126 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 016 TMPD 2015