Ditapis dengan
Evaluasi Kinerja Pelayanan Pengujian Kendaraan Bermotor Angkutan Umum Dan Ang…
Dinas Perhubungan Provinsi Daerah Khusus Ibukota Jakarta dalam hal ini Unit Pelaksanaan Teknis Pengujian Kendaraan Bermotor sebagai institusi yang khusus bertugas memberikan pelayanan langsung kepada masayarakat yang hakiki, sebagai bukti abdi Negara dan abdi masayarakat. Dalam rangka memberikan pelayanan yang optimal kepada masyarakat, khususnya kepada wajib uji yang melakukan pengujian Kendar…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 10.DY.018
- Deskripsi Fisik
- 134 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 064 TMPD 2013
Analisis Kinerja Pelayanan Bus Sekolah Pada Unit Pengelola Angkutan Sekolah D…
Pelayanan angkutan bus sekolah merupakan program pemerintah Provinsi DKI Jakarta dalam rangka memberikan pelayanan yang optimal kepada masyarakat, khususnya kepada para pelajar SMP dan SMA berupa Angkutan Bus Sekolah secara gratis. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Kinerja Pelayanan Bus Sekolah pada Unit Pengelola Angkutan Sekolah Dinas Perhubungan Pemerintah Daerah Propinsi DKI Jakarta…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 10.DY.021
- Deskripsi Fisik
- 155 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 058 TMPD 2013
Analisis Implementasi Kebijakan Pengalihan Bea Perolehan Hak Atas Tanah Dan B…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui implementasi kebijakan pengalihan BPHTB menjadi Pajak Daerah di Kabupaten Kutai Barat Provinsi Kalimantan Timur. Penelitian ini menggunakan metodologi kualitatif deskriptif melalui observasi lapangan dan wawancara mendalam serta studi kepustakaan. Data yang telah dihimpun dan dikumpulkan baik primer maupun sekunder akan dianalisa secara deskriptif denga…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 12.D.018
- Deskripsi Fisik
- 128 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 056 TMPD 2013
Studi Kompetensi Pegawai Dalam Rangka Meningkatkan Kinerja Pada Kantor Penghu…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana kompetensi pegawai dalam rangka menigkatkan kinerja pada Kantor Penghubung Daerah Provinsi Papua di Jakarta. Penelitian ini dilakukan pada Kantor Penghubung Provinsi Papua di Jakarta dan fokus yang diteliti adalah kompetensi pegawai dalam rangka menigkatkan kinerja dengan aspek penelitian berdasarkan kompetensi, antara lain ; pengetahuan (know…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 10.A.006
- Deskripsi Fisik
- 132 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 055 TMSDA 2013
Strategi Peningkatan Kompetensi Tenaga Kependidikan Dalam Pelayanan Administr…
Program Pascasarjana Institut Pemerintahan Dalam Negeri belum memiliki strategi-strategi khusus dalam upaya untuk meningkatan kompetensi tenaga kependidikan dalam pelayanan administrasi pendidikan. Oleh karena itu, Program Pascasarjana Institut Pemerintahan Dalam Negeri dituntut untuk dapat terus berusaha meningkatkan kompetensi tenaga kependidikan yang dimilikinya. Untuk membangun tenaga kepen…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 11.A2.005
- Deskripsi Fisik
- 183 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 054 TMSDA 2013
Pengaruh Tunjangan Pelayaran Dan Disiplin Kerja Terhadap Prestasi Kerja Anak …
Dengan tugas pokok dan fungsi yang bertanggung jawab terhadap penegakkan hukum serta keselamatan di perairan laut dan pantai, maka disiplin kerja menjadi hal yang mutlak harus dimiliki oleh Anak Buah Kapal (ABK) Pangkalan Penjagaan Laut dan Pantai Kelas I Tanjung Priok. Kedisiplinan dapat memberikan jaminan pada pelaksanaan tugas dan tanggung jawab pegawai di lembaga ini. Ketika kedisiplinan AB…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 11.A2.020
- Deskripsi Fisik
- 133 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 050 TMSDA 2013
Pengaruh Pendidikan Dan Pelatihan Berbasis Kompetensi Dan Kompensasi Terhadap…
Tujuan dari penelitian ini adalah : (1) Untuk mengetahui pengaruh Diklat berbasis kompetensi terhadap produktivitas kerja anggota Staf Operasi Mabes TNI. (2) Untuk mengetahui pengaruh kompensasi terhadap produktivitas kerja anggota Staf Operasi Mabes TNI, dan (3) Untuk mengetahui pengaruh Diklat berbasis kompetensi dan kompensasi secara bersama-sama terhadap produktivitas kerja anggota Staf Ope…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 11.MA2.051
- Deskripsi Fisik
- 105 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 046 TMSDA 2013
Pengaruh Kompetensi Dan Penempatan Jabatan Terhadap Kinerja Personel Di Bagia…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui sejauhmana pengaruh Kompetensi dan Penempatan Jabatan terhadap Kinerja Personil Di Bagian Anggaran Kodiklat TNI. Hipotesis yang diuji adalah (1)Terdapat pengaruh yang signifikan antara Kompetensi dengan Kinerja Pegawai; (2)Terdapat pengaruh yang signifikan antara Penempatan Jabatan dengan Kinerja Pegawai; dan (3)Terdapat pengaruh yang signifikan antara …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 11.MA2.070
- Deskripsi Fisik
- 115 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 036 TMSDA 2013
Pengaruh Budaya Kerja dan Kompentensi Pegawai Terhadap Kualitas Pelayanan Pub…
Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji adakah pengaruh budaya kerja dan kompetensi pegawai terhadap kualitas pelayanan publik di Kantor Kelurahan Karet Semanggi. Menggunakan 1 variabel terikat yaitu kualitas pelayanan publik dan 2 varibel bebas yaitu budaya kerja dan kompetensi pegawai. Objek dalam penelitian ini dilakukan di Kantor Kelurahan Karet Semanggi, metode penelitian yang digunakan ad…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 12.A.004
- Deskripsi Fisik
- 210 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 025 TMSDA 2013
Implementasi Knowledge Management Di Dinas Penelitian Dan Pengembangan Tentar…
Tujuan dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui Implementasi knowledge management di Dinas Penelitian dan Pengembangan TNI AL (Dislitbangal). Metodologi penelitian yang digunakan yaitu metode kualitatif, dimana dalam metode ini akan memberikan informasi yang mutakhir sehingga bermanfaat bagi perkembangan ilmu pengetahuan serta lebih banyak dapat diterapkan pada berbagai masalah pada sebuah …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 11.MA2.071
- Deskripsi Fisik
- 128 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 021 TMSDA 2013