Strategi Peningkatan Kompetensi Tenaga Kependidikan Dalam Pelayanan Administr…

Program Pascasarjana Institut Pemerintahan Dalam Negeri belum memiliki strategi-strategi khusus dalam upaya untuk meningkatan kompetensi tenaga kependidikan dalam pelayanan administrasi pendidikan. Oleh karena itu, Program Pascasarjana Institut Pemerintahan Dalam Negeri dituntut untuk dapat terus berusaha meningkatkan kompetensi tenaga kependidikan yang dimilikinya. Untuk membangun tenaga kepen…

Pengaruh Tunjangan Pelayaran Dan Disiplin Kerja Terhadap Prestasi Kerja Anak …

Dengan tugas pokok dan fungsi yang bertanggung jawab terhadap penegakkan hukum serta keselamatan di perairan laut dan pantai, maka disiplin kerja menjadi hal yang mutlak harus dimiliki oleh Anak Buah Kapal (ABK) Pangkalan Penjagaan Laut dan Pantai Kelas I Tanjung Priok. Kedisiplinan dapat memberikan jaminan pada pelaksanaan tugas dan tanggung jawab pegawai di lembaga ini. Ketika kedisiplinan AB…

Pengaruh Pendidikan Dan Pelatihan Berbasis Kompetensi Dan Kompensasi Terhadap…

Tujuan dari penelitian ini adalah : (1) Untuk mengetahui pengaruh Diklat berbasis kompetensi terhadap produktivitas kerja anggota Staf Operasi Mabes TNI. (2) Untuk mengetahui pengaruh kompensasi terhadap produktivitas kerja anggota Staf Operasi Mabes TNI, dan (3) Untuk mengetahui pengaruh Diklat berbasis kompetensi dan kompensasi secara bersama-sama terhadap produktivitas kerja anggota Staf Ope…

Pengaruh Kompetensi Dan Penempatan Jabatan Terhadap Kinerja Personel Di Bagia…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui sejauhmana pengaruh Kompetensi dan Penempatan Jabatan terhadap Kinerja Personil Di Bagian Anggaran Kodiklat TNI. Hipotesis yang diuji adalah (1)Terdapat pengaruh yang signifikan antara Kompetensi dengan Kinerja Pegawai; (2)Terdapat pengaruh yang signifikan antara Penempatan Jabatan dengan Kinerja Pegawai; dan (3)Terdapat pengaruh yang signifikan antara …

Pengaruh Kompetensi Dan Motivasi Terhadap Kinerja Juru Bayar Di Lingkungan Un…

Tesis yang saya susun ini berusaha mengangkat dan menjelaskan apakah terdapat pengaruh kompetensi dan motivasi terhadap kinerja juru bayar di lingkungan Unit Organisasi mabes TNI, dengan tujuan adalah untuk dapat mengetahui seberapa jauh pengaruh kompetensi dan motivasi yang dimiliki para juru bayar yang berada di lingkungan Unit Organisasi Mabes TNI terhadap kinerjanya. Pelaksanaan penelitian …

Pengaruh Budaya Kerja dan Kompentensi Pegawai Terhadap Kualitas Pelayanan Pub…

Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji adakah pengaruh budaya kerja dan kompetensi pegawai terhadap kualitas pelayanan publik di Kantor Kelurahan Karet Semanggi. Menggunakan 1 variabel terikat yaitu kualitas pelayanan publik dan 2 varibel bebas yaitu budaya kerja dan kompetensi pegawai. Objek dalam penelitian ini dilakukan di Kantor Kelurahan Karet Semanggi, metode penelitian yang digunakan ad…

Implementasi Knowledge Management Di Dinas Penelitian Dan Pengembangan Tentar…

Tujuan dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui Implementasi knowledge management di Dinas Penelitian dan Pengembangan TNI AL (Dislitbangal). Metodologi penelitian yang digunakan yaitu metode kualitatif, dimana dalam metode ini akan memberikan informasi yang mutakhir sehingga bermanfaat bagi perkembangan ilmu pengetahuan serta lebih banyak dapat diterapkan pada berbagai masalah pada sebuah …

Implementasi Kebijakan Reformasi Birokrasi Direktorat Jenderal Cipta Karya

Edisi

-

ISBN/ISSN

11.A2.027

Deskripsi Fisik

85 hlm. : 28 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

020 TMSDA 2013

Evaluasi Layanan Pengadaan Barang Dan Jasa Secara Elektronik (E-Procurement) …

Pengadaan Barang dan Jasa merupakan alat yang tepat untuk menjadi instrumen dalam membangun tata kelola pemerintahan yang baik. Sehingga dalam rangka melaksanakan Good Governance, Sekretariat Jenderal Kementerian Kesehatan Republik Indonesia melaksanakan pengadaan barang dan jasa secara elektronik (E-Procurement). Penelitian ini bertujuan untuk mendapatkan informasi tentang Evaluasi layanan pen…

Pengaruh Kepuasan Kerja Dan Disiplin Kerja Perwira Terhadap Komitmen Organisa…

Tujuan dari penelitian ini adalah : (1) Untuk mengetahui pengaruh kepuasan kerja perwira terhadap komitmen organisasi pada Spersau. (2) Untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja perwira terhadap komitmen organisasi pada Spersau, dan (3) Untuk mengetahui pengaruh kepuasan kerja dan disiplin kerja perwira secara bersama-sama terhadap komitmen organisasi pada Spersau. Metodologi penelitian yang dig…