Pengaruh Dana Alokasi Umum Dan Dana Alokasi Khusus Terhadap Kemandirian Keuan…

Penelitian ini bertujuan untuk mendapatkan pemahaman informasi tentang hubungan tingkat pengaruh Dana Alokasi Umum terhadap Kemandirian Keuangan Daerah di Pemerintahan Kabupaten/Kota yang terjadi Pemekaran kemudian tingkat pengaruh Dana Alokasi Khusus terhadap Kemandirian Keuangan Daerah di Pemerintahan Kabupaten/Kota yang terjadi Pemekaran serta tingkat pengaruh Dana Alokasi Umum dan Dana Alok…

Implementasi Kebijakan Program Pemberdayaan Masyarakat Kelurahan (PPMK) Di Ke…

Berangkat dari kebijakan otonomi yang memberikan keleluasaan daerah untuk melaksanakan program pembangunannya, Pemerintah Daerah DKI Jakarta melakukan upaya-upaya terobosan guna memberdayakan masyarakat dengan mendorong tingkat partisiasi yang lebih tinggi dimasyarakat. Melalui kebijakan Program Pemberdayaan Masyarakat Kelurahan (PPMK) ini memanfaatkan institusi kemasyarakatan di kelurahan yang…

Hubungan Implementasi Kebijakan Dan Kinerja Dewan Kelurahan Terhadap Program …

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Hubungan Implementasi Kebijakan dan Hasil Kinerja Dewan Kelurahan terhadap Pelaksanaan Program Pemberdayaan Masyarakat Kelurahan (PPMK) Bina Ekonomi di Wilayah DKI Jakarta oleh Biro Tata Pemerintahan Provinsi DKI Jakarta Penelitian ini menggunakan variabel tiga variabel yaitu Hubungan Implementasi Kebijakan dan Hasil Kinerja Dewan Kelurahan terhadap Pro…

Pengaruh Kompetensi Pegawai Dan Budaya Perusahaan Pelayanan Pendistribusian P…

ABSTRAK LHC

Pengaruh Kompetensi dan Kinerja TIM Penilai Angka Kredit Terhadap Kinerja Dos…

Edisi

-

ISBN/ISSN

08.A.002

Deskripsi Fisik

xiv, 211 hal. : 30 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

036 TMSDA 2011

Pengaruh Kepuasan Kerja dan Kualitas Pegawai Terhadap Komitmen Organisasi Pad…

Sumber daya manusia merupakan salah satu peran penting untuk menunjang keberhasilan dalam pembangunan untuk mengisi kemerdekaan, sebagai abdi negara dan abdi masyarakat. Peranan tersebut diwujudkan dalam bentuk peningkatan Sumber Daya Manusia yang berkualitas yang dapat meningkatkan produktivitas, daya saing yang tinggi dan bermutu menjadi satu kesatuan dalam pola manajemen pemerintahan dan man…

Pengaruh Kemampuan Dan Motivasi Kerja Pegawai Administrasi Terhadap Kualita…

Penelitian ini bertujuan Untuk Mengetahui pengaruh kemampuan dan motivasi kerja pegawai administrasi terhadap Kualitas Pelayanan Akademik pada Universitas Negeri Jakarta. baik secara sendiri – sendiri maupun secara simultan (bersama-sama). Penelitian ini di lakukan di Universitas Negeri Jakarta yang berkantor pusat di Jl. Rawamangun Muka Jakarta Timur 13200. Metode yang dipakai dalam penelit…

Pengaruh Disiplin Pegawai Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Sekret…

Kinerja dapat dipengaruhi oleh beberapa faktor, yang antara lain adalah disiplin pegawai dan kompensasi. Kompensasi yang diberikan kepada karyawan saat mereka bekerja, bisa sangat berpengaruh terhadap kinerja mereka. karyawan yang memiliki kompensasi yang sesuai dan lebih baik akan memberikan kepuasan terhadap pekerja dan juga berguna bagi perusahaan untuk meningkat produktifitas. Selain itu de…