Ditapis dengan
Pengaruh Kepemimpinan dan Pengembangan Karir Terhadap Motivasi Kerja Berdasar…
ABSTRAK LHC
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 09.MA2.018
- Deskripsi Fisik
- xv, 127 hlm. : 30 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 033 T MSDA 2011
Pelaksanaan Pemeliharaan Data Kepegawaian Pada Deputi Bidang Informasi Kepega…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana Deputi Bidang Informasi Kepegawaian mewujudkan data pegawai yang up to date. Metode yang digunakan adalah metode deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Data yang dibutuhkan dikumpulkan melalui teknik wawancara, observasi dan telaah dokumen dengan melihat tiga aspek, yakni kebijakan, fasilitas dan prosedur. Hasil analisis data penelitian menj…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 10.AX.022
- Deskripsi Fisik
- 106 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 087 T MSDA 2012
Efektivitas Lingkungan Pengendalian Dalam Penerpan Sistem Pengendalian Intern…
Lingkungan pengendalian dibentuk oleh perilaku dari orang-orang di dalam organisasi yang mendukung pengendalian internal dan memengaruhi kesadaran mereka akan pentingnya pengendalian dalam mencapai tujuan organisasi. Penelitian ini bertujuan untuk menjelaskan tentang Efektivitas Lingkungan Pengendalian dalam Penerapan Sistem Pengendalian Intern Pemerintah pada Inspektorat Kabupaten Tangerang. M…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 08.D2.042
- Deskripsi Fisik
- xiv, 126 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 096 T MPD 2010
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Prajurit Pada Pusat Pendidikan Hu…
ABSTRAK LHC
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 09.MA2.013
- Deskripsi Fisik
- 116 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 030 T MSDA 2011
Analisis Kemampuan Guru Militer Dan Hasil Didik Yang Berkualitas Di Pusat Pen…
ABSTRAK LHC
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 09.MA2.011
- Deskripsi Fisik
- 183 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 001 TMSDA 2011
Persepsi Masyarakat Mengenai Kualitas Pelayanan Policia Maritima Di Timor-Leste
ABSTRAK LHC
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 09.A.028
- Deskripsi Fisik
- 96 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 164 TMSDA 2010
Efektifitas Tunjangan Kompensasi Kerja Pegawai Badan Ketahanan Pangan Kemente…
Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui; (a) sejauhmana kepatuhan pada hukum dan peraturan dalam pembuatan dan pelaksanaan kebijakan tunjangan kompensasi kerja (b) sejauhmana efektifitas biaya dalam pengelolaan anggaran untuk tunjangan kompensasi kerja (c) sejauhmana keadilan internal bagi para pegawai Badan Ketahanan Pangan (d) sejauhmana tunjangan kompensasi kerja berpengaruh terhadap penin…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 10.A.002
- Deskripsi Fisik
- 128 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 168 TMEP 2011
Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Motivasi Untuk Menjadi Pejabat Fungsional Pen…
Penelitian ini bertujuan mengetahui dan menganalisa pengaruh karakteristik individu, pekerjaan itu sendiri, kepuasan kerja, kepemimpinan, lingkungan kerja dan kompensasi terhadap motivasi pegawai Puslitbang dan Pusdiklat BPN RI untuk menjadi pejabat fungsional peneliti dan widyaiswara, didasarkan pada persepsi pegawai. Metode penelitian yang digunakan adalah deskriptif dengan pendekatan kuantit…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 09.A.016
- Deskripsi Fisik
- xi, 86 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 017 TMSDA 2011
Evaluasi Pengadaan Pegawai Negeri Sipil Pemerintah Kabupaten Padang Lawas Pro…
Penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi Pengadaan Pegawai Negeri Sipil Pemerintah Kabupaten Padang Lawas Provinsi Sumatera Utara Tahun 2008- 2009. Penelitian menggunakan metode deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Data dikumpulkan melalui wawancara kepada pihak-pihak yang yang terkait langsung pengadaan pegawai di Pemerintah Kabupaten Padang Lawas. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Pem…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 09.A2.018
- Deskripsi Fisik
- xv, 136 hlm. : 30 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 015 TMSDA 2011
Evaluasi Informasi Kepegawaian Dalam Sistem Informasi Sumber Daya Manusia Di …
Penulisan Tesis ini bertujuan untuk mendeskripsikan dan mengevaluasi informasi kepegawaian. Sistem Informasi Sumber Daya Manusia merupakan sebuah perangkat lunak yang membantu mengorganisir dan mengelola data pegawai secara terencana dan akurat. Aspek yang diteliti adalah informasi dilihat dari ketersediaan informasi (availability), mudah diperoleh (accessible), mudah dipahami (comprehensibi…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 09.A2.025
- Deskripsi Fisik
- ix,109 hlm. : 30 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 013 TMSDA 2011