Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui Efektivitas Implementasi Peraturan Gubernur Daerah Khusus Ibukota Jakarta Nomor 155 Tahun 2018 Tentang Pembatasan Lalu Lintas dengan Sistem Ganjil-Genap di Jakarta. Penelitian dilakukan menggunakan menggunakan pendekatan model implementasi kebijakan Edward, keberhasilan atau kegagalan kebijakan ditinjau dari empat faktor yang mempengaruhi implementasi …
Undang Undang Nomor 5 Tahun 2015 tentang Aparatur Sipil Negara serta melalui turunannya yaitu Peratura Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen Pegawai Negeri Sipil telah menginstruksikan kepada Kementerian/Lembaga maupun secara khusus tanpa terkecuali adalah Badan Pengatur Hilir Minyak dan Gas Bumi untuk melaksanakan sistem merit dalam pengelolaan SDMnya, terutama pengelolaan ASN Dipek…
ABSTRAK LIHAT HARD COPY
Sumber daya manusia dalam organisasi diberikan kesempatan untuk mengembangkan kariernya, agar tidak saja mampu mempertahankan eksistensi organisasi tetapi juga mampu mengembangkan dan memajukan. Pengembangan karier memberikan kepastian kepada pegawai untuk menumbuhkembangkan kemampuan, intelektual, wawasan, motivasi dan dedikasi pegawai pada posisi pekerjaan yang diemban. Pegawai Negeri Sipil (…
Penelitian dilatarbelakangi oleh karier personel TNI yang beragama Katolik di lingkungan TNI Angkatan Laut belum optimal dikarenakan belum terwadahinya aturan keagamaan dalam Peraturan Kasal tentang Tata Cara Perkawinan, Perceraian, dan Rujuk bagi Prajurit TNI Angkatan Laut. Tujuannya untuk mengetahui implementasi Peraturan Kasal Nomor 21 Tahun 2016 terhadap karier personel beragama Katolik di …
Tujuan yang ingin dicapai dalam penelitian ini adalah diketahuinya permasalahan yang ada pada implementasi kebijakan pimpinan TNI AL dalam rangka penambahan sumber daya manusia KRI di Kolinlamil dan dapat memberikan solusi terhadap permasalahan yang ada. Penelitian ini menggunakan Metode Kualitatif dengan pendekatan Deskriptif-Kualitatif. Diharapkan dengan menggunakan pendekatan tersebut pen…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh gaya kepemimpinan, motivasi, dan kompensasi terhadap kinerja pegawai pada lingkungan Sudin Penanggulangan Kebakaran Dan Penyelamatan Jakarta Timur. Serta pengaruh gaya kepemimpinan, motivasi, dan kompensasi secara bersama – sama terhadap kinerja pegawai Pada Lingkungan Sudin Penanggulangan Kebakaran Dan Penyelamatan Jakarta Tim…
Dinas pengadaan TNI Angkatan Laut (Disadal)adalah satuan kerja yang bertugas sebagai Pembina pengadaan di lingkungan TNI Angkatan Laut. Selanjutnya Disadal mendapat tugas tambahan sebagai pelaksana pengadaan barang/jasa pemerintah di lingkungan TNI Angkatan Laut khususnya di lingkup Mabes TNI AL. Latar belakang penelitian ini adalah adanya rangkap jabatan yang harus dilaksanakan yaitu sebagai p…
Perencanaan berbasis elektronik adalah aplikasi yang dikembangkan oleh Direktorat Jenderal Layanan Kesehatan untuk mengakomodasi proposal untuk kegiatan perencanaan dan anggaran yang diusulkan oleh unit kerja yang membutuhkan alokasi anggaran untuk program layanan kesehatan, baik dari pusat maupun daerah. Mendigitalkan sistem pemerintahan ini, adalah salah satu cara untuk mereformasi birokra…
Pengembangan kompetensi sumber daya manusia (SDM) merupakan salah satu prioritas Pemerintah dalam pembangunan sebagaimana tercantum dalam Undang-Undang Nomor 12 tahun 2018 tentang APBN Tahun Anggaran 2019. Tema dari kebijakan fiskal yang akan dijalankan Pemerintah di tahun 2019 yaitu “APBN untuk Mendorong Investasi dan Daya Saing Melalui Pembangunan (Investasi) Sumber Daya Manusia”. Pengemb…