Ditapis dengan
Pengaruh Pelatihan Dan Motivasi Terhadap Kinerja Prajurit Dinas Administrasi …
Penelitian ini berjudul “Pengaruh Pelatihan dan Motivasi Terhadap Kinerja Prajurit Dinas Administrasi Personel TNI Angkatan Laut”. Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh bukti empiris mengenai pengaruh pelatihan dan motivasi terhadap kinerja Prajurit Disminpersal. Metode penelitiannya menggunakan metode survey dengan pendekatan penelitian kuantitatif dengan menggunakan daftar pertany…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 1864007018
- Deskripsi Fisik
- 160 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 182 TMSDA 2019
Implementasi Kebijakan Disiplin Pegawai Negeri di Markas Besar Tentara Nasion…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan memberikan penjelasan/gambaran tentang implementasi kebijakan dan faktor apa yang mempengaruhi implementasi kebijakan disiplin Pegawai Negeri Sipil di Markas Besar Tentara Nasional Indonesia Angkatan Laut. Adapun permasalahan yang terkait dengan implementasi kebijakan disiplin adalah penegakkan disiplin yang belum optimal, hukuman yang belum memberi…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 1864007021
- Deskripsi Fisik
- 120 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 179 T MSDA 2019
Analisis Perubahan Organisasi Unit Layanan Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah D…
Dinas pengadaan TNI Angkatan Laut (Disadal)adalah satuan kerja yang bertugas sebagai Pembina pengadaan di lingkungan TNI Angkatan Laut. Selanjutnya Disadal mendapat tugas tambahan sebagai pelaksana pengadaan barang/jasa pemerintah di lingkungan TNI Angkatan Laut khususnya di lingkup Mabes TNI AL. Latar belakang penelitian ini adalah adanya rangkap jabatan yang harus dilaksanakan yaitu sebagai p…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 1864007010
- Deskripsi Fisik
- 115 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 171 TMSDA 2019
Pengaruh Kompetensi Dan Motivasi Terhadap Kinerja Personel Staf Umum operasi …
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Apakah ada Pengaruh “Kompetensi dan Motivasi Kerja (X2) terhadap Kinerja Personal (Y) Staf Umum Operasi TNI AL. Penelitian ini menggunakan tiga variabel, yaitu Variabel Kompetensi (X1) Variabel Motivasi (X2) , Variabel Kinerja Personel (Y). Metode penelitian yang digunakan adalah metode deskriptif dengan pendekatan kuantitatif. Teknik pengambilan d…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 1864007005
- Deskripsi Fisik
- 151 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 168 TMSDA 2019
Implementasi Kebijakan Peningkatan Kapabilitas Aparat Pengawasan Intern Dan …
Implementasi kebijakan merupakan aspek yang sangat penting dalam seluruh proses kebijakan karena kebijakan publik yang telah dibuat akan bermanfaat bila diimplementasikan. Suatu program kebijakan harus diimplementasikan agar mempunyai dampak atau tujuan yang diinginkan. Implementasi dipandang sebagai proses interaksi antara suatu perangkat tujuan dan tindakan yang mampu untuk mencapai tujuan …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- 117 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 003 TMSDA 2020
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah