Ditapis dengan
Implementasi Kebijakan Ruang Terbuka Hijau Di Dinas Pertamanan Dan Pemakaman …
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui implementasi kebijakan ruang terbuka hijau di Dinas Pertamanan dan Pemakaman Pemerintah Daerah Provinsi Daerah Khusus Ibukota Jakarta, menganalisis sumber permasalahan melalui sumber daya, struktur birokrasi, disposisi serta komunikasi antara pembuat kebijakan dengan pelaksana dilapangan. Fokus permasalahan yang diteliti adalah bagaimana kebijakan ruang…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 11.D.021
- Deskripsi Fisik
- 159 hal. 127 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 078 TMPD 2014
Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kinerja Jabatan Fungsional Arsiparis Tingkat …
Arsip Nasional Republik Indonesia dipimpin oleh Kepala. Dalam melaksanakan tugasnya melaksanakan fungsi kearsipan dan pembinaan kearsipan. Untuk mewujudkan penyelenggaraan kearsipan yang andal dan pembinaan dibidang kearsipan haruslah didukung Sumber Daya Manusia (SDM) aparatur yang profesional dan handal di bidang kearsipan yang dikenal dengan jabatan fungsional Arsiparis Pegawai Negeri Sipil,…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 10.DN2.018
- Deskripsi Fisik
- 167 hal. 127 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 076 TMPD 2014
Peran Pemimpin Dalam Manajemen Perubahan Di Badan Kepegawaian Negara (Studi K…
Penulisan tesis ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana Peran Pemimpin Dalam Manajemen Perubahan Di Badan Kepegawaian Negara (Studi Kasus Pada Biro Kepegawaian Badan Kepegawaian Negara). Aspek yang diteliti adalah peran pemimpin dalam membangun visi perubahan (Unfreezing), menggerakkan/memobilisasi pegawai pada perubahan (Change/Movement), dan memperkuat perubahan (Refreezing)…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 13.A.021
- Deskripsi Fisik
- 108 hlm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 074 T MSDA 2014
Pengaruh Karier Dan Motivasi Berprestasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Biro A…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh karier dan motivasi berprestasi pegawai terhadap kinerja pegawai pada Biro Administrasi Umum dan Keuangan Universitas Negeri Jakarta, baik secara sendiri-sendiri maupun secara bersama-sama. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode penelitian kuantitatif dengan menggunakan teknik statistik inferensial dengan pengolahan data m…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 12.A.029
- Deskripsi Fisik
- 153 hal. 127 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 072 TMSDA 2014
Analisis Pengembangan Karir PNS Pelatih Olahraga Pada Kementerian Pemuda D…
Penelitian ini berupaya untuk memotret pengembangan karir PNS Pelatih Olahraga pada Kementerian Pemuda dan Olahraga dengan menggunakan metode penelitian kualitatif deskriptif. Penelitian ini menggunakan metode pengumpulan data antara data wawancara dan telaah dokumen untuk menjawab pengembangan karir PNS Pelatih Olahraga pada Kementerian Pemuda dan Olahraga meliputi aspek pengemb…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 10.A2.005
- Deskripsi Fisik
- 133 hlm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 071 TMSDA 2014
Analisis Kualitas Pelayanan Posyandu Anggrek Milenium Di Kecamatan Neglasari …
Penelitian ini bertujuan untuk mengukur kualitas pelayanan posyandu anggrek milenium di Kecamatan Neglasari Kota Tangerang, dengan menguji dimensi kualitas jasa seperti Tangibles (bukti fisik), Reliability (kemampuan), Responsiveness (daya tanggap), Assurance (jaminan), dan Empaty (Empati), dan juga kesenjangan (gap) antara kualitas pelayanan yang dipersepsikan dengan kualitas pelayanan yang d…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 11.D.004
- Deskripsi Fisik
- 152 hal. 127 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 070 TMPD 2014
Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Implementasi Kebijakan Rencana Konti…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Implementasi Kebijakan Rencana Kontijensi Bencana Banjir di Kelurahan Sunter Jaya Kecamatan Tanjung Priok Kota Administrasi Jakarta Utara. Fokus Permasalahan adalah Bagaimanakah implementasi Kebijakan Rencana Kontijensi Bencana Banjir di Kelurahan Sunter Jaya Kecamatan Tanjung Priok Kota Administrasi Jakarta Utara? Penelitian…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 11.D.019
- Deskripsi Fisik
- 128 hlm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 069 TMPD 2014
Analisis Penilaian Risiko Dalam Penerapan Sistem Pengendalian Intern Pemerint…
Penilaian risiko merupakan salah satu unsur dalam Sistem Pengendalian Intern Pemerintah (SPIP), selain unsur lingkungan pengendalian, kegiatan pengendalian, informasi dan komunikasi, serta pemantauan pengendalian intern. Proses Pengendalian menyatu pada tindakan dan kegiatan yang dilakukan secara terus menerus oleh pimpinan dan seluruh pegawai, maka yang menjadi fondasi dari pengendalia…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 10.KN2.010
- Deskripsi Fisik
- 159 hal. 127 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 068 TMEP 2014
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Kepuasan Kerja Serta Komitmen Organisasional T…
Tujuan dari penelitian ini adalah: (1) Untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kinerja personel Pusinfolahta TNI, (2) Untuk mengetahui pengaruh kepuasan kerja terhadap kinerja personel Pusinfolahta TNI, (3) Untuk mengetahui pengaruh komitmen organisasional terhadap kinerja personel Pusinfolahta TNI, (4) Untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan terhadap komitmen org…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 11. MA2. 053
- Deskripsi Fisik
- 209 hal. 127 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 067 TMSDA 2014
Analisis Kinerja Pegawai Dalam Meningkatkan Pelayanan Publik Program Jaminan …
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Kinerja Pegawai dalam meningkatkan pelayanan publik (Studi Kasus Implementasi Program Jaminan Kesehatan Masyarakat Miskin di Wilayah Kelurahan Kebon Sirih Kecamatan Menteng Kota Administrasi Jakarta Pusat), Fokus Permasalahan adalah: 1. Bagaimana kinerja pegawai dalam meningkatkan pelayanan publik di wilayah Kelurahan Kebon Sirih Kecamatan Menteng Kota …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 12.A2.015
- Deskripsi Fisik
- 213 hal. 127 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 066 TMSDA 2014