Dengan lahirnya Undang-undang Nomor 32 Tahun 2004 tentang otonomi daerah dan Peraturan Pemerintah No 72 Tahun 2005 tentang Kelurahan memberikan kesempatan kepada masyarakat Kelurahan untuk mengatur dan mengurus rumah tangganya sendiri, dengan persyaratan yang diamanatkan yakni diselenggarakan pemerintahan Kelurahan dengan memperhatikan prinsip-prinsip demokrasi, peran serta masyarakat, pemerata…
ABSTRAK LIHAT HARDCOPY
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui sejauh mana kebijakan tentang Ijin Lingkungan Hidup di Timor-Leste di implementasikan dan menganalisis sumber permasalahan melalui aspek komunikasi, aspek sumber daya, aspek disposisi dan aspek struktur birokrasi . Fokus permasalahan yang diteliti adalah bagaimana implementasi kebijakan Ijin Lingkungan Hidup di Timor-Leste. Metode yang digunakan penulis…
Tujuan Penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh kepemimpinan transformasional dan komunikasi interpersonal baik secara parsial maupun simultan terhadap kinerja pegawai Pusat Penelitian Pengelolaan Perikanan dan KOnservasi Sumber Daya Ikan. Kepemimpinan Transformasional diukur dengan dimensi attributed charisma, intellectual stimulation, individualized consideration, inspirational motiv…
ABSTRAK LIHAT HARDCOPY
Pelaksanaan kegiatan Bendahara Pengeluaran Pembantu (BPP) belum sepenuhnya mengacu pada ketentuan perundang-undangan dikarenakan pengawasan terhadap Bendahara Pengeluaran Pembantu belum optimal. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana pengawasan terhadap Bendahara Pengeluaran Pembantu pada Kementerian Koordinator Pembangunan Manusia dan Kebudayaan. Metode penelitian yang di…
Tujuan penelitian ini untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh kemampuan pegawai dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai pada Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Parigi Moutong. Terdapat tiga hipotesis dalam penelitian ini yaitu:apakah terdapat pengaruh signifikan kemampuan pegawai terhadap kinerja pegawai; apakah terdapat pengaruh signifikan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai; dan apa…
Diketahui bahwa salah satu hambatan yang dihadapi BPJS Kesehatan dalam pelaksanaan mencapai tujuan organisasi adalah mengenai SDM. Berbicara mengenai pengembangan karier SDM/pegawai, salah satu unsurnya adalah resistensi pegawai terhadap perubahan atau readiness to change, kondisi yang akan dialami dalam proses perubahan organisasi, yaitu kesiapan SDM/pegawai terhadap perubahan organisasi Hamb…
Efektifitas implementasi kebijakan baik berupa peraturan perundangundangan maupun berupa program kegiatan dapat dikatakan berhasil dan efektif jika hasilnya akan bermanfaat bagi masyarakat, bukan saja bermanfaat tetapi outputnya dapat mengangkat derajat perubahan pembangunan dari masyarakat, yang digambarkan melalui cara hidup, pola pikir, tingkalaku, dan cara pandang masyarakat penerima manfaa…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui faktor-faktor yang mempengaruhi implementasi kebijakan penyusunan anggaran pada Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Papua, dengan aspek penelitian yaitu : 1) Isi Kebijakan (Content of Policy)terhadap Penyusunan Anggaran, 2) Lingkungan Implementasi (Context of Implementation). Metode yang diterapkan adalah metode penelitian kualitatif dengan pendekatan tek…