Ditapis dengan
Perencanaan Partisipatif Pada Dinas Pekerjaan Umum Kota Tangerang
Musrenbang merupakan wahana publik (public event) yang penting untuk membawa para pemangku kepentingan (stakeholders) memahami isu-isu dan permasalahan daerah mencapai kesepakatan atas prioritas pembangunan, dan konsesus untuk pemecahan berbagai masalah pembangunan daerah. Musrenbang juga merupakan wahana untuk mensinkronisasikan pendekatan “top Down” dengan “bottom up” pendekatan penil…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 13.TD.029
- Deskripsi Fisik
- 138 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 077 TMPD 2015
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional Dan Komunikasi Interpersonal Terh…
Tujuan Penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh kepemimpinan transformasional dan komunikasi interpersonal baik secara parsial maupun simultan terhadap kinerja pegawai Pusat Penelitian Pengelolaan Perikanan dan KOnservasi Sumber Daya Ikan. Kepemimpinan Transformasional diukur dengan dimensi attributed charisma, intellectual stimulation, individualized consideration, inspirational motiv…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 11.A.023
- Deskripsi Fisik
- 125 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 075 TMSDA 2015
Implementasi Kebijakan Penyelengaraan Jaringan Informasi Kearsipan Nasional
ABSTRAK LIHAT HARDCOPY
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 12.EN2.007
- Deskripsi Fisik
- 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 074 TMEP 2015
Pengawasan Terhadap Bendahara Pengeluaran Pembantu (BPP) Pada Kementerian Koo…
Pelaksanaan kegiatan Bendahara Pengeluaran Pembantu (BPP) belum sepenuhnya mengacu pada ketentuan perundang-undangan dikarenakan pengawasan terhadap Bendahara Pengeluaran Pembantu belum optimal. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana pengawasan terhadap Bendahara Pengeluaran Pembantu pada Kementerian Koordinator Pembangunan Manusia dan Kebudayaan. Metode penelitian yang di…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 13.KN2.022
- Deskripsi Fisik
- 108 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 072 TMKN 2015
Pengaruh Kemampuan Dan Motivasi Kinerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Badan K…
Tujuan penelitian ini untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh kemampuan pegawai dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai pada Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Parigi Moutong. Terdapat tiga hipotesis dalam penelitian ini yaitu:apakah terdapat pengaruh signifikan kemampuan pegawai terhadap kinerja pegawai; apakah terdapat pengaruh signifikan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai; dan apa…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 12.A2.035
- Deskripsi Fisik
- 20 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 071 TMSDA 2015
Strategi Pengembangan Karier Pegawai Badan Penyelenggaraan Jaminan Sosial (BP…
Diketahui bahwa salah satu hambatan yang dihadapi BPJS Kesehatan dalam pelaksanaan mencapai tujuan organisasi adalah mengenai SDM. Berbicara mengenai pengembangan karier SDM/pegawai, salah satu unsurnya adalah resistensi pegawai terhadap perubahan atau readiness to change, kondisi yang akan dialami dalam proses perubahan organisasi, yaitu kesiapan SDM/pegawai terhadap perubahan organisasi Hamb…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 13.A2.034
- Deskripsi Fisik
- 200 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 070 TMSDA 2015
Implementasi Program Pembangunan Masyarakat Di Bidang Pendidikan Melalui Prog…
Efektifitas implementasi kebijakan baik berupa peraturan perundangundangan maupun berupa program kegiatan dapat dikatakan berhasil dan efektif jika hasilnya akan bermanfaat bagi masyarakat, bukan saja bermanfaat tetapi outputnya dapat mengangkat derajat perubahan pembangunan dari masyarakat, yang digambarkan melalui cara hidup, pola pikir, tingkalaku, dan cara pandang masyarakat penerima manfaa…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 13.D2.013
- Deskripsi Fisik
- 160 hlm. : 29 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 069 TMPD 2015
Analisis Faktor-Fakto Yang Mempengaruhi Implementasi Kebijakan Penyusunan Ang…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui faktor-faktor yang mempengaruhi implementasi kebijakan penyusunan anggaran pada Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Papua, dengan aspek penelitian yaitu : 1) Isi Kebijakan (Content of Policy)terhadap Penyusunan Anggaran, 2) Lingkungan Implementasi (Context of Implementation). Metode yang diterapkan adalah metode penelitian kualitatif dengan pendekatan tek…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 13.KN.030
- Deskripsi Fisik
- 198 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 068 TMKN 2015
Efektivitas Capacity Building Dalam Perspektif Komunitas Tulisan Fiksi Dan No…
Ekonomi kreatif penting untuk dikembangkan sebagai sektor strategis dalam pembangunan nasional. Dalam rangka memajukan industri kreatif tersebut, maka pemerintah Indonesia berupaya membentuk instansi yang khusus bertanggung jawab terhadap pengembangan sektor kepariwisataan dan ekonomi kreatif. Salah satu contohnya melalui pengembangan yang dilakukan oleh bidang pengembangan kreatif berbasis med…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 11.A2.015
- Deskripsi Fisik
- 104 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 067 TMSDA 2015
Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia Dan Kelembagaan Terhadap Efektifitas …
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisa pengaruh kompetensi sdm (X1) dan kelembagaan (X2) terhadap efektifitas pelayanan di kecamatan karang tengah kota tangerang, baik secara parsial maupun bersamasama .Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan kuesioner. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan cara menyebarkan kuesioner kepada 100 orang responden yang terdiri…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 12.A2.012
- Deskripsi Fisik
- 120 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 066 TMSDA 2015