Ditapis dengan
Ditemukan 1 dari pencarian Anda melalui kata kunci: author=Mutiara Silaen
Pengaruh Motivasi Berprestasi Dan Kompensasi Non Finansial Terhadap Kinerja P…
Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji dan menganalisis pengaruh motivasi berprestasi dan kompensasi non finansial mempengaruhi kinerja pegawai Pusat Komunikasi Publik Kementerian Pertahanan RI. Hipotesis yang diuji adalah hubungan positif dan signifikan. Populasi penelitian adalah seluruh pegawai Pusat Komunikasi Publik Kementerian Pertahanan Republik Indonesia (Puskom Publik Kemhan) RI ya…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 13.HA.024
- Deskripsi Fisik
- 175 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 156 TMSDA 2015
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah