Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis penerapan sistem kompensasi dalam rangka peningkatan kinerja prajurit pada direktorat keuangan TNI AD di Jakarta, serta untuk mengetahui hambatan apa saja yang ditemukan dalam meningkatkan kinerja prajurit pada Direktorat Keuangan TNI AD di Jakarta. Adapun permasalahan penelitian adalah bagaimana penerapan sistem kompensasi dalam rangka…
Pemadam kebakaran merupakan salah satu pekerjaan atau profesi yang paling berbahaya di dunia, dan kecelakaan kerja dalam profesi ini merupakan suatu kerugian..Melihat beratnya tugas yang diemban maka merupakan suatu keharusan bahwa masalah K3 terhadap pelaksanaan tugas pemadaman maupun penanganan bencana lainnya harus mendapat perhatian yang serius. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui…
Program Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) adalah suatu program yang dibuat sebagai upaya mencegah terjadinya kecelakaan dan penyakit yang diakibatkan kerja dengan cara mengenali hal-hal yang berpotensi menimbulkan kecelakaan atau penyakit akibat kerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui faktor-faktor penerapan Program K3 di Komplek Perkantoran SetJen DPR RI. Adapun yang menjadi faktor…
ABSTRAK LIHAT HARDCOPY
ABSTRAK LIHAT HARDCOPY
Dalam upaya peningkatan percepatan pembangunan, mengoptimalkan kualitas pelayanan terhadap masyarakat yang didukung dengan perkembangan ilmu pengetahuan dan teknologi dibutuhkan adanya ketersediaan Sumber Daya Manusia (SDM) yang memiliki kompetensi di bidangnya serta berkinerja tinggi. Pengelolaan SDM yang tepat dan sesuai akan sangat menentukan dalam pencapaian tujuan dan sasaran organisasi. S…
ABSTRAK LIHAT HARDCOPY
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Strategi Pengembangan Sumber Daya Manusia di Rumah Sakit Pusat Angkatan Udara dr. Esnawan Antariksa. Metode yang diterapkan adalah metode deskriptif dengan pendekatan kualitatif, teknik pengumpulan data dalam penelitian ini melukiskan keadaan subyek atau melalui wawancara dan telaah dokumen yang terkait dengan Strategi Pengembangan Sumber Daya Manusia D…
Dalam perusahaan pasti memiliki Sumber Daya Manusia dan Sumber Daya Selain Manusia agar dapat berjalan dengan baik. Peranan manusia sebagai sumber daya yang aktif, hidup dan terlibat dalam aktivitas perusahaan adalah sangat penting. Agar organisasi dapat beraktivitas dengan baik dan lancar PT.Asuransi Jiwasraya (Persero) menyadari pentingnya pemberian insentif kepada karyawan sehingga kinerja s…
Kendaraan sebagai salah satu unsur pendukung dalam setiap pelaksanaan tugas dilingkungan Republik Indonesia dalam lingkup wilayah Ibukota Jakarta membutuhkan adanya pemeliharaan, mengingat kendaraan dinas tersebut dipergunakan secara terus menerus yang dapat mengakibatkan penurunan kualitas atau kerusakan. Dalam pemeliharaan kendaraan tersebut membutuhkan manajemen yang baik, dimana dalam penul…