Berdasarkan Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara (ASN) dan sebagai peraturan pelaksanaannya adalah Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen Pegawai Negeri Sipil (PNS) yang telah memberikan arah pada perubahan dalam pembinaan kepegawaian Pegawai Negeri Sipil (PNS) yang tentunya mempunyai implikasi langsung terhadap kesiapan dalam rangka pengembangan Su…
TNI sebagai salah satu institusi pemerintah tidak bisa terlepas dari tuntutan transparansi dan akuntabilitas dalam sistem manajemennya. Berdasarkan data yang dihimpun dari Layanan Pengadaan Barang/jasa Secara Elektronik (LPSE) TNI AL, dari 349 satker yang ada di TNI Angkatan Laut, jumlah satker yang menggunakan sistem pengadaan barang/jasa secara elektronik dinilai masih sangat sedikit jumlahny…
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk meneliti adakah pengaruh kompetensi, budaya organisasi dan motivasi kerja terhadap peningkatan kinerja pegawai pada Direktorat Jenderal Kekuatan Pertahanan Kementerian Pertahanan, dengan menggunakan satu variabel terikat yaitu kinerja Pegawai serta tiga variabel bebas yaitu kompetensi, budaya organisasi dan motivasi kerja. Lokus dalam penelitian ini dil…
Penelitian ini mempunyai tujuan untuk menjelaskan aspek-aspek inovasi yang perlu diterapkan BPP Kemendagri dalam implementasi kebijakan inovasi daerah guna tumbuhkembangnya inovasi-inovasi di daerah. Pendekatan yang digunakan adalah pendekatan berdasarkan Merilee S, Grindle, yang menyatakan bahwa implementasi kebijakan dapat terlaksana dengan baik apabila ada kemampuan/kapasitas dalam implement…
Tujuan Penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana pelaksanaan lingkungan pengendalian sistem pengendalian intern pada Direktorat Jenderal Bimbingan Masyarakat Kristen Kementerian Agama RI. Metode penelitian yang digunakan adalah penelitian kualitatif bersifat deskriptif, menjelaskan lingkungan pengendalian dengan aspek penegakan integritas dan nilai etika, komitmen terhadap kompetensi, pe…
Pelayanan publik adalah kegiatan atau rangkaian kegiatan dalam rangka pemenuhan kebutuhan pelayanan kepada masyarakat yang masuk dalam kerangka negara Indonesia sebagai welfare state dengan tujuan bestuur zorg dan juga pelaksanaan Undang-Undang No. 25 tahun 2009 tentang Pelayanan Publik. Penyelenggaraan Pelayanan Terpadu Satu Pintu ditujukan untuk meningkatkan kualitas pelayanan perijinan dan n…
Manajemen Diklat Kepemimpinan Aparatur masih mengalami berbagai permasalahan yang menyebabkan kualitas diklat tidak tercapai secara maksimal. Permasalahannya adalah ketidak seimbangan antara peran penting diklat dengan kualitas pelaksanaan diklat, sehingga out put yang dicapai tidak sesuai dengan yang diharapkan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui permasalahan berkaitan dengan implementa…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Bagaimanakah Desain Pengembangan Karir Pegawai Negeri Sipil pada Direktorat Jenderal Strategi Pertahanan Kementerian Pertahanan (Studi Kasus pada Jabatan Fungsional Tertentu). Penelitian ini menggunakan satu variabel. Metode penelitian yang digunakan adalah metode deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Teknik pengambilan data adalah wawancara, observ…
ABSTRAK LIHAT HARD COPY
Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Provinsi DKI Jakarta berinovasi untuk mempermudah dan mempercepat untuk mengurus dokumen kependudukan melalui program Sistem Integrasi Layanan Kependudukan (Si Dukun) 3 in 1 bekerjasama dengan Dinas Kesehatan/RSUD dan BPJS Kesehatan melalui pemanfaatan database kependudukan tetapi belum semua kelahiran di RSUD Budi Asih dapat menerima pelayanan ini. Penel…