Perencanaan merupakan suatu proses untuk menentukan tindakan masa depan yang tepat melalui urutan pilihan dengan memperhitungkan sumberdaya yang tersedia. Dalam era reformasi dan sistem pemerintahan yang berpihak pada rakyat yang sedang dijalankan pada masa sekarang ini, proses perencanaan telah beralih dari paradigma Top-down (dari atas ke bawah) menjadi Button-up (dari bawah ke atas). Sehingg…
Dengan adanya pembentukan Kota Tangerang Selatan yang diresmikan tanggal 29 Oktober 2008 menjadi UU No. 51 Tahun 2008, tentunya membawa konsekuensi terhadap kelembagaan Pemerintahan Daerah di Pemerintah Daerah kabupaten Tangerang selain harus menyelaraskan pula dengan kebijakan yang tertuang dalam Peraturan Pemerintah Nomor 41 Tahun 2007 tentang Organisasi Perangkat Daerah sehingga dengan sendi…
Salah satu aspek yang penting dalam organisasi adalah mempertahankan keberadaan karyawan dan menekan turnover. Pada kenyataannya, seringkali manager sumber daya manusia kurang memahami aspek-aspek yang mendasari keputusan seseorang untuk turnover. Akibat dari ketidaktahuan ini maka timbul kesenjangan antara pihak karyawan dengan pihak managemen. Efek negatif dari adanya turnover adalah me…
Tujuan penelitian dalam tesis ini dimaksudkan untuk mengetahui dan menjelaskan tentang bagaimana implementasi kebijakan TKPKN dalam rangka peningkatan disiplin pegawai pada Sekretariat Kantor Pusat Direktorat Jenderal Bea dan Cukai Jakarta. Selanjutnya akan kita lihat apakah implementasi kebijakan TKPKN sudah sesuai dengan aturan yang diterapkan atau masih belum sesuai. Salah satu komponen pent…
ABSTRAK LIHAT HARDCOPY
ABSTRAK LIHAT HARDCOPY
ABSTRAK LHC
ABSTRAK LHC
ABSTRAK LIHAT HARDCOPY
ABSTRAK LIHAT HARDCOPY