Penelitian ini bertujuan untuk mengindentifikasi, mendeskripsikan dan menganalisis dampak pemberlakuan, Peran Perusahaan dalam mengelola dampak dan Strategi Perusahaan dalam pengelolaan PPh Pasal 21 Pada Karyawan Perusahaan CV Mandiangin Mutiara Hitam. Metode Penelitian yang digunakan adalah Kualitatif dengan bersifat deskriptif dengan Teknik pengumpulan data melalui wawancara dan Keusioner. Te…
Lihat HC
Lihat HC
Lihat HC
ABSTRAK LIHAT HC
Penelitian ini bertujuan Untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi terhadap produktivitas kerja pegawai pada Pusat Pendidikan Standarisasi dan Sertifikasi Profesi Pertanian Kementerian Pertanian Republik Indonesia. Penelitian ini membahas dua variabel yaitu budaya organisasi sebagai variabel bebas (X) dan produktivitas kerja pegawai sebagai variabel terikat (Y). Metode yang diterapkan adalah …
Penelitian ini berusaha untuk menjawab dua pertanyaan, yaitu (a) bagaimana efektivitas organisasi kecamatan dalam tata pemerintahan daerah di Kota Tangerang dilihat dari 4 aspek yaitu kewenangan, anggaran, sarana dan prasarana serta aspek sumber daya manusia dan (b) apakah organisasi kecamatan masih layak untuk dipertahankan? Penelitian ini dilakukan menggunakan metode deskriptif dengan pendeka…
Keberadaan Pegawai Negeri Sipil dalam organisasi publik merupakan sumber daya yang paling vital dan merupakan kekuatan (power) bagi kelangsungan hidup suatu organisasi publik dalam mencapai tujuan. Pengemudi yang menjadi asset adalah pengemudi yang berkualitas dan memerlukan suatu lingkungan yang kondusif yang mampu menciptakan layanan yang profesional yang pada akhirnya pengemudi yang ada baik…