Pengaruh Beban Kerja Terhadap Kinerja Pegawai di Kementerian Pendidikan Tingg…

Penelitian ini dilakukan untuk menguji pengaruh beban kerja terhadap kinerja pegawai di Direktorat Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat, Direktorat Jenderal Riset dan Pengembangan, Kementerian Pendidikan Tinggi, Sains dan Teknologi. Jenis metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah pendekatan kuantitatif dengan teknik analisis data regresi linier sederhana dan teknik pen…