Pelaksanaan pembangunan akan dapat berjalan dengan lebih baik apabila model pembangunan yang diterapkan mampu mendorong peningkatan partisipasi masyarakat, tumbuhnya partisipasi masyarakat dalam pembangunan akan mendorong akselerasi pembangunan. Dalam konteks pembangunan daerah, urgensi partisipasi masyarakat dalam pembangunan sangat tinggi, dan ini menuntut keterlibatan masyarakat secara aktif…
Penelitian ini membahas mengenai kualitas pelayanan bus transjakarta di koridor IX (Pinang Ranti-Pluit). Dimana dalam melayani penumpang masih terdapat kendala-kendala yang membuat para penumpang bus transjakarta kurang puas terhadap pelayanan yang diberikan. Seperti masih buruknya armada fisik yang digunakan, tidak sterilnya jalur bus transjakarta yang dilalui, masih terjadinya pencopetan dan…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui faktor-faktor apa saja yang mendukung dan menghambat dalam proses implementasi kebijakan tata cara penjatuhan hukuman disiplin bagi Pegawai Negeri Sipil (PNS) Kementerian Pertahanan (Kemhan) dengan metode penelitian kualitatif yang bersifat deskriptif. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan cara wawancara kepada lima key informant, observasi dan telaa…
Proses penyusunan anggaran sebagai rangkaian awal dari seluruh siklus pengelolaan keuangan negara memegang peranan yang sangat penting. Sejalan dengan upaya peningkatan kualitas penyusunan anggaran, saat ini dilakukan kegiatan penataan arsitektur dan informasi kinerja (ADIK) dan Kolaborasi Perencanaan dan Informasi Kinerja Anggaran (Krisna) dalam RKA-K/L. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk…
Skripsi ini berisi pelaksanaan kebijakan gerakan satu hari tanpa nasidi Sekretariat Daerah Kota Depok. Program ini menghimbau secara khusus kepada PNS Kota Depok untuk menjalankan program Satu Hari Tanpa Nasi atau One Day No Rice (ODNR) sesuai dengan Surat Edaran Walikota Nomor 500/1219-Ekonomi tentang gerakan satu hari tanpa nasi. Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan pelaksanaan gera…
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah ada pengaruh Sistem Penilaian Kinerja terhadap Prestasi Kerja Pegawai di Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk. Dengan penerapan Sistem Penilaian Kinerja memberikan dampak yang positif terhadap prestasi kerja pegawai dalam bekerja sehingga para pegawai lebih berprestasi. Metode yang akan digunakan pada penelitian ini adalah dengan menggunak…
Mewujudkan pemerintahan yang bersih dari praktek korupsi, kolusi dan nepotisme merupakan tuntutan dari masyarakat dalam reformasi birokrasi, pemerintah merespon tuntutan masyarakat ini dengan mengeluarkan berbagai kebijakan untuk mewujudkan pemerintahan yang bersih, Kementerian Pertahanan sebagai instansi pemerintah yang mempunyai tugas dan fungsi dalam bidang pertahanan negara wajib untuk ikut…
ABSTRAK LIHAT HARDCOPY
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui motivasi kerja pegawai pada Deputi Bidang Pengkajian Strategik Lemhannas RI. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskreptif aspek yang diteliti motivasi kerja dan kinerja pegawai kuantitatif. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah dengan menyebar angket yaitu: Hasil penelitian menunjukan bahwa kompensasi berpengaruh terhadap …
Penelitian ini dilatarbelakangi oleh produktivitas pegawai laboratoirum pengujian dan kalibrasi di BPFK Jakarta yang masih belum memuaskan, sedangkan kebutuhan pelayanan pengujian dan kalibrasi di fasilitas pelayanan kesehatan merupakan hal yang penting untuk menjamin keselamatan pasien, belum lagi permintaan pelayanan pengujian dan kalibrasi yang semakin tahun semakin terus bertambah sehubunga…