Ditapis dengan
Implementasi Kebijakan Manajemen Karier Pegawai Pada Biro Kepegawaian Setjen …
Untuk menjamin kualitas, objektivitas pengangkatan, pemindahan, dan pemberhentian pagawai pada kementerian pertahanan secara profesional dan proporsional dalam dan dari jabatan, kenaikan pangkat, serta pendidikan maka Menteri Pertahanan mengeluarkan kebijakan tentang Manajemen Karier Pegawai Di Lingkungan Kementerian Pertahanan yang dituangkan dalam Peraturan Menteri Pertahanan…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- NPM 1526050706
- Deskripsi Fisik
- 103 hlm. : 28 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- -
Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Pegawaai Negeri Sipil Biro Umum S…
Penelitian ini bertujuan untuk mengukur pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja PNS Biro Umum Kementerian Perhubungan. Budaya organisasi dapat dilihat sebagian dari suatu lingkungan organisasi yang mempengaruhi perilaku dan penampilan (performance) pegawai di dalam organisasi. Metode yang digunakan dalam penelitian ini merupakan pendekatan kuantitatif dengan metode survey, alat bantu dalam…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- NPM 1214081212
- Deskripsi Fisik
- 77 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 030 S MSDM 2017
Pemberdayaan Aparatur Sipil Negara Studi Kasus Pada Kantor Kecamatan Idanogaw…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan memberikan gambaran Pemberdayaan Aparatur Sipil Negara Studi Kasus PadaKantor Kecamatan Idanogawo Kabupaten Nias Provinsi Sumatera Utara, yang dianalisis menggunakanaspekkepercayaan, aspekkemampuan, aspekwewenang, aspektanggung jawabdanaspekdukungan. Penelitian ini merupakan penelitian terapan (applied research). Penelitian ini menggunakan paradig…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- NPM 1528108222
- Deskripsi Fisik
- 117 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 029 S MSDM 2017
Kinerja Pegawai Pengelola Arsip Pada Direktorat Industri Tekstil, Kulit, Alas…
Penulisan skripsi ini bertujuan untuk mengetahui kinerja pegawai pengelola arsip pada Direktorat Industri Tekstil, Kulit, Alas Kaki dan Aneka, Kementerian Perindustrian yang penelitiannya menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode deskriptif. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan metode telaah dokumen, observasi dan wawancara. Berikut hasil penelitian ini yaitu kinerja pegawai pengelola…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- NPM 1528050158
- Deskripsi Fisik
- 150 hlm. : 28 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- -
Pengaruh Pendidikan Dan Pelatihan (Pawiyatan) Terhadap Komitmen Kerja Abdi Da…
Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh pendidikan dan pelatihan (Pawiyatan) terhadap komitmen kerja Abdi Dalem di Karaton Yogyakarta. Pawiyatan merupakan salah satu instrumen penting dalam pengembangan Abdi Dalem, yaitu sebagai sarana peningkatan keterampilan dan pengetahuan baik teknis maupun umum, sehingga diharapkan nantinya Abdi Dalem akan memiliki kesamaan pola pi…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- NPM 1214081132
- Deskripsi Fisik
- 98 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 001 S MSDM 2017
Evaluasi Pelatihan Pengenalan ISO 9001 : 2015 Di PT. Sucofindo (Persero) Tahu…
ABSTRAK LIHAT HARDCOPY
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- NPM 1428072271
- Deskripsi Fisik
- 85 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 069 SMSDM 2017
Analisis Keterlambatan Penyerapan Anggaran Tahun 2015 Dan 2016 Pada Direktora…
ABSTRAK LIHAT HARDCOPY
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- NPM 1622090160
- Deskripsi Fisik
- 90 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 066 S MKN 2017
Penerapan Sistem Kompensasi Karyawan pada PT. Transportasi Gas Indonesia
ABSTRAK LIHAT HARDCOPY
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- NPM 1314090126
- Deskripsi Fisik
- 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 057 SMSDM 2017
Pengembangan Kompetensi Pegawai Negeri Sipil Pusat Polisi Militer Angkatan Darat
Meningkatkan kemampuan pegawai menjadi kebutuhan yang perlu di prioritaskan dalam rangka menjawab tantangan dunia kerja yang semakin kompleks akibat dari era globalisasi yang sarat dengan tantangan, persaingan dan perkembangan ilmu pengetahuan dan teknologi, sehingga manakala dinilai pentingnya upaya peningkatan kompetensi dimaksud, maka proses pengembangan SDM menjadi suatu keharusan mutl…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- NPM 1114000612
- Deskripsi Fisik
- 112 hlm. : 28 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 027 S MSDM 2017
Pengelolaan Ruang Publik Terpadu Ramah Anak (RPTRA) Bahari Di Kelurahan Ganda…
RPTRA adalah ruang terbuka yang memadukan kegiatan dan aktivitas warga dengan mengimplementasikan 10 Program Pokok PKK dan mengintegrasikannya dengan Program KLA. Tujuan dilakukannya penelitian ini adalah untuk mengetahui pengelolaan RPTRA Bahari di Kelurahan Gandaria Selatan Kecamatan Cilandak Kota Administrasi Jakarta Selatan. Aspek yang diteliti dalam penelitian ini adalah aspek perencanaan …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- NPM 1424050133
- Deskripsi Fisik
- 86 hlm : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 026 S MPD 2017