Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi faktor-faktor yang mempengaruhi dalam proses penentuan objek pemeriksaan yang dilakukan BPK RI dan mencari strategi untuk mengatasi faktor penghambat dalam menentukan prioritas entitas yang menjadi objek pemeriksaan terbebas dari potensi konflik kepentingan, sehingga memberikan output hasil pemeriksaan yang efektif di tengah keterbatasan anggaran.…
Berdasarkan amanat Undang-Undang Nomor 43 Tahun 2009 tentang Kearsipan, serta Peraturan Pemerintah Nomor 28 Tahun 2012 tentang Kearsipan, dijelaskan bahwa tugas dan fungsi Arsip Nasional Republik Indonesia adalah memastikan seluruh arsip statis yang telah diserahkan telah diautentikasi dalam rangka menilai autentisitas naskah sebagai memori kolektif bangsa, dan sebagai manajemen risiko ke depan…
Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi faktor-faktor yang mempengaruhi pengembangan kompetensi pegawai di lingkungan Pusat Pelaporan dan Analisis Transaksi Keuangan (PPATK) pada Bagian Tata Usaha Pimpinan. Penelitian ini juga dilakukan untuk menentukan strategi yang tepat dalam upaya peningkatan pengembangan kompetensi pegawai di lingkungan Pusat Pelaporan dan Analisis Transaksi Keuang…
Sektor pertambangan bukan hanya soal komoditas ekstraktif yang kompetitif namun juga menyangkut banyak hal termasuk di dalamnya ada adminitrasi, perizinan, hukum dan sengketa. Hal ini tentu menjadi perhatian bagi pemerintah agar sumber daya alam Indonesia khususnya di sektor pertambangan dapat memberikan sumbangsih besar bagi kesejahteraan bangsa, terkait hal ini pemerintah telah melakukan gera…
Kebijakan fiskal memiliki peran penting dalam pertumbuhan ekonomi dan menjaga stabilitas inflasi. PPN adalah salah satu inovasi pajak dan telah mengalami perkembangan luar biasa. Kejahatan atas faktur pajak mencakup tidak menyetorkan pajak yang telah dipungut dan menerbitkan dan/atau menggunakan faktur pajak yang tidak berdasarkan transaksi yang sebenarnya yang sering disebut Faktur Pajak Fikti…
Penelitian ini dilaksanakan untuk mengetahui kondisi yang menyebabkan Manajemen Talenta di Badan Nasional Pencarian dan Pertolongan belum terlaksanakan dengan maksimal, menganalisis dengan lima faktor yang mempengaruhi penerapan manajemen talenta tersebut seperti komitmen/dukungan pimpinan, motivasi, lingkungan kerja, budaya organisasi, dan perkembangan teknologi sehingga dapat ditemukannya dan…
Penelitian ini bertujuan untuk meninjau manajemen PNS dalam kebijakan pengaktifan PNS setelah pidana. Penyalahgunaan narkotika oleh PNS telah menjadi isu penting yang mendapat perhatian publik. Manajemen PNS mengatur terkait disiplin PNS dan pengaktifan PNS setelah pidana jika memenuhi syarat tertentu. Penelitian ini dilakukan dengan meninjau kebijakan berdasarkan model Korten. Penelitian mengg…
Penelitian ini bertujuan untuk menggali faktor yang menyebabkan proses penyusunan analisis jabatan pada Direktorat Jenderal Perhubungan Darat belum optimal dan menyusun model analisis jabatan yang. Analisis jabatan merupakan salah satu pondasi dalam pengelolaan manajemen ASN. Penelitian ini dilakukan dengan pendekatan kualitatif dengan jenis Penelitian studi kasus pada Sekretariat Direktorat Je…
Work family conflict atau konflik pekerjaan-keluarga atau merupakan salah satu bentuk konflik antarperan atau biasa disebut interrole conflict yang dialami oleh pegawai. Konflik ini menunjukkan terjadinya ketidakseimbangan pemenuhan peran dan tanggung jawab antara pekerjaan dan keluarga yang dilihat dari indikator time based conflict/konflik berbasis waktu, strain based conflict/konflik berbasi…
Penelitian ini bertujuan untuk merancang skema sertifikasi bagi Bhabinkamtibmas dalam rangka meningkatkan kompetensi dan kinerja di lapangan. Bhabinkamtibmas memiliki peran penting dalam menjaga keamanan dan ketertiban di tingkat desa atau kelurahan, yang memerlukan standar kompetensi yang jelas dan terukur. Namun, evaluasi kinerja menunjukkan adanya kesenjangan kompetensi serta kurangnya penga…