ABSTRAK LIHAT HARD COPY
ABSTRAK LIHAT HARD COPY
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui mengapa efektivitas pelayanan IMB 3.0 (IMB 3 jam) di Unit Pelaksana Pelayanan Terpadu Satu Pintu Kecamata Tambora Kota Administrasi Jakarta Barat belum optimal, yang akan dilihat dari faktor aturan, faktor sarana pelayanan, faktor organisasi dan faktor kesadaran. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode studi kasus dengan teknik pe…
Salah satu upaya untuk mencapai tujuan organisasi dan menjadikan Pegawai Negeri Sipil sebagai pelayan publik yang professional dibutuhkan adanya integritas, netralitas, dan bebas dari tekanan apapun serta bersih dari adanya Korupsi, Kolusi, dan Nepotisme . Dengan demikian penyelenggara pelayanan publik dapat menjalankan tugas dan fungsinya sebagai unsur perekat persatuan dan kesatuan bangsa ber…
ABSTRAK LIHAT HARD COPY
Tesis ini menganalisis tentang Analisis Manajemen Keprotokolan Pada Biro KDH dan KLN. Tujuan dari penelitian ini yaitu untuk menganalisis sumber daya protokol kepada pimpinan daerah dan mengetahui faktor-faktor apa saja yang menjadi penghambat upaya pemenuhan sumber daya keprotokolan serta memberikan solusi terhadap faktor-faktor penghambat tersebut. Metode pengamatan yang digunakan penulis ada…
Undang Undang Nomor 5 Tahun 2015 tentang Aparatur Sipil Negara serta melalui turunannya yaitu Peratura Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen Pegawai Negeri Sipil telah menginstruksikan kepada Kementerian/Lembaga maupun secara khusus tanpa terkecuali adalah Badan Pengatur Hilir Minyak dan Gas Bumi untuk melaksanakan sistem merit dalam pengelolaan SDMnya, terutama pengelolaan ASN Dipek…
Balanced scorecard merupakan suatu alat pengukuran kinerja yang paling banyak mendapat perhatian dunia bisnis saat ini. Pengukuran finansial belum mampu mendeteksi kemampuan asset yang bersifat intangible seperti kemampuan karyawan perusahaan yang brilliant, bisnis proses perusahaan yang handal, cepat dan tidak birokrasi serta pelanggan perusahaan yang sangat dinamis dan lo…
Pasar modal merupakan salah satu tempat yang digunakan oleh investor untuk melakukan investasi dan bagi perusahaan adalah salah satu sumber pendanaan untuk mendukung pengembangan usaha. Salah satu instrumen investasi di pasar modal adalah saham, banyak faktor yang dapat mempengaruhi harga saham, antara lain perubahan tingkat suku bunga bank sentral, keadaan ek…
Penelitian ini adalah penelitian survey dengan tujuan untuk mengetahui kondisi motivasi dan kompetensi serta produktivitas kerja pegawai di Kantor Perwakilan Pemerintah Provinsi Jambi di Jakarta Adapun populasi dari penelitian ini adalah seluruh pegawai yang ada, sejumlah 86 yang langsung dijadikan sampel. Untuk mengetahui hubungan antara variabel dependen dengan independen dilakukan dengan men…