Penelitian ini adalah penelitian survey dengan tujuan untuk mengetahui kondisi motivasi dan kompetensi serta produktivitas kerja pegawai di Kantor Perwakilan Pemerintah Provinsi Jambi di Jakarta Adapun populasi dari penelitian ini adalah seluruh pegawai yang ada, sejumlah 86 yang langsung dijadikan sampel. Untuk mengetahui hubungan antara variabel dependen dengan independen dilakukan dengan men…
Penulisan ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana peran kepemimpinan Ka. Pangkalan PLP (Penjagaan Laut dan Pantai) Kelas I Tg. Priok dalam meningkatkan kinerja Anak Buah Kapal ( ABK) pada Kantor Pangkalan PLP Kelas I Tg. Priok,. Aspek yang diteliti dalam penelitian ini meliputi Kemampuan Mendengarkan, Kemampuanber-Empati, Kemampuan melayani, dan Kemampuan dalam perkembagan kompetensi ABK, deng…
Kebijakan retribusi pengendalian lalu lintas berdasarkan Undang-undang Nomor 22 Tahun 2009, Peraturan Pemerintah Nomor 32 Tahun 2011 dan Peraturan Pemerintah Nomor 97 Tahun 2012. Undang-undang dan Peraturan Pemerintah tersebut belum diikuti dengan penentapan Peraturan Daerahnya. Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui bagaimana rencana implementasi kebijakan retribusi pengendalian lalu lin…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Implementasi Pengendalian Aplikasi SIMAK-BMN dan Kompetensi Aparatur secara simultan dan parsial terhadap Efektivitas Pengelolaan Aset Negara pada Satuan Kerja Kantor Pusat Kementerian Kesehatan Republik Indonesia. Penelitian dilatarbelakangi oleh belum optimalnya efektivitas pengelolaan aset negara, belum optimalnya penggunaan aplikasi SIMAK-B…
Permasalahan yang diajukan dalam penelitian ini adalah “apakah pengusaha kena pajak berpengaruh terhadap penerimaan pajak pertambahan nilai di KPP Pratama Semarang Barat?”, dari permasalahan tersebut, maka tujuan yang ingin dicapai dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui ada tidaknya pengaruh peningkatan Pengusaha Kena Pajak terhadap Pajak Pertambahan Nilai pada Kantor KPP Pratama Sema…