Faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja seksi pencegahan pada suku dinas pema…

Dalam rangka meningkatkan kinerja Seksi Pencegahan pada Suku Dinas Pemadam Kebakaran Kota Administrasi Jakarta Pusat, diperlukan beberapa faktor pendukung antara lain efisiensi, efektifitas dan produktifitas. Oleh karena itu agar kinerja seksi pencegahan dapat berjalan dengan baik ketiga hal tersebut diatas harus dapat diterapkan dengan baik. Penulisan skripsi ini bertujuan untuk memberikan …

Implementasi Program Pemberdayaan Usaha mikro dan Kecil Melalui Sertifikasi h…

Program pemberdayaan usaha mikro dan kecil (UMK) melalui kegiatan sertipikasi hak atas tanah yang selanjutnya disebut program adalah rangkaian kegiatan yang meliputi sosialisasi, identifikasi, seleksi, verifikasi subjek dalam hal ini usaha mikro kecil sebagai peserta program dan objek berupa bidang tanah. Proses pelaksanaan sertipikasi hak atas tanah dilakukan dalam rangka peningkatan akses pe…

Pelaksanaan Anggaran Tahun 2009 pada Biro Umum dan Perlengkapan Lembaga Ilmu …

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pelaksanaan anggaran tahun 2009 pada Biro Umum dan Perlengkapan Lembaga Ilmu Pengetahuan Indonesia. Sedangkan aspek yang diteliti adalah pelaksanaan anggaran tahun 2009 dengan sub aspek sebanyak tiga item yaitu penggantian uang persediaan (GUP) ke Kantor Pelayanan Perbendaharaan Negara (KPPN) mengalami hambatan disebabkan pengajuan Surat Pertan…

Pengaruh Kinerja Pegawai Terhadap Pelayanan Pasien Poliklinik Markas Kesehata…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kinerja pegawai terhadap pelayanan pasien poliklinik kesehatan markas Komando Pasukan Khusus Cijantung. Penelitian ini membahas dua variabel yaitu Kinerja pegawai sebagai variabel bebas (X) dan pelayanan pasien poliklinik kesehatan markas Komando Pasukan Khusus Cijantung sebagai variabel terikat (Y). Metode yang diterapkan adalah metode sur…

Implementasi Kebijakan Pengelolaan Barang Milik Daerah di Kantor Perwakilan D…

Edisi

-

ISBN/ISSN

0613000053

Deskripsi Fisik

xii, 81 hlm

Judul Seri

-

No. Panggil

114 S MKP 2011

Analisis Disiplin Kerja Pegawai di Inspektorat Jenderal Kementerian Hukum dan…

Edisi

-

ISBN/ISSN

0814000008

Deskripsi Fisik

xi, 123 hlm.

Judul Seri

-

No. Panggil

123 S MSDM 2011

Evaluasi Kinerja Kebijakan Pelayanan Perizinan Surat Ijin Usaha Perdagangan (…

Diera globalisasi ini, perkembangan dunia usaha semakin pesat sehingga sering kita jumpai berdiri usaha-usaha baik kecil, menengah dan besar. Untuk mendirikan usaha, pelaku usaha wajib memiliki surat izin usaha perdagangan atau sering disebut SIUP, dengan adanya SIUP ini para pengusaha akan lebih leluasa dan tenang dalam menjalankan usahanya karena sudah dilindungi oleh hukum dan sudah diakui o…

Efektivitas Pemberian Dukungan Analisis Kebijakan Dalam Percepatan Penyelesa…

Pemberian penyelesaian permasalahan kebijakan Presiden RI, merupakan salah satu tugas Sekretariat Negara dalam memberikan dukungan teknis dan administrasi kepada Presiden dan Wakil Presiden RI yang melekat pada Kedeputian Menteri Sekretaris Negara Bidang Dukungan Kebijakan di bawah tanggung jawab Menteri Sekretaris Negara. dukungan analisis kebijakan dalam percepatan Penelitian ini bertujuan un…

Pelaksanaan Pembagian Kerja Pegawai Negeri Sipil di Lingkungan Kodim 0508/Dep…

Dalam rangka mencapai tujuan organisasi di lingkungan Kodim 0508 /Depok Korem 051/Wijayakarta Kodam Jaya sangatlah diperlukan adanya peran serta dari seluruh komponen yang ada, sehingga pelayanan dapat berjalan dengan baik. Oleh karena itu dengan keadaan jumlah pegawai yang ada sekarang dirasakan belum optimal sehingga terjadi adanya ketimpangan dalam bekerja dengan volume pekerjaan yang d…

Pedoman Perencanaan Pengembangan Kompetensi Pegawai Negeri Sipil Di Lingkunga…

Pengembangan kompetensi sumber daya manusia (SDM) merupakan salah satu prioritas Pemerintah dalam pembangunan sebagaimana tercantum dalam Undang-Undang Nomor 12 tahun 2018 tentang APBN Tahun Anggaran 2019. Tema dari kebijakan fiskal yang akan dijalankan Pemerintah di tahun 2019 yaitu “APBN untuk Mendorong Investasi dan Daya Saing Melalui Pembangunan (Investasi) Sumber Daya Manusia”. P…